ドラレコやタクシーメーター等の車載装置の提案営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業

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✅ 業界トップシェア「矢崎」の特約販売店
将来を見据えて長く働ける強固な経営基盤
実績ある商品だからこそ、自信を持って提案できる！

✅充実の福利厚生
家賃補助や社宅、家族手当など
働きやすさをそろえています。

✅ 既存顧客中心の営業
深く長い関係構築の中で目標を目指せます。
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✨次世代の会社を担う人材の募集です
営業の経験はあってもなくても構いません。
私たちが何よりも大切にしているのは
「1人ひとりのお客様とじっくり向き合い
信頼関係を築いていきたい」という想いです。

・ノルマに追われ、売って終わりの
働き方に限界を感じている

・一発勝負の売り切りではなく、
長く頼られるパートナーになりたい

・本当にお客様のためになる
サービスをお届けしたい。

店舗での接客や販売、
顧客対応の経験はもちろん、
「人と向き合う仕事をしたい」
という思いがあれば大歓迎。

社内に新しい風を吹き込んでくれる方を待っています！

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✨世田谷サービス株式会社とは
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商用車向け機器で国内トップクラスのシェアを誇る
「矢崎エナジーシステム」の特約店として、
最高の名誉である「総合最優秀賞」を
6年連続で受賞している安定企業です。

私たちが扱うデジタコやドライブレコーダーなどの車載機器は、
単なる記録装置ではありません。
物流業界が抱える
・「人手不足」
・「労働時間の管理」
・「事故防止」
といった経営課題をデジタル技術で
解決するツールであり、
日本の流通や人の移動を
裏側から支える社会インフラの一部です。

「2024年問題」をはじめとする法改正に伴い、
運行管理システムのニーズは右肩上がり。
半世紀以上の歴史と実績を持つ
リーディングカンパニーとして、
景気に左右されない強固な経営基盤を誇ります。
単なる利益追求ではなく
「社会の役に立っている」という
誇りを持って長く働ける環境です。

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仕事内容
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タクシー会社や運送会社などの
既存顧客（社長、役員、車両担当部長など）に対し、
課題解決に向けた提案を行うルート営業です。

• 既存顧客への訪問・課題ヒアリング

すでにお取引のあるお客様を訪問し、
「安全運転を強化したい」
「コストを下げたい」
といったご相談に乗ります。

• ピッタリの解決策をご提案

お客様の課題に応じ、
最新の車載機器や運行管理システムを
組み合わせて最適な解決策をご提案します。

• 納品調整・アフターフォロー

社内の技術部門と連携して取り付け作業を調整。
納品後も使い方のレクチャーやアフターケアを行います。

※業界トップクラスの実績と知名度があるため、
強引な飛び込みやテレアポなどの
無理な新規アプローチは一切ありません。

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✨当社の強みと働きやすさ
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✅ 価格競争に巻き込まれない「ワンストップ体制」
販売から取付、メンテナンスまでを自社で一貫して行う体制に加え、
特約店としては珍しく「独自のサポートセンター」を
自社内に完備。

導入後の手厚いフォローがあるため
「売って終わり」にならず、
お客様の課題解決に寄り添う提案営業ができます。

✅ 「専門特化×スピード対応」
多角的に事業を展開する大手競合に対し、
当社は専門特化と迅速なスピード対応で差別化。
導入後も手厚くフォローするため解約が少なく、
長年お付き合いのある強固な顧客基盤を築いています。

✅働きやすい福利厚生
賞与年3回の実績があり、
安定した収入を確保することが可能です。
また家賃補助や社宅（1R）、家族手当など
充実の福利厚生です。

「家族との時間を大切にしたい」
「安定した収入と生活」
充実したライフサイクルを叶えられます。

✅ キャリアアップ可能
現在、当社の営業チームでは
次の世代へバトンを渡す準備が進んでいます。

将来的に上を目指して活躍していきたい。
そんな思いも叶えられる会社です。

求めている人材

✅業界知識・業界経験不問
✅要普通免許（AT限定可）

✨こんな方とご一緒したいです

・お客様に寄り添った提案がしたい方歓迎
・営業の実務経験のある方優遇（業界不問）
・安定企業でじっくり成長したい方
・自動車・メカニックが好きな方
・お客様と真摯に向き合える方

✨過去の営業経験で培った力も強みに

お客様と向き合い、
コミュニケーションを取ってきた
あなたの経験は、
この仕事にもってこいだと考えています！

• お客様の“ちょっとした変化”

に気づける人は強い！

接客や販売で身についた、
「相手の小さな変化に気づく力」。
それって実は、営業でいちばん大事な
“聞く力”なんです。

相手の話をちゃんと聞ける人ほど、
本当のニーズをつかめる。
だから、経験よりも“気づける感性”が大切です。

• 信頼を積み重ねる力

この仕事は、
ガツガツ売る営業ではなく、
「また話したい」と思ってもらう営業。

雑談の中から関係を深めていくうちに、
お客様にとっての
“頼れるパートナー”になれます。
気づけば、「困ったときはあなたに相談！」
そんな関係が自然とできていきます。

✨働く人たちの声

• Aさん

「売上目標に追われることがないので、
焦らずじっくりお客様と向き合えます。
私の提案でお客様が笑顔になってくれると、
本当にこの仕事をしていて良かったなと思います。」

• Tさん

「以前の会社では正直、
売上を上げるために行動をせざるを
得ないところがありました。

当社に入社してから、
そのプレッシャーから解放され、
あくまでお客様にとってよいもの、
必要とされるものを売ることができ、
気持ちよく働けています。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

8:50～17:50

＊実働8時間
＊残業は1日1時間程度。
月平均で25時間前後です。

休日休暇

• 完全週休2日制（日曜＋他1日）
• 年間休日111日

※年間休日数を増やすため社内で調整中です

• 長期休暇有
• 有給取得しやすい（消化率9割）

※年に数回、日曜休みのみの週もあります。
※休みはシフト制です（詳細下記）
・祝日お休み

【その他休暇制度】
・有給休暇10日/年
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇、育児休暇

• 産休・育休取得実績あり

【シフトスケジュールについて】
＊毎年2月に4月から1年分のシフトが確定
＊出勤の日にお休みを取りたい場合は
有給申請を出していただければ
基本取り下げることはありません！
＊長期休暇もとりやすいですよ！

勤務地

〒1750082東京都板橋区高島平8-13-8 第一北野ビル3階

交通・アクセス

都営三田線「高島平駅」徒歩2分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 23万5750円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万4250円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円 〜

＜手当：別途支給＞
・家族手当
(扶養義務のある配偶者：1万円、18歳未満の子ども1人あたり5000円)
・資格手当
・交通費全額支給

【昇給】
有

【賞与】
年３回
特別賞与＊業績による

試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【年収例】
年収700万円 （給与520万円、賞与180万円） 45歳
年収600万円 （給与430万円、賞与170万円） 38歳

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
＊社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
＊賞与年3回
＊昇給有
＊交通費全額支給
＊社宅（1Ｒ/月4万円程度）あり、
家賃補助制度あり
＊バイク・自転車通勤ＯＫ
＊産休育休制度
＊退職金制度
＊リゾートマンション利用制度あり
（湯沢、山中湖）
＊家族手当(扶養義務のある配偶者：1万円、18歳未満の子ども1人あたり5000円)
＊資格手当有
＊休憩スペースやお昼を食べる場所あり
＊冷蔵庫使用OK
＊電子レンジ使用OK
＊お弁当持参OKな風土
＊転勤なし
＊研修制度充実
＊化粧室は男女別
＊個人ロッカー・机あり
＊有給休暇消化率90％以上

職場環境

＜業界未経験の先輩活躍中！＞
自動車機器というニッチな商品を扱う当社。
そのため、知識ゼロで入社した…
という人も少なくありません！！

まずは先輩と一緒にお客様先を回りながら、
少しずつ商品知識も身に付けていきましょう！

選考プロセス

• 応募
• 面接1回
• 内定

（内定まで2週間目安）

※勤務開始時期調整
※職場見学応募OK
※面接日時・勤務開始日については、お気軽にご相談下さい。

※応募の秘密は厳守いたします。

ホームページ
https://setagaya-yss.co.jp/