尼崎医療生活協同組合
事務職員(経理)
21 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Minami, Kaifu District, Tokushima, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
30 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:その他事務、一般事務、経理/財務事務
\未経験から始められる|経理事務のお仕事/
尼崎医療生活協同組合の本部にて、経理事務スタッフを募集します。
医療・介護施設を運営する法人本部でのお仕事です。
「経理のお仕事に挑戦したい」
「医療・介護業界で働くのは初めて」
そんな方も歓迎いたします。
入職後は先輩スタッフが業務を一つひとつ丁寧にお伝えしますので、未経験の方も安心してスタートできます。
基本的なPC操作ができれば、医学的な知識や経理の資格、経験は必要ありません。
- 仕事内容
・出資受付、変更、脱退、減資、増資の各種手続き
・会計システムへのデータ入力
・出納業務
・伝票入力や書類、資料の確認
・領収書や伝票などの書類整理
※できる業務から少しずつお任せします。
- 職場について
事務局では約40名の職員が在籍しており、総務・経理・人事など、それぞれの担当に分かれて業務を行っています。
幅広い世代の職員が在籍しており、年齢や経験を問わずご活躍いただける環境です。
求めている人材
- 必須資格
・基本的なPC操作ができる方であれば、応募時に必要な資格や経験はありません。
- 歓迎条件
・丁寧で正確な事務作業を心掛けられる方
・周囲と協力しながら業務を進められる方
・責任感を持って仕事に取り組める方
・新しいことにもチャレンジできる方
事務職や経理事務のご経験をお持ちの方は、これまでの経験やスキルを考慮のうえ給与面で優遇いたします。
詳細は面接時にご相談ください。
年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり150時間
8:45~17:15(休憩60分)
休日休暇
- シフト制
- 週休2日制
- 4週8休
※基本的に日曜日・祝日はお休みです
- 年間休日:120日
- 有給休暇(時間単位で取得可能)
- 慶弔休暇
- 子の看護等休暇
- 産前産後休暇
- 育児休業
※男性の育休取得も推奨しています!
- 介護休暇
- 介護休業
- リフレッシュ休暇制度
※勤続年数に応じて付与
勤務地
〒6610033兵庫県尼崎市南武庫之荘11丁目12番1号 あおぞら会館2階
交通・アクセス
JR立花駅より徒歩15分
給与詳細
※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 17万3300円 〜 28万4500円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり8600円
※給与は経験・能力などを考慮のうえ決定します。
【各種手当】
- 交通費実費支給(全額支給)
- 時間外手当:法廷通り支給
- 住宅手当:8,600円~/月(全職員対象)
- 扶養手当 10,300円~(規定あり)
【備考】
- 昇給:年1回(4月)
- 賞与:年2回(7月・12月) ※前年度実績:2.56ヶ月分
- 退職金制度あり(勤続4年以上)
給与例
- 大卒25歳・実務経験3年の場合(未婚・扶養なし)
・月収:225,600円(基本給+各種手当)
・賞与:555,520円(年2回合計)
- 大卒30歳・実務経験8年の場合(既婚・子ども1人)
・月収:272,675円(基本給+各種手当)
・賞与:579,840円(年2回合計)
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 社会保険完備
- 退職金制度
- 教育制度充実
- 職員共済会あり
- 慶弔見舞金制度
- 医療費給付
- 各種検診補助
- 誕生日記念品
- 永年勤続表彰制度
- インフルエンザ予防接種費用補助
- 食事補助
- 制服貸与(事業所による)
※各制度の利用条件・対象範囲は、就業規則および各種規程により定めています。
職場環境
尼崎医療生活協同組合では職員一人ひとりが「はたらいていてよかった」と思える各種制度を設け、生き生きと働ける環境づくりをすすめています。
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
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