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不動産の賃貸管理事務(宅建士)

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不動産の賃貸管理事務(宅建士)

株式会社ソウゾウ

不動産の賃貸管理事務(宅建士)

20 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


仕事内容:

ーーーーーーーーーーー
■ 宅地建物取引士の資格を活かし、賃貸管理の事務でオーナー様の資産を支えるお仕事
■ 海外研修旅行「まな旅」、ハワイ・京都などの自社保養所、資格取得一時金など福利厚生が充実
■ 12年連続グッドデザイン賞受賞、60年以上の歴史を持つシマダグループの一員として働ける
■ フレックスタイム制・年間休日124日程度で、メリハリをつけて働ける
ーーーーーーーーーーー

<仕事内容>
シマダハウスは1963年設立、賃貸管理業を主とした総合不動産管理会社です。
賃貸管理のほか、土地建物の売買仲介、相続対策、資産の組み替え、アパート・マンション開発など、不動産全般にわたってオーナー様をサポートしています。
オーナー様ごとに専属の担当者を配する「オーナー担当制」で、きめ細やかな対応を行っているのが特長です。

今回お任せするのは、プロパティマネジメント部(賃貸管理事業部)での事務サポート全般。
賃貸物件の契約・更新・解約などに関する事務を中心にご担当いただきます。

✅具体的な仕事内容は…
■ 賃貸管理業務の事務(契約・更新・解約等に関する事務全般)
■ システム入力
■ メール・電話対応
■ 書類作成、請求書・見積書の作成
■ 入居者様・業者様への対応
■ 業務改善
など

<職場環境>
シマダグループは「いい時間(とき)をつくる」をスローガンに、戸建住宅の開発分譲から始まりました。
現在は不動産のほか、介護、ホテル、飲食店、酒造、旅行、保育など複数の事業を展開しています。
グループの垣根を越えて交流する社内サークル「ヨコイト」(ゴルフ、ダイビング、マラソン、フットサルなど)もあり、部署を越えたつながりが生まれやすい環境です。

アピールポイント:

■ 宅建士の知識を「オーナー様の資産を守る」実務で活かせる
あなたが持つ宅地建物取引士の知識を、契約・更新・解約といった賃貸管理の現場で日々活かせます。
シマダハウスはオーナー様ごとに専属担当を置く「オーナー担当制」を採用しており、その担当者をあなたが事務面から支えます。
自ら考えて改善提案をしていく姿勢も歓迎される環境なので、不動産のプロとして成長していけます。

■ デザインで評価されるグループの安定基盤
2014年の初受賞以来、グッドデザイン賞を12年連続・累計31作品が受賞しています。
不動産の仕入れから企画・設計まで一貫して手掛ける体制を持ち、ホテルや介護、保育など幅広い事業を展開するグループです。
あなたも60年以上続くグループの一員として、腰を据えて働けます。

■ 海外研修旅行や保養所など、ユニークな福利厚生
年に1回、社員みんなで海外へ行く研修旅行「まな旅」があり、2025年はオーストラリア、2024年はモンゴルを訪れました。
ハワイ・京都・金沢などの自社保有保養所や、ホテル・レストランなど自社運営サービスの割引も利用できます。
仕事以外の時間も充実させたいあなたにぴったりです。

■ 資格取得や外部研修で成長を後押し
資格取得時には50,000円~300,000円の一時金が支給される制度があります。
フランクリン・コヴィー「7つの習慣」の外部研修も受講可能です。
あなたのスキルアップを会社がしっかりサポートします。

求める人材:

【必須スキル / 経験】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・社会人経験2年以上
・大学卒以上

【歓迎スキル / 経験】
・不動産業界での経験
・コミュニケーション能力の高い方
・自ら考え、改善提案をしていく姿勢のある方
・不動産業のプロフェッショナルとして活躍したい方

勤務時間・曜日:

フレックスタイム制
コアタイム:9:30~17:00
フレキシブルタイム:8:00~21:00
各月の所定労働時間:各月の所定労働日数×8時間
※休日は日曜・祝日、各月の土曜と同数の選択休日

休暇・休日:

年間休日124日程度(会社カレンダーによる)

■休日
日曜、祝日
各月の土曜と同数の選択休日
年末年始休暇

■休暇制度
有給休暇
入社6ヶ月後:10日
入社1年6ヶ月後:14日
入社2年6ヶ月後:14日
入社3年6ヶ月後以降:毎年20日付与
リフレッシュ休暇
入社満5年:6日
入社満10年:12日
※その後、入社15年・20年・25年・30年経過時に12日付与
イベント休暇:入社日に4日付与(社内イベントなどで利用可能)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇

勤務地:

新宿本社

給与:

固定残業代あり:月給 ¥334,000は1か月当たりの固定残業代¥43,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

<年俸制>
年俸400万円~

<月額>
334,000円~(年俸額を12分割)

<月額内訳>
基本給:291,000円~
固定残業代(20時間分):43,000円~
※固定残業代20時間分・43,000円~を含み、20時間を超える残業は超過分を別途支給
※賞与なし

<給与備考>
昇給:年1回
交通費全額支給

待遇・福利厚生:

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・昇給年1回
・退職金制度あり(勤続満3年以上対象)
・海外研修旅行(海外まな旅制度)
2025年オーストラリア、2024年モンゴル、2023年パリ・タイ、2019年ロシア、2018年バリ
・自社保有の保養所(ハワイ、京都、金沢など)
・自社運営サービスの割引(ホテル宿泊、レストランなど)
・職場積立NISA(月5,000円を補助)
・不動産賃貸特典(賃貸仲介手数料無料、引越し費用会社負担)
・不動産売買特典(売買仲介手数料半額)
・資格取得一時金制度(50,000円~300,000円)
・資格取得支援制度
・慶弔支給金(結婚100,000円など)
・ベネフィットステーション加入
・リゾートトラスト、東急ハーベストクラブ利用可
・フランクリン・コヴィー「7つの習慣」外部研修あり
・社内イベント(BBQ・石垣島ダイビング・お花見など)
・ヨコイト部活動(マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィンなど)

<受動喫煙対策>
対策あり(敷地内禁煙)

その他:

本求人は、株式会社SOZOがシマダハウス株式会社の依頼により行う職業紹介の求人です。

様々な職種の求人をご紹介しております!
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まずはお気軽にご応募ください!

有料職業紹介事業者名:株式会社SOZO
有料職業紹介許可番号:

雇用形態: 正社員

給与: 334,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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