新卒採用 事務系総合職

ハローワーク事業所名

三陽建設 株式会社

就業場所

〒327-0307

栃木県佐野市岩崎町１３４９

職種

職種解説

事務系総合職

仕事の内容

・入社後は社内研修を経て配属先を決定し、社内の事務作業を主に行う。

・主な作業として書類や伝票の整理、来客対応や色々な庶務を行ってもらいま

す。

・前向きに新しいものにもチャレンジができ、明るく協調性をもって仕事が楽

しくできる方を募集しています。

・変更範囲：あり（会社の定める業務）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

09040-00081468

受付年月日

2026年9月29日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

佐野公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

土木工事業（舗装工事業を除く）

会社の情報

事業所番号

0904-100708-8

事業所名

サンヨウケンセツ カブシキガイシャ

三陽建設 株式会社

所在地

〒327-0307

栃木県佐野市岩崎町１３４９

最寄り駅１

東武佐野線 田沼駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

従業員数

企業全体

14人

就業場所

14人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

昭和39年

資本金

3,000万円

事業内容

土木工事業

会社の特長

公共工事が主体

法人番号

5060001020771

ホームページ

https://www.34const.co.jp

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

事務系総合職

求人数

1人

仕事の内容

・入社後は社内研修を経て配属先を決定し、社内の事務作業を主に行う。

・主な作業として書類や伝票の整理、来客対応や色々な庶務を行ってもらいま

す。

・前向きに新しいものにもチャレンジができ、明るく協調性をもって仕事が楽

しくできる方を募集しています。

・変更範囲：あり（会社の定める業務）

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通運転免許（ＡＴ不可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒327-0307

栃木県佐野市岩崎町１３４９

最寄り駅

東武佐野線 田沼駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

会社内禁煙、現場では現場単位で喫煙場所を設置し作業中原則禁煙

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

雇用手当 1,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

231,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

雇用手当 1,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

231,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

雇用手当 1,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

211,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

雇用手当 1,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

211,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

雇用手当 1,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

211,000円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

雇用手当 1,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

211,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.50ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

31,600円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場：無料

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 75歳まで

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

7時30分〜17時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

ＧＷ休暇・夏季休暇・年末年始休暇、その他（社内規定

による）

年間休日数

120日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

10日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

0日

選考

受付期間

9月29日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

書類選考，面接

書類提出先

〒327-0307

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

その他の応募書類

各種資格者証の写し

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒327-0307

栃木県佐野市岩崎町１３４９

最寄り駅

東武佐野線 田沼駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者（カタカナ）

カメダ ヨシト

担当者

亀田 好人

電話番号

0283-62-1037

ＦＡＸ

0283-62-8220

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

＊試用期間：３か月

求人条件にかかる特記事項

＊通勤手当は、２ｋｍ～支給。２，８００円～３１，６００円／月

（会社規定により上限あり）

＊各種資格手当等（社内規定あり）

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

5人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

3人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

2人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

13.1年

従業員の平均年齢（参考値）

43.9歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修、安全教育、各種資格研修等

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

土木施工管理技士等の国家資格取得を目指す人に社内研修及び

学習支援

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

個人のキャリア形成及び社内配属先等のアドバイス。

社内での中長期的なキャリア形成を支援等。

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

4.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

19.2日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

50.0％

女性の管理職割合

50.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒