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建築施工管理

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建築施工管理

林建設株式会社

建築施工管理

3 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


仕事内容

商業施設、集合住宅、医療施設などの建築工事における施工管理の仕事です。

【主な仕事内容】

・安全、品質、工程、原価などの施工管理

・協力会社や職人の手配、打合せ

・材料の発注、積算業務

・施工図等の確認、作成

・現場写真や書類の作成

入社後は先輩技術者と一緒に現場を担当し、写真撮影や現場確認、職人さんへの連絡補助などから仕事を覚えていただきます。

未経験から実務経験を積み、施工管理技士の資格取得を目指せます。

将来は現場所長として、一つの建築工事を任される技術者へ成長できます。

建設業未経験者、異業種からの転職、職人から施工管理を目指す方も歓迎します。

変更範囲:変更なし

応募資格

学歴不問・未経験歓迎

【必須】

・普通自動車運転免許(AT限定可)

・基本的なパソコン操作(Word、Excel、メール)

建設業の経験・施工管理の資格は問いません。

第二新卒、異業種からの転職、職人から施工管理を目指す方も歓迎します。

勤務時間

08:00〜18:00(実働:8.0時間、休憩:120分)

平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

【勤務時間補足】
36協定における特別条項あり

月平均残業時間:20時間

特別な事情・期間など:工期の変更、臨時受注の対応時、1日8時間、年6回を限度として1ヶ月80時間、1年720時間まで延長できる。

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日・祝日)

・年間休日125日

・夏季休暇

・年末年始休暇

・年次有給休暇

・慶弔休暇

・育児・介護休業制度

※現場の状況により休日出勤となる場合があります。その場合は代休を取得します。

勤務地

担当現場への直行直帰が基本です。

業務には会社貸与の営業車を使用します。

転居を伴う転勤はありません。

通勤情報

久居ICから車で5分(1.8㎞)

給与

月給230,000円〜320,000円(一律支給手当を含む)

【給与の内訳】
基本給:1ヶ月あたり220,000円〜300,000円
一律支給手当:1ヶ月あたり10,000円〜20,000円

【給与補足】
昇給あり年1回

賞与あり夏、冬前年実績(700,000円~2,000,000円)

決算賞与あり直近5年間で3回

各種手当

一律支給される諸手当
現場手当 10,000円~20,000円

その他手当

・家族手当 10,000円

扶養家族が1人以上いる場合。

・資格手当 5,000円~30,000円

2級施工管理技士、2級建築士など5,000円

1級施工管理技士、1級建築士など30,000円

※時間外勤務が発生した場合は、時間外手当を別途支給します。

待遇

・入社祝金20,000円

・昇給年1回

・賞与年2回

・決算賞与実績あり

・資格取得支援制度

・資格手当

・現場手当

・家族手当

・出張手当

・作業服、安全靴、ヘルメット等支給

・営業車貸与

・通勤用駐車場あり(無料)

・退職金制度

・定期健康診断(年1回)

・育休制度

・表彰制度

・社内研修

・社内イベント

・赴任時の引っ越し費用補助実績あり

・住まい探しのサポートあり

【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙対策】
・屋内禁煙

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます

ご興味を持っていただけましたら、「お電話」または「かんたん応募」よりご応募ください。

応募前の職場見学や仕事内容についてのご相談も歓迎します。

未経験の方もお気軽にお問い合わせください。

担当

四元

応募先電話番号

09014703830

PR

【移住支援金対象求人】

【入社祝金20,000円】

【未経験から建築のプロへ】

建設業や施工管理の経験は問いません。

入社後は先輩技術者と一緒に現場を担当し、実務を通して仕事を覚えていきます。

資格取得も会社として奨励しています。

【2億円を超える大型建築にも携われます】

創業30年以上、元請工事を主体とする総合建設会社です。

商業施設、集合住宅、医療施設など幅広い建築工事を手掛けています。

着工から竣工まで、一つの建物をつくり上げる仕事に携われます。

【将来は現場所長へ】

経験を積み、施工管理技士の資格を取得した後は、工事主任、さらに現場所長へ。

年齢や学歴だけではなく、仕事への取組みや成果を評価します。

【年間休日125日・完全週休2日制】

現場への直行直帰が基本で、転居を伴う転勤はありません。

三重県で長く建築技術者として働けます。

【U・Iターンも歓迎】

県外から三重県への転職も歓迎します。

住まい探しや引っ越しについてもご相談ください。

応募前の職場見学も歓迎しています。

勤務期間

雇用期間の定めなし

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