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新卒採用 理学療法士・作業療法士

Exclusive opportunity

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新卒採用 理学療法士・作業療法士

社会福祉法人 靖美福祉会 きららこども園

新卒採用 理学療法士・作業療法士

23 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 靖美福祉会 きららこども園

就業場所

〒771-0212

きらら保育園(板野郡松茂町)、認定こども園すくすく(鳴門市大

麻町)、あいあい保育園(板野郡藍住町) いずれかに配属

職種

職種解説

理学療法士・作業療法士

仕事の内容

乳幼児の療育

(発達支援が必要なこどもの対応等)

乳幼児の教育・保育

(0歳~就学前までの100名程のこども達との生活)

職員会を定期的に実施し、全員で情報を共有し、問題解決に当たるよう取り組

んでいます。

※業務の変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

36070-00060968

受付年月日

2026年9月29日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

鳴門公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

会社の情報

事業所番号

3607-102452-9

事業所名

シャカイフクシホウジン セイビフクシカイ キララコドモ

エン

社会福祉法人 靖美福祉会 きららこども園

所在地

〒771-0212

徳島県板野郡松茂町中喜来字前原東七番越19-3

従業員数

企業全体

97人

就業場所

37人

うち女性

35人

うちパート

11人

設立年

平成15年

事業内容

乳幼児の保育・教育

会社の特長

自然環境を大切にし、じっくりと遊びこめる子どもを育てることを

目標としています。

法人番号

9480005003875

ホームページ

http://www.kirara2003.com/

正社員

大卒等

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

理学療法士・作業療法士

求人数

2人

仕事の内容

乳幼児の療育

(発達支援が必要なこどもの対応等)

乳幼児の教育・保育

(0歳~就学前までの100名程のこども達との生活)

職員会を定期的に実施し、全員で情報を共有し、問題解決に当たるよう取り組

んでいます。

※業務の変更範囲:変更なし

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

理学療法士・作業療法士

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒771-0212

きらら保育園(板野郡松茂町)、認定こども園すくすく(鳴門市大

麻町)、あいあい保育園(板野郡藍住町) いずれかに配属

最寄り駅

バス停 ホテルルートイン徳島空港前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

こども園敷地内は禁煙です。

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

223,400円

定額的に支払われる手当(b)

特殊勤務手当 6,000円
処遇改善3手当 14,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

243,400円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

219,000円

定額的に支払われる手当(b)

特殊勤務手当 6,000円
処遇改善3手当 14,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

239,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

219,000円

定額的に支払われる手当(b)

特殊勤務手当 6,000円
処遇改善3手当 14,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

239,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

1.20ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年3回

3.50ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

8,000円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

8,000円まで

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 99歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 99歳まで

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

8時30分〜17時30分

就業時間3

10時00分〜19時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

土曜日出勤がある週は、平日1日お休みがあります。

年間休日数

126日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

書類選考,面接

書類提出先

〒771-0212

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書

その他の応募書類

免許・資格取得見込証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒771-0212

徳島県板野郡松茂町中喜来字前原東七番越19-3

最寄り駅

ホテルルートイン徳島空港前駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

20年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

日にちを指定

2027年4月1日

担当者

課係名、役職名

きららこども園 園長

担当者(カタカナ)

コウノ

担当者

河野

電話番号

088-699-3886

FAX

088-699-4342

Eメール

kouno_[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

・試用期間:3ヶ月

(勤務先)

・きらら保育園:板野郡松茂町中喜来字前原東七番越19-3

・認定こども園すくすく:鳴門市大麻町大谷字井利の肩29-1

・あいあい保育園:板野郡藍住町富吉字穂実71-1

求人条件にかかる特記事項

※36協定届出済み

※通勤手当は、1,000円から8,000円となります。

※駐車場代 1,000円/月

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

5人

令和6年度

3人

令和5年度

1人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

5人

令和6年度

2人

令和5年度

1人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

7.3年

従業員の平均年齢(参考値)

39.4歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入教育研修・キャリアアップ研修

自己啓発支援の有無

なし

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

2.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

18.5日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

6人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

6人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

50.0%

女性の管理職割合

75.0%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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