社労士事務所での労務実務担当

仕事内容:

世の中では、現場で汗をかき、表に立つ営業が花形。
その一方で、実務の仕事は、その花形に言われたことを正確にこなす役割。

はっきり言います。
上記は【大間違い】です。

理由はシンプル。
「支える機能が止まった会社は、1日で詰む」から。

会社が傾くのは、派手なところではありません。
実は、
「請求が回らない」
「数字が合わない」
「予定が崩れる」
そんな小さな歪みが、気づかれないまま積み上がった結果なのです。
だからこそ当社では、総務・人事などのバックオフィスこそ、会社の大黒柱だと考えています。

あなたにお願いするのは、社労士事務所での手続き対応や書類作成、給与計算などの実務業務全般。
たとえば、会社で使っているフォーマットを見て、「こうすればもっと効率が上がる」と思った経験。
営業が持ってきた資料を見て、「このままだとあとで揉めそうだ」と気づいた経験。

当社では、そんな気づきや経験を、ただ胸にしまい込まず、会社を守るための判断として活かせる人を求めています。

こういう提案をすると、「わがまま」「口うるさい」と思われがちかもしれません。
でも実際は、その一手先の判断が、現場を救い、営業を助け、結果的に会社を前に進めていくんだと思ってます。

余裕があるから、先に止められる。
考える時間があるから、最適な判断ができる。

だからこそ当社では、完全週休2日制や出退勤時間の調整の導入など、休みが取りやすく、業務量を無理に詰め込まない環境を整えています。
余裕があるから、先に止められる。
考える時間があるから、最適な判断ができる。

私たちが大事にしているのは、気づける人が長く、安心して働けること。
会社を支える大黒柱として、あなたの判断を、ここで生かしてみませんか。

アピールポイント:

◆働き過ぎには「NO」な環境。
完全週休2日制（土日休み）、年間休日休暇は120日以上。
有給も「理由を説明してから」なんて空気はなく、出退勤時間も、業務に合わせて柔軟に調整可能！

◆人間関係のストレスには「NO」な環境。
雑談も意見も、肩書きより中身が先。
そんな考え方だからこそ、「社長にも意見を言いやすい」が社員たちの口癖。
余計な我慢をしなくていい分、仕事の話に集中できます。

◆成長が止まる環境には「NO」な環境。
OJTを軸に、実務対応や社内資料を通して、判断の引き出しを増やしていけます！
さらに、経営管理コンサルを手がけるグループ会社があるのも強み。
労務の枠に留まらず、経営の視点に触れられるので、将来的に、経営管理コンサルタントとして活躍する道も選べます。

求める人材:

学歴・経験年数不問◎
資格がない方も歓迎◎

【必須】
・給与計算、社会保険における諸手続きの経験
（総務/経理/人事の経験など）

【歓迎】
・企業の労務担当者としての労務業務経験
・社労士事務所での勤務経験
・無形商材の法人営業経験
・社会保険労務士の有資格者
・MOS有資格者

勤務時間・曜日:

・ 9:00〜18:00（実働8時間/休憩1時間）
・出退勤時間は、柔軟に変更可能
・基本残業なし、定時退社が可能
※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

休暇・休日:

◆完全週休2日制（土日休み）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇

勤務地:

・駅から徒歩5分以内
・転勤なし
・オフィス内禁煙/分煙

アクセス:

・JR「高輪ゲートウェイ駅」徒歩6分
・都営浅草線「泉岳寺駅」徒歩3分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥74,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

上記額にはみなし残業代を含みます。
※超過分は全額支給いたします。

◆昇給（年1回）※昨年実績
◆賞与（年2回）※昨年実績想定年収 3,000,000円 ～ 5,000,000円
◆交通費支給(公共交通機関利用)

待遇・福利厚生:

◆各種社会保険完備
◆ウォーターサービス
◆ベネフィット・ワン加入（福利厚生サービス）
◆オフィス内禁煙・分煙

その他:

【選考について】
・書類選考
選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に電話またはメールで連絡します。

・面接＋適性検査
堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。

・結果連絡
入社日はご相談に応じます。

雇用形態: 正社員

給与: 300,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間