新卒採用 医療情報システム管理担当者

ハローワーク事業所名

医療法人 尚豊会 みたき総合病院

就業場所

〒512-0911

三重県四日市市生桑町字菰池４５８－１

職種

職種解説

医療情報システム管理担当者

仕事の内容

システム管理室でのシステム担当者業務となります。

・情報システムの運用管理・電子カルテシステム等の運用管理

・ネットワークの運用管理・操作支援や質問対応など医療スタッフのヘルプデ

スク業務

・情報セキュリティに関する業務

・患者データ等の統計分析資料作成

・ハードウェア／ソフトウェアの新規導入やリプレースに関する業者折衝やス

ケジュール管理など

・その他関連業務、雑務 【変更範囲：法人の定める業務】

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求人番号

24010-00126768

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

四日市公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

会社の情報

事業所番号

2401-104399-8

事業所名

イリョウホウジン ショウホウカイ ミタキソウゴウビョウ

イン

医療法人 尚豊会 みたき総合病院

所在地

〒512-0911

三重県四日市市生桑町字菰池４５８－１

最寄り駅１

近鉄四日市駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

8分

従業員数

企業全体

310人

就業場所

215人

うち女性

150人

うちパート

50人

設立年

平成10年

資本金

1,500万円

事業内容

病院診療事業と保健・健康診断事業を行っています。

会社の特長

当院は診療科目２３科を標榜し地域医療の一翼を担って一般病棟、

回復期リハビリ病棟、療養病棟や緩和ケア病棟を備えており急性期

病院等と連携を密にしながら地域医療の充実に努めております。

法人番号

1190005008606

ホームページ

https://mitaki.or.jp/

正社員

大卒等

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

医療情報システム管理担当者

求人数

1人

仕事の内容

システム管理室でのシステム担当者業務となります。

・情報システムの運用管理・電子カルテシステム等の運用管理

・ネットワークの運用管理・操作支援や質問対応など医療スタッフのヘルプデ

スク業務

・情報セキュリティに関する業務

・患者データ等の統計分析資料作成

・ハードウェア／ソフトウェアの新規導入やリプレースに関する業者折衝やス

ケジュール管理など

・その他関連業務、雑務 【変更範囲：法人の定める業務】

履修科目

不問

必要な免許・資格

あれば尚可

ネットワークの基本的知識、ＷＯＲＤ・ＥＸＣＥＬの基本操作がで

きる方（必須）、基本情報技術者、その他情報管理技術関係資格等

（あれば尚可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒512-0911

三重県四日市市生桑町字菰池４５８－１

最寄り駅

近鉄四日市駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

健康増進法の定めにより敷地内禁煙

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ベースアップ手当 12,000円
調整手当手当 0円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

192,100円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

170,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ベースアップ手当 12,000円
調整手当手当 3,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

185,200円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

170,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ベースアップ手当 12,000円
調整手当手当 3,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

185,200円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.90ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年3回

4.70ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

22,500円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場あり

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

8時30分〜12時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

救急患者、流行性疾患等発生、機器のトラブル・仕様変更等への対

応 年６回、月６０時間、年６００時間まで

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

水曜日と土曜日は午後休みとなります。

（週４０時間勤務）

年間休日数

75日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月9日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接

書類提出先

〒512-0911

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒512-0911

三重県四日市市生桑町字菰池４５８－１

最寄り駅

近鉄四日市駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

8分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

1年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者（カタカナ）

ニシダ

担当者

西田

電話番号

059-330-6002

ＦＡＸ

059-330-6008

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

・試用期間：３ヶ月

・転勤の範囲：法人の定める場所

・新卒者の昇給は２年目の７月に実績あり（３０００円）

【通年採用可】

求人条件にかかる特記事項

・業務都合により休日勤務や時間外勤務が発生する場合があります

休日勤務の場合は、原則として振替休日となります。

・コンピューターについて学習するのが好きな方を歓迎します。

・職場見学をご希望の場合は、担当者までご連絡下さい。

担当者 総務課 西田 ０５９－３３０－６６００

・ハローワークの紹介後、ハローワーク紹介状と履歴書、卒業見込

証明書、成績証明書を事業所所在地 担当者（総務課 西田）まで

郵送ください。面接の日時を連絡いたします。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

18人

令和6年度

23人

令和5年度

28人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

4人

令和6年度

2人

令和5年度

7人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

14人

令和6年度

21人

令和5年度

21人

新卒者等離職者数

令和7年度

9人

令和6年度

4人

令和5年度

2人

平均継続勤務年数

6.7年

従業員の平均年齢（参考値）

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

なし

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

法人で必要とされている免許資格取得費用を一部負担

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

5.0時間

前事業年度の育児休業取得者数

女性

17人

男性

4人

前事業年度の出産者数

女性

17人

男性の配偶者

4人

女性の役員割合

21.0％

女性の管理職割合

54.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒