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法人営業(人材コーディネーター)

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法人営業(人材コーディネーター)

株式会社オン ライズ

法人営業(人材コーディネーター)

20 days ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


仕事内容:

"人"と"企業"をつなぎ、
日本の街づくりを支える営業職です。

建設業界では現在、
多くの企業が人材不足という大きな課題を抱えています。

あなたには建設会社と
技術社員をつなぐ法人営業として、
企業の課題解決と技術社員の
キャリア形成をサポートしていただきます。

単なる営業ではなく、
「人の人生を変える仕事」
に携われることが最大の魅力です。

▼具体的には
■既存顧客への提案営業
■新規営業
■担当技術社員のフォロー
■労務・契約管理

営業だけで終わらず、
担当社員の成長を見届けられるため、
大きなやりがいを感じられる仕事です。

アピールポイント:

━━━━━━━━━━━━━━
◎東証プライム上場グループの安定企業
━━━━━━━━━━━━━━
建設技術者派遣業界トップクラス。

約2,000社以上の取引先、
約3,700件以上の
建設プロジェクトに携わっています。

社会インフラを支える安定企業だからこそ、
将来も安心して働けます。

━━━━━━━━━━━━━━
◎人の成長を支える営業
━━━━━━━━━━━━━━
担当した技術社員が
・未経験から国家資格取得
・現場責任者へ昇格
・年収アップ

など人生が変わる瞬間に立ち会えます。

営業としてだけでなく、
人材育成にも携われます。

━━━━━━━━━━━━━━
◎若手が中心の活気ある職場
━━━━━━━━━━━━━━
社員の約7割が20〜30代。

相談しやすく、
チームで成果を追いかける社風です。

求める人材:

・学歴不問
・社員としての年単位の就業経験がある方
(アルバイト・派遣のみの経験は対象外)
・営業経験1年以上
(販売職の方でも、目標数字を持ち、
顧客に提案するスタイルであれば可)
※営業経験1年未満も第二新卒者は応相談

勤務時間・曜日:

9:00~18:00
フレックスタイム制
コアタイムなし
平均残業20時間以下

休暇・休日:

・年間休日125日
・週休2日制
(土日祝休み)
※年2回程度土曜出勤あり
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・フレックス休暇

給与:

固定残業代あり:月給 ¥281,000 〜 ¥331,000は1か月当たりの固定残業代¥38,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

月給281,000円~331,000円

想定年収
420万円~550万円

■賞与年2回
■昇給あり
■インセンティブあり
■交通費支給(月5万円まで)

【年収例】
・メンバー
年収450万円~
・リーダー
年収550万円~

成果はインセンティブ・昇格で正当に評価します。

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・賞与年2回
・昇給あり
・インセンティブ制度
・交通費支給(月5万円まで)
・役職手当
・PC貸与
・携帯貸与
・定期健康診断
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・ベネフィットステーション
・社内イベント
・受動喫煙対策あり

その他:

【選考について】
この求人は株式会社オンライズが
株式会社オープンアップコンストラクションさまを紹介する求人です。
弊社がしっかりとフォローしますのでご安心ください◎

株式会社オンライズ
有料職業紹介許可番号:13-ユ-315074

【応募・お問い合わせ】
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
少しでも興味があれば応募画面へ進むをclick!
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*お電話でご連絡をいたしますので、必ずお電話番号の記載をお願いします。
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応募後、採用担当よりご連絡させていただきます。
※入社日はご相談可能です!
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*こちらの求人はハローワークに掲載されていません。
★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております★
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

【ORSA】

雇用形態: 正社員

給与: 281,000円 - 331,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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