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相談支援専門員(管理者兼務)

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相談支援専門員(管理者兼務)

株式会社爽風

相談支援専門員(管理者兼務)

Skills

AI

21 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


株式会社爽風 求人概要

株式会社爽風:相談支援専門員(管理者兼務) /正社員
新規事業所の立ち上げメンバー募集ご経験や前職給与も考慮します土日祝休み服装自由車通勤OK(無料駐車場あり)【名古屋市中川区、春田駅、相談支援専門員(管理者兼務) 、正社員】※積極採用中

職種
相談支援専門員(管理者兼務)

所在地
〒454-0983 愛知県名古屋市中川区東春田一丁目62番地

給与
月給30万円~35万円
※月給には資格手当3万円~5万円、管理者手当2万円、固定残業手当4万5000円~4万9000円を含む
※主任相談支援専門員の資格をお持ちの方は、別途資格手当3万円を支給します
※経験・能力・資格により異なる

※固定残業手当について
残業の有無にかかわらず22時間分・4万5000円~4万9000円を固定残業代として支給、超過分は別途支給。

求人詳細

新規事業所の立ち上げメンバー募集ご経験や前職給与も考慮します土日祝休み服装自由車通勤OK(無料駐車場あり)【名古屋市中川区、春田駅、相談支援専門員(管理者兼務) 、正社員】※積極採用中

社長と二人三脚で、新規事業の立ち上げ準備を進めていきます!これまでのご経験を活かしつつ、新たな分野への挑戦を通じて、さらなるキャリアアップを目指せる環境です

職種
相談支援専門員(管理者兼務)

仕事内容・PR
<仕事内容>
新規事業所の立ち上げメンバーとして、相談支援業務をメインとしつつ、管理者としての事業所運営をお任せします。
「支援に専念できる環境づくり」に本気で取り組んでおり、経営者と二人三脚でゼロからの事業所づくりに関われるやりがいのあるお仕事です!

  • 相談支援専門員として
  • ご本人やご家族との面談、アセスメント
  • サービス等利用計画、障害児支援利用計画の作成
  • モニタリング、担当者会議、関係機関との連絡調整 など

※担当分野や件数は、ご経験や事業所の体制を踏まえ、無理のない範囲で決定します。

  • 管理者として
  • 担当ケースや業務の調整、スタッフへの助言
  • 運営状況の確認、経営者との連絡調整

※新規指定申請時の管理者就任を想定しています。責任・決裁範囲や、相談支援業務とのバランスについては、ご不安がないよう採用時までにしっかりと明確にしてお伝えします!

  • 開設準備
  • 法人設立準備、指定申請、関係機関との調整
  • 業務フローの整備、備品準備、スタッフ採用への関与

※全てを丸投げすることはありません。経営者としっかり役割分担をしながら進めていきます。

ここがポイント!支援に向き合うための新しい環境づくり

  • 事務負担を徹底的に減らします

PC・社用携帯の貸与はもちろん、専任の事務職員を採用し、管理者の事務負担を最小限に抑える方針です。

  • ICT・AIツールの積極導入

記録整理や書類の下書き、スケジュール管理などにAIの導入を検討中!(操作サポートも行うのでITが苦手でも大丈夫です!)AIを活用して業務を効率化しつつも、最終的な判断や確認は専門職である「人」が行い、ご利用者様ご本人の意思と選択を一番に尊重する支援を大切にします。

【入社後の流れについて】
新たに一般社団法人の設立を計画しており、2027年1月の開業を予定しております。
新法人が立ち上がるまでの期間は、既存のグループホームにて勤務していただきます。法人設立・開業後は、新法人へ転籍となる予定です。
※行政への指定申請の状況により、開業時期が前後する場合がございます

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正社員

契約期間
雇用期間の定めなし

給与

月給30万円~35万円
※月給には資格手当3万円~5万円、管理者手当2万円、固定残業手当4万5000円~4万9000円を含む
※主任相談支援専門員の資格をお持ちの方は、別途資格手当3万円を支給します
※経験・能力・資格により異なる

※固定残業手当について
残業の有無にかかわらず22時間分・4万5000円~4万9000円を固定残業代として支給、超過分は別途支給。

勤務時間

9:00~18:00
※休憩60分

福利厚生

昇給あり
賞与あり(年2回)
社会保険完備
交通費支給
車通勤可能(無料駐車場あり)
資格取得支援制度
服装自由
一人親手当支給
試用期間6ヶ月(条件変更なし)

休日・休暇

週休2日制(原則土日祝休み)
有給休暇(法定通り)

※長期休暇や特別休暇について
・仕事の特性上、6連休や10連休などは難しいですが、相談しながら連休を取れるように考えています
・ある程度、相談のうえ柔軟に対応したいと考えております

必要資格

相談支援専門員、普通自動車運転免許必須、記録・文書作成等の基本的なPC操作ができる方

受動喫煙対策

屋内禁煙

<この仕事のポイント>

  • 未経験から新規事業に挑戦できます

新規事業の立ち上げ経験は問いません。これまでの仕事で培った経験を活かしながら、新しい分野にチャレンジできます。

  • 社長と相談しながら進められます

一人で判断して事業を進めるのではなく、社長と相談しながら一つずつ準備を進めていきます。

  • ゼロから事業を作る経験ができます

決まった業務を繰り返す仕事ではなく、まだ形になっていないものを調べ、考え、周囲と協力しながらカタチにしていく仕事です。

  • 幅広い経験を身につけられます

新規事業の立ち上げを通じて、調査・企画・調整・進行など、今後のキャリアにも活かせる幅広い経験を積むことができます。

<仕事のやりがい>

  • 新しい事業を始めるときには、最初から正解が決まっているわけではありません。
  • 「これはどうすればいいんだろう?」と考え、調べ、必要な人に聞きながら、一つずつ形にしていきます。
  • 自分が調べたことや提案したことが実際の準備につながり、少しずつ事業が形になっていく。その過程を間近で経験できることが、この仕事の大きな魅力です。
  • 将来的には、新たな事業やプロジェクトなど、さらに幅広い仕事に挑戦することもできます。

<会社について>

当社は、障害者グループホームや精神科訪問看護など、医療・福祉分野を中心に複数の事業を展開しています。

勤務先情報

施設名
株式会社爽風

所在地
〒454-0983 愛知県名古屋市中川区東春田一丁目62番地

最寄駅

JR「春田駅」徒歩7分、近鉄「伏屋駅」より徒歩13分

当社HP

https://sawayakanakaze.com/

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