土木施工管理

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：土木施工管理

創業50年の実績がある嶽下産業で、宅地造成・道路工事・河川工事などの土木工事を管理する施工管理スタッフ・将来の管理職候補を募集します。

現在、御殿場周辺に加えて箱根・神奈川方面でも工事案件が増加しており、今後の事業拡大を見据えた土木部門の組織強化を進めています。
今回募集するのは、2級土木施工管理技士以上の資格と、5年以上の現場経験をお持ちの方。

まずは担当工事の安全・品質・工程管理を中心に、実行予算の作成や工事原価の管理、予算と実績の比較など、一つの工事を安全・品質・工程・原価まで含めて管理する役割を担っていただきます。
原価管理の経験をお持ちの方はこれまでの経験を活かしていただき、未経験の場合は入社後に実務を通じて習得いただく想定です。
将来的には、複数現場の管理や若手社員の育成、土木部門のマネジメントなど、部門の中核・管理職として組織を担う役割も期待しています。

年間休日120日・転勤なし・月給30万円～60万円。これまで培ってきた施工管理経験を活かしながら、現場管理のその先のキャリアを目指せるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・宅地造成、道路工事、河川工事などの施工管理
・現場の工程管理、進捗管理
・安全管理、品質管理
・作業員・協力会社への指示、調整
・資材や重機等の手配、現場の段取り
・工事関係書類の作成・管理
・発注者、協力会社等との打ち合わせ・調整
・実行予算の作成
・工事原価の管理
・予算と実績の比較、収支状況の確認

経験・能力に応じて、将来的には以下の業務もお任せします。
・複数現場の進捗・収支管理
・若手社員への指導・育成
・土木部門の業務管理、マネジメント
・部門全体の体制づくり

※原価管理については経験者を歓迎しますが、未経験の場合は入社後に習得いただく想定です。
※担当する現場は御殿場周辺を中心に、箱根・神奈川方面などを想定しています。

【この仕事の魅力・将来のキャリア】
・2級土木施工管理技士以上の資格・現場経験を活かせる即戦力採用です
・宅地造成、道路、河川など幅広い土木工事に携われます
・安全・品質・工程だけでなく、原価まで含めた工事全体の管理スキルを身につけられます
・原価管理経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かして早期に活躍できます
・事業拡大に伴う組織強化のための採用で、将来的には複数現場の管理や若手育成、土木部門のマネジメントにも携われます
・資格取得支援や資格手当があり、1級土木施工管理技士など上位資格も目指せます
・年間休日120日、転勤なしで、御殿場・箱根周辺に腰を据えて働けます

担当エリア：御殿場周辺および箱根・神奈川方面など
（変更範囲：会社の定める業務）

求めている人材

〇必須スキル

普通自動車第一種免許
２級土木施工管理技士以上
土木工事現場での実務経験５年以上

〇歓迎スキル

・1級土木施工管理技士
・土木工事における施工管理経験
・実行予算の作成経験
・工事原価の管理経験
・発注者との折衝・調整経験
・複数現場を管理した経験
・若手社員の指導・育成経験
・現場責任者、職長等のマネジメント経験
・中型運転免許

〇求める人物像

・これまでの土木施工管理経験を活かして即戦力として働きたい方
・安全・品質・工程だけでなく、工事全体を見ながら現場を管理できる方
・原価や収支にも意識を持ち、担当工事に責任を持って取り組める方
・作業員や協力会社とコミュニケーションを取りながら現場をまとめられる方
・将来的に複数現場の管理や若手社員の育成にも携わりたい方
・将来、土木部門の中核・管理職として組織づくりにも関わりたい方
・御殿場・箱根周辺で腰を据えて長く働きたい方

年齢制限あり：59歳以下（定年年齢が60歳のため）

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり163時間20分

08:00〜17:00 （休憩時間60分）

休日休暇

年間休日120日
土曜日、日曜日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇

勤務地

〒4120042静岡県御殿場市萩原５４番地の８

交通・アクセス

ＪＲ御殿場駅付近

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 25万円 〜 50万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万円 〜 10万円

経験・資格・能力等を考慮のうえ決定します。
特に、1級土木施工管理技士の資格をお持ちで、原価管理や発注者対応、若手社員の育成、複数現場の管理などの経験をお持ちの方については、将来の土木部門の中核人材として、年収750万円程度までの条件も検討します。

試用・研修期間：３ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
３ヶ月／同条件

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・退職金共済加入
・資格取得支援制度（費用全額会社負担）
・資格手当あり
・試験前休暇制度（資格試験前に約1週間の休暇取得を支援）
・出産祝金・結婚祝金
・制服・安全靴・ヘルメット貸与
・工具支給
・社内携帯・ノートPC支給
・マイカー通勤可
・社内イベントあり（年5回程度／忘年会・夏の懇親会など ※参加の無理強いはありません）

選考プロセス

弊社は、採用に関する事務作業を、株式会社リーピーが運営する採用代行サービス「リープ・リクルーティング」に委託しております。