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駅前の新規リゾートホテル支配人候補・開業計画策定

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駅前の新規リゾートホテル支配人候補・開業計画策定

有限会社自在莊

駅前の新規リゾートホテル支配人候補・開業計画策定

21 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:宿泊/ホテルコンシェルジュ、ルームアテンダント、宿泊/ホテル責任者

<2028年9月開業予定>
黒磯駅前に、那須の自然をコンセプトとした
リゾートホテルがOPENします!

敷地内には、那須を再現したような庭と、
ゆったり過ごせるようなお部屋づくりで、
これから那須を訪問するお客様へ、
ワクワク感を提供します。

それに先立ち、そんなホテルのオープンに向け、
支配人クラスの人材を募集します。

【オープンまでは】
まずは、自在荘(那須町湯本206-98)にて、実際に勤務していただきながら、
新ホテル開業準備として、サービスフローのマニュアル作成やオープン後の計画立て、
コンセプトのブラッシュアップなどにも携わっていただきます。

支配人という責任感ある業務ですが、
すべてを押し付けたりはしませんので、自在荘スタッフを含む全員でオープンに向けたホテルづくり、
そしてオープン後も自信を持ってお客様をお迎えできるようにしましょう。

ですので、これまでの経験も踏まえて、様々なアイデアも出していただけますとありがたいです!

<施設完成までのスケジュール>
すでに、土地の調査はほぼ完了し、各種書類の作成・提出は始まっております。
まずは27年2月に工事が本格的に開始します。
それから建物の完成までは約1年を要し、
さらにその後、約3ヶ月で外構・内装を仕上げて完成、引き渡しとなります。
順調にいけば7月にプレオープンとなり、9月から本格的に始動します!

【こんな宿泊施設を目指します!】
お客様の導線は『黒磯駅から那須へ』ですが、こんな形が理想です。
①初日は黒磯駅近辺を散策して頂き、
②当宿泊施設で1泊、
③翌日は那須へ
ですが、③の那須へ旅立つ前に、当ホテルで那須のミニチュア的な当ホテルの中庭を堪能して頂き、
翌日の那須旅行を改めて楽しんで頂こうと考えています。

中庭の那須は、あくまで『仮想那須』のような立ち位置ですので、ここだけで完結させようとは思いません。
より一層、那須を楽しんで頂くための、深い第一歩です。

また、宿泊料金もやや高めに設定する予定ですが、
これは、『手を抜かずに、しっかりとサービス・おもてなしを致します』という表れです。

一方で、この導線を強固なものにすべく、近隣の交通サービス(バスやレンタカーなど)との協力要請などの計画も、予め視野に入れておいて頂けると、尚一層ありがたいです。

改めてコンセプトを一言で言うと、『那須への第一歩』です。
一緒に、当宿泊施設を、そして那須を盛り上げていきましょう!

求めている人材

【基本的には経験者】
・飲食店のオーナー・販売店店長などの経験でも可
原価計算や経営ノウハウがある方優遇!
ホテル・旅館づくりに興味がある方も歓迎!
時代の変化に敏感な方・興味を持てる方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 24日

シフト制
7:00~20:00内
上記時間帯の中で8時間

※夜勤の場合も仮眠休憩OK!

休日休暇

月8日休み(シフト制・希望考慮)

勤務地

〒3250054栃木県那須塩原市新朝日

交通・アクセス

黒磯駅から徒歩10分

給与詳細

基本給:月給 30万円 〜 40万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

夜勤手当別途

給与は能力の他、取り組む姿勢も考慮します。
人柄を重視!

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 25万円 〜 30万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【福利厚生】
✅社会保険完備 ✅制服貸与
✅まかない有 ✅車通勤OK
✅温泉利用可 ✅住宅手当
✅皆勤手当 ✅残業・深夜手当
✅交通費規程支給 ✅社員旅行
✅休憩室完備(男女別)

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