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訪問介護員

Exclusive opportunity

Onsite

訪問介護員

株式会社 サンてらす

訪問介護員

4 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 サンてらす

就業場所

〒614-8001

京都府八幡市八幡科手30-4

職種

訪問介護員

仕事内容

訪問介護(ヘルパー)業務の生活援助(掃除、洗濯、調理、買物等

)や身体介護(入浴、食事、排泄、通院等)をして頂きます。

原付バイクや車(共に社用車あり)にて訪問。

手待ち時間や月末に軽度な事務補助をしてもらうこともありますが

、主に訪問してサービス提供していただきます。

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26030-07615561

受付年月日

2026年7月1日

紹介期限日

2026年9月30日

受理安定所

伏見公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2603-103586-3

事業所名

カブシキガイシャ サンテラス

株式会社 サンてらす

所在地

〒614-8001

京都府八幡市八幡科手30-4

ホームページ

http://santerasu.com/

正社員

フル

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事内容

職種

訪問介護員

仕事内容

訪問介護(ヘルパー)業務の生活援助(掃除、洗濯、調理、買物等

)や身体介護(入浴、食事、排泄、通院等)をして頂きます。

原付バイクや車(共に社用車あり)にて訪問。

手待ち時間や月末に軽度な事務補助をしてもらうこともありますが

、主に訪問してサービス提供していただきます。

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒614-8001

京都府八幡市八幡科手30-4

最寄り駅

京阪 石清水八幡宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内に専用スペースあり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがある常用雇用のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

訪問介護・介護施設経験

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

必須

ホームヘルパー2級

必須

介護福祉士

あれば尚可

介護職員実務者研修修了者 あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月間

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

基本給165,000円+携帯持込手当5,000円+処遇改善手

当20,000円の計190,000円となります。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

210,000円〜230,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

185,000円〜205,000円

定額的に支払われる手当(b)

携帯持込手当 5,000円〜5,000円
処遇改善手当 20,000円〜20,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

バイク持込手当:8,000円

家族手当 :5,000円(1人につき)

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1.15%〜2.79%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

シフト制 実働8時間 休憩60分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

月8~10日のシフト休

年末年始:5日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

88人

就業場所

26人

うち女性

6人

うちパート

1人

設立年

平成2年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

福祉用具の貸与と販売・訪問介護・支援事業・デイサービスの4部

門の事業を行っています。

会社の特長

平成2年介護用品のお店として開業、平成12年の介護保険開始と

ともに訪問介護、支援事業を始め平成15年8月にはデイサービス

を開設し、現在順調に伸びています。

法人番号

1130001038075

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒614-8001

京都府八幡市八幡科手30-4

最寄り駅

京阪 石清水八幡宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

ニシヤマ・オオムラ

担当者

西山・大村

電話番号

075-983-5030

FAX

075-983-6303

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

<その他職場環境>

  • 車・バイク通勤可:駐車場代の自己負担はありません

  • 日曜日以外の休日は、シフトによる希望休制です

  • 前年有給取得率:71.3%

  • 残業時間:月平均2時間程度とほとんどありません

  • 特別休暇:結婚・出産・弔慰休暇あり

  • 慶弔見舞金:結婚・出産・傷病等の規程あり

  • 奨学金返済補助制度

  • 休暇に使えるリゾートホテル割引制度あり

  • 福利厚生制度の詳細はホームページにてぜひ、ご確認下さい!

  • 会社見学をご希望の方は、随時おこなっておりますので、採用担

当者までお問合せ下さい!

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・管理者、サービス提供責任者、常勤ヘルパー、登録ヘルパーで運

営しています。

・常勤ヘルパーは、サービス提供責任者が作成する計画書に沿って

サービスを実施してもらいます。利用者の状態を把握して頂き、サ

ービス中に気付いたことを報告してもらいます。時には登録ヘルパ

ーのフォローをしてもらうこともあります。

・基本的に訪問サービスがメイン業務ですので、事務仕事はありま

せんが、手待ち時間や月末に活動記録の整理や実績の読み合わせ等

の補助的なことをしてもらうことがあります。

なお、1ヶ月を通して残業(時間外労働)は、ほとんどありません

。

また、職員の中には小学校就学前のお子さんがいても安心して働い

てもらえるよう、保育園等からの急な連絡にも対応しています。

・初心者の方には、情報説明から同行訪問まで、可能な限り不安の

ないよう対応しています。

職場の雰囲気を知りたい方は、施設見学も随時行っておりますの

で、ご連絡ください。

支店・営業所・工場等

箇所数

1箇所

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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