月島ジェイテクノメンテサービス株式会社
インフラに関わる事務スタッフ
22 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
30 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:プラント施工管理、営業事務、総務事務
- この求人のポイント
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
✔ 月平均残業【2.5時間】ほぼ定時退社
✔ 完全週休2日(土日祝)/年間休日120日
✔ 転勤なし
✔ 未経験歓迎!未経験入社実績あり
✔ 手に職をつけてキャリアアップ可能!
✔ 東証プライム上場Gで経営基盤
✔ 家族、住宅、など手当の充実
✔ 賞与年2回・退職金制度など福利厚生
- 仕事内容
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
上下水道設備の補修工事案件に関する、
工事関係書類の作成および整理業務を
お任せします。
・施工要領を基に、
フォーマットへ入力
・工事後の工事関係書類の製本
およびファイリング
・工事で撮影した写真の整理
(専用ソフトを使用)
先輩社員と一緒に長期的に業務を行うため
専門知識がない方でも安心してお仕事を
始めることができます
- 未経験者も活躍できる研修制度
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
入社後は座学研修からスタート。
その後、先輩と一緒にOJTで業務を覚えます。
実際に、異業種からの転職者が多数活躍中。
会社が推奨する約130資格は
取得費用会社負担+手当支給。
「事務で終わらないキャリア」を築けます。
- 先輩インタビュー
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
入社後は座学研修からスタートしました
業界の基礎や書類作成を一から学べますし
実務も先輩と一緒に進めるため安心です。
未経験で入社しましたが現在は
資格取得に挑戦中。
会社の支援制度があるので
専門性を高められます。
上下水道という生活インフラに関わる
仕事なので、景気の影響を受けにくく
業績も安定しているので、“一生涯”の
仕事だと思っています。
落ち着いた環境で長く働ける職場だと
思っています。
- 当社について
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
私たちは、上下水道という公共インフラを
支える会社です。
毎日あたり前に使っている水。
その安全を守るために、
設備の点検や補修を行っています。
公共性の高い仕事だからこそ、
景気に左右されにくく、
社会に必要とされ続けます。
人の暮らしを支える、
安定した社会貢献性のある仕事です。
求めている人材
未経験歓迎/第二新卒歓迎
異業種からの転職者も活躍中です。
【必須】
基本的なPCスキルをお持ちの方
・Word:文書作成、書式設定
・Excel:データ入力、基本関数(SUMなど)、並べ替え
・PowerPoint:簡単な資料作成
※高度な関数や専門知識は不要です。
【以下のような方はぜひ!】
・安定した業界で長く働きたい
・ノルマのない環境で力を発揮したい
・将来に活きる専門スキルを身につけたい
・転勤のない環境で、長く働きたい
・コツコツ正確に仕事を進められる
- 資格をお持ちでない方は業務に
必要な資格を会社負担で取得できます。
国家資格も取得が可能!
自らの職歴に大きな武器を手にできます。
勤務時間詳細
総労働時間:1週あたり40時間
・8:30~17:10(休憩時間50分)
・月の平均残業時間:2.5時間
休日休暇
【休日について】
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・年末年始
・有給
・慶弔特別
【年間休日】
120日
勤務地
〒1350031東京都江東区佐賀1-3-7 月島ホールディングス永代ビル
交通・アクセス
「門前仲町駅」徒歩8分
給与詳細
※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 18万7000円 〜 25万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり2万5500円
※年齢・経験・能力を考慮します
※一律地域手当含む
【諸手当】
技術資格手当
家族手当
住宅手当
時間外勤務手当
深夜手当
交通費全額支給
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・オフィスカジュアルOK
・退職金
・永年勤続報奨/10年、20年、30年 、40年
・通信教育講座受講支援
・定期健康診断
・保養所
・福利厚生クラブ導入
・教育研修制度
・資格取得支援制度
職場環境
今後も環境保全や温暖化対策の観点から、上下水道インフラの重要性は高まっています。
社会に必要とされる分野だからこそ、安定した環境で専門性を身につけられます。
未経験からでも研修や資格取得支援を通じて着実に成長できます。
喫煙所:喫煙所あり(屋内)
選考プロセス
- 書類選考
※選考後、面接日程などについてご連絡いたします。
面接の希望日時はご相談ください。
状況により面接形式はオンラインで実施する場合があります。
- 一次面接
採用担当並びに配属予定部門による面接を行います。
※一次面接前にアンケート用紙の記入、適性検査を受検いただきます。
- 職場見学
一次選考または選考後に現場案内を行います。
- 最終面接
役員による面接を行います。
※ 本社で行う際は、交通費の精算を行います。
- 内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
入社日はご相談に応じます。
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