新卒採用 看護師

ハローワーク事業所名

医療法人 清和会 協立病院

就業場所

〒770-8070

徳島県徳島市八万町寺山１３番地２

職種

職種解説

看護師

仕事の内容

病棟における看護業務一般のお仕事です。

内科・整形外科・脳神経外科・泌尿器科等の診療をおこなっています。

ベッド数は、

協立病院：１９９床

（回復期リハビリテーション病棟、一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟）

介護医療院：９６床

＊業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

36010-00201768

受付年月日

2026年9月29日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

徳島公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

外国人雇用状況届提出実績の有無

あり

会社の情報

事業所番号

3601-004915-7

事業所名

イリョウホウジン セイワカイ キョウリツビョウイン

医療法人 清和会 協立病院

所在地

〒770-8070

徳島県徳島市八万町寺山１３番地２

従業員数

企業全体

569人

就業場所

305人

うち女性

225人

うちパート

39人

設立年

昭和48年

事業内容

医療業（病院）

３６済

会社の特長

回復期・療養・透析などの幅広いサービスを提供しております。

子育てと仕事の両立を応援しています。

法人番号

6480005000330

ホームページ

http://www.kyoritsuhp.or.jp

正社員

大卒等

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

看護師

求人数

10人

仕事の内容

病棟における看護業務一般のお仕事です。

内科・整形外科・脳神経外科・泌尿器科等の診療をおこなっています。

ベッド数は、

協立病院：１９９床

（回復期リハビリテーション病棟、一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟）

介護医療院：９６床

＊業務の変更範囲：変更なし

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

看護師免許（取得見込可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒770-8070

徳島県徳島市八万町寺山１３番地２

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

166,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

技術手当 64,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

166,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

技術手当 64,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

166,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

技術手当 64,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

1.50ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

3.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

1,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

35,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場あり

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時00分

就業時間２

16時30分〜1時00分

就業時間３

0時30分〜9時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制（ローテーション）

年間休日数

106日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接

書類提出先

〒770-8070

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒770-8070

徳島県徳島市八万町寺山１３番地２

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

人事課 係長

担当者（カタカナ）

フクモト ヨシコ

担当者

福本 佳子

電話番号

088-668-1070

内線

668

ＦＡＸ

088-668-1075

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

＊夜勤開始後の基本給は１８９，０００円。夜勤手当（８回）を含

めた参考額は３３５，０００円

＊皆勤手当１０，０００円

休日手当 ２，０００円／日

＊転勤範囲（八万町橋本の老人保健施設）

＊試用期間：３ヶ月

求人条件にかかる特記事項

・本人及び両親、同居の家族の医療費自己負担を補助

・単身寮あり：１Ｋマンション（月額１万円）水道代込み

・外来にあるカフェにてコーヒー等飲料が１０杯／月まで無料

・無料駐車場あり

・昼食１食４００円で提供しています（希望者のみ）

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

5人

令和6年度

5人

令和5年度

8人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

3人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

4人

令和6年度

4人

令和5年度

5人

新卒者等離職者数

令和7年度

3人

令和6年度

2人

令和5年度

2人

平均継続勤務年数

7.8年

従業員の平均年齢（参考値）

46.8歳

看護師の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

2人

令和5年度

3人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

2人

令和5年度

3人

新卒者等離職者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

12.7年

従業員の平均年齢（参考値）

48.5歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

院内勉強会（毎月１回、全員対象）

外部研修（１人年１回まで、希望者）

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

随時応相談

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

2.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

14.1日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

9人

男性

2人

前事業年度の出産者数

女性

9人

男性の配偶者

2人

女性の役員割合

22.2％

女性の管理職割合

76.9％

看護師の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

1.2時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

14.1日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

2人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

2人

男性の配偶者

0人

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒