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水道・下水道工事を行う前の現地調査スタッフ

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水道・下水道工事を行う前の現地調査スタッフ

姫路市管工事業協同組合

水道・下水道工事を行う前の現地調査スタッフ

il y a 20 jours

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Work mode:

Onsite

Published on:

30 septembre 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:契約社員
職種:職人/現場作業員、土木製図/CADオペレーター、土木測量/地質調査

✅正社員登用あり
✅姫路のインフラを支える仕事
✅未経験スタートのスタッフ多数
✅転勤なしで安定!
✅残業少なめ!(月平均約10時間)

上下水道管工事を行う際に必要な
"図面"を作成するための一連の業務や、
上下水道管路の維持管理業務
をお願いします。

【具体的な仕事内容は…】

実際に現地へ出向き、
道路の幅や側溝の深さ、
水道管の深さなどを調べて
図面作成に必要な情報を収集します。

測定した情報をCADを使って、
図面の下書きを作ります。
簡単な内容のみで、
未経験の方も少し練習すれば
できるようになります!

※業務量は現場と事務で半々程度

※エリアは姫路市内
現地調査は2人1組で行っていただきます。

【よくある1日の流れは…】

8時30分:出社
8時30分~12時00分:2~3件調査。
※距離が離れている場合は1件の時もあります。
12時00分~13時00分:お昼休憩
13時00分~17時20分:図面に情報を入力
17時20分:退社

=================
【入社後の研修について】

未経験の方も段階的に成長できる
研修をご用意しています。

🔽~1か月>>>>
・オリエンテーション

  • 組合運営、仕事の概要、福利厚生等の説明

・先輩職員からの担当業務の説明
・現場調査業務
・CAD図面作成(パソコン)の基礎を習得

  • 下書きの作成なので、

難しい機能は使いません。
少し練習すればできるようになります!

🔽~3か月>>>>
・2人1組で現場調査業務の実施
・CAD図面作成の基礎の習得を継続

今いる職員の多くが未経験スタートです。
中には元・営業や元・販売の方も
在籍していたりと異業種からの転職者で
構成されています。
サポート体制は万全なので、
安心してご応募下さい!

=================
【姫路市管工事業協同組合について】

昭和25年に、中小企業等協同組合法に基づき設立した
水道工事業者で組織する事業協同組合です。
上下水道管路の工事前の事前調査や
維持管理業務を行うほか、
工事材料の共同購入といった役目を担っています。
組合員は現在59社で職員数は16名。
姫路市との直接取引で、地域密着の事業を展開しています。

求めている人材

  • 未経験歓迎
  • 高卒以上
  • 要普通自動車免許(AT限定可)
  • パソコン入力操作ができる方

(Excel・Wordの基本操作)

  • 経験不問
  • 年齢不問

経験よりも人柄重視の採用を行います。
やるべきことにコツコツ
取り組むことができる方を
広く歓迎いたします。

-<このような方はぜひ>-

✅多くの人の暮らしを支える仕事がしたい方

  • 水を当たり前に使うために不可欠な、

上下水道のメンテナンスに関わる仕事です。

✅姫路で長く安定したい方

  • 姫路からの転勤はありません。

長く続けるほどに収入もUPしていきます。

✅周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方

  • 将来的には市役所の方や

組合に加入する企業の方とのやり取りも発生します。
(馴染みの方ばかりなので、話しやすいです)

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり7時間50分
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 23日

8:30~17:20(休憩60分)
※残業すくなめ。

【勤務曜日】月・火・水・木・金

休日休暇

週休2日制(基本土日祝休み)
※会社カレンダーによる土曜出勤あり

  • 基本は第2、第4土曜以外の月1回

第5週がある月は2回になる場合あり

・夏季休暇(8/13~15は必ずお休み)
・冬季休暇(12/30~1/4)
※当社カレンダーによる

勤務地

〒6728040兵庫県姫路市飾磨区野田町92

交通・アクセス

JR姫路駅から車で5分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 7万4200円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり14万4800円 〜

月給21万9000円~
※上記月給には一律手当14万4800円~が含まれます。

※年齢、経験年数により給与は考慮します。
※賞与は入社して原則6ヶ月経過後から支給。

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
試用期間あり(3ヶ月)
雇用条件は本採用時と同じ

給与例

【年収例】
380万円/30代・2年目
400万円/20代・4年目
470万円/40代・6年目
690万円/50代・30年目

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・正社員登用あり
・昇給有
・賞与年2回有
・社会保険完備
・交通費規定支給:月7000円~2万5000円
※公共交通機関利用の場合は実費支給(上限あり)
マイカー通勤の場合は片道2km以上の場合、距離に応じて支給いたします。
駐車場代は4000円分を組合が負担します。
・家族手当
・資格手当:3,000~15,000円
・時間外手当
・退職金制度(勤続2年以上)
・マイカー通勤OK
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用あり(70歳まで)
・育児休業取得実績あり
・有給休暇あり(6ヵ月後10日)
・経験者給与優遇
・転勤なし
・制服支給(無料)

  • 資格手当詳細

1級管工事施工管理技士…1万5000円/月
2級管工事施工管理技士…5000円/月
給水装置工事主任技術者…3000円/月
下水道排水設備工事責任技術者…3000円/月

職場環境

・落ち着いた職場
・初心者活躍中
・決められた時間できっちり
・協調性がある
・お客様との対話は少ない
・知識、経験不要

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

採用予定人数:若干名

【選考フロー】
①面接日時の調整でご連絡します。
②面接(1回目)

  • 面接時に履歴書をご持参ください。

③面接(2回目)
④採用
面接日・入社日は相談可能です。
まずはお気軽にご応募ください。

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