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ものづくり営業

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ものづくり営業

株式会社大奉金属

ものづくり営業

20 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:建築法人営業、営業企画、その他技術営業(機械/電気/電子製品専門職)

✨2026年10月に新工場へ移転!社員食堂も完備✨

〜オーダーメイドのモノづくりに携わる営業へ〜

  • 経験を活かせる!サッシ・建築金物のルート営業

当社は、サッシ・金物・鉄骨階段などを手掛ける金属加工メーカーです。
お客様との打ち合わせから見積作成、現場確認、納品まで一貫して携わり、“空間を形にする”仕事を行っています。

これまでの営業経験・サッシや建築金物の経験・図面を読むスキルを活かしながら、さらに専門性を高められる環境です!

「営業だけでなく、現場やものづくりにも深く関わりたい」
「自分が関わったものを、形として残したい」
「これまでの経験を活かして、キャリアアップしたい」

そんな方にピッタリの仕事です!

======================

✅働く魅力

  • “売る”だけではなく、“つくる”に関われる営業!
  • オーダーメイドだから、毎回違う案件に携われる!
  • 現場・製作・お客様をつなぐ重要なポジション!
  • 完成した建物を見るたびに、自分の仕事を実感できる!
  • 経験を活かしながら、さらに専門性を高められる!

======================

✅仕事内容
既存取引先を中心としたルート営業をお任せします!
お客様は、内装会社の現場監督・調達担当・積算担当の方々。
お問い合わせやご紹介いただいた案件に対して、打ち合わせから見積作成、図面確認、現場調査、製作・工事の手配まで幅広く携わります。

  • 具体的には…
  • 既存顧客との打ち合わせ
  • 見積作成
  • 図面確認・現場調査
  • サッシ・金物・鉄骨階段などの提案
  • 社内製作スタッフとの打ち合わせ・連携
  • 製作・工事・納品スケジュールの調整 など

単に商品を販売する営業ではなく、
「お客様の要望を聞く」

「図面を確認する」

「製作スタッフと形にする」

「現場へ納品する」まで携われるのが、この仕事の特徴です!

案件によっては実際の現場へ訪問し、図面とのズレや寸法を確認することもあります。

  • ✨当社の強み✨

設計から施工まで一貫して対応できるワンストップ体制!

社内の製作スタッフや現場と連携しながら、
“形に残るモノづくり”に深く関われる環境です。

  • 商業施設・オフィスのサッシ工事
  • 装飾金物・オーダーメイド金物施工
  • 鉄骨階段・建築金物製作 など

オーダーメイドだからこそ、案件ごとに違った面白さがあります。

自分が打ち合わせをした製品が、実際の建物として完成したときには大きな達成感を味わえます!

「ありがとう!」と言っていただけた瞬間や、
自分が関わったものが実際に建物として完成したときの達成感は、この仕事ならではのやりがいです。

  • ✨入社後の流れ✨

入社後はOJTを通して、当社の仕事の流れを学んでいただきます。
まずは、ドラッグストアや事務所などの自動ドア・サッシ工事をはじめ、比較的取り組みやすい案件からスタート。
これまでの経験や知識を活かしながら、徐々に現場調査や見積作成、製作スタッフとの連携など、業務の幅を広げていきます。

図面通りでは収まらない現場もあるため、実際の空間を見ながら考える力や、現場での対応力も身につきます。

経験者の方には、経験・スキルに応じて早い段階から案件をお任せします!

======================

✅社員インタビュー!
Q:やりがいを感じる瞬間を教えてください
【Cさん/入社6年目】
オーダーメイドで作った製品を、現場でお客様から直接褒められたり、「またお願いね」とリピートをいただけた瞬間です。
ものづくりの楽しさはもちろん、お客様の笑顔や声が、日々の働くモチベーションになっています!

【Hさん/入社2年目】
入社して1年ちょっとで独り立ちし始め、今では「また次もよろしく!」とお客様からリピートをいただけることがすごく嬉しいです。
自分の仕事に対する反応をダイレクトに感じられるのが、この仕事の魅力だと思います!

Q:逆に大変なことはありますか?
【Sさん/入社15年目】
納期の締め切りや、現場での急なトラブル対応に追われる瞬間はやっぱり大変ですね。
スケジュール通りにいかない時もありますが、ピンチを乗り越えた分だけ自分の経験値になりますし、お客様との信頼関係も深まります。

【Hさん/入社2年目】
最初は慣れない仕事で戸惑うこともありましたが、先輩たちが一つひとつ丁寧にフォローしてくれました。
困ったときはチーム全体で支え合えるので、安心して業務に取り組めます!

Q:どんな方と働きたいですか?
【Cさん/入社6年目】
周りに親切で、みんなと一緒に取り組める人です!
細かい部分に気を配れて、自分から前向きに学べる方なら、これまでの経験を活かして活躍できると思います。

【Hさん/入社2年目】
明るくて、お客様や周りの人に細やかな気配りができる人です!
大きな案件が同時に動くこともあるので、状況に応じて柔軟に対応できる方が活躍しています。

Q:入社を考えている方へメッセージをお願いします!
【Sさん/Cさん/Hさん】
最初はわからないことがあって当たり前!
これまでの経験を活かしながら、さらに専門的なスキルを身につけられる環境です。
一緒にスキルを磨きながら、一歩ずつ成長していきましょう。
あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています!ご応募お待ちしております✨

======================

  • Instagram・Facebook・YouTubeも更新中

「株式会社大奉金属」でぜひ検索してください

求めている人材

20~30代の若手スタッフ活躍中
これまでの経験や知識を活かしながら、“もっと深くモノづくりに関わりたい”という想いを大切にしています!

  • 必須条件
  • 高校卒業以上
  • 普通自動車免許(AT限定可)
  • 現場知識のある方
  • サッシ・金物の営業経験のある方
  • 建築・製造などのモノづくり経験のある方

\こんな方にピッタリ!/

  • モノづくりに興味がある方
  • 営業だけではなく、現場にも関わりたい方
  • サッシ・建材・内装・金物業界経験者
  • 図面を見ることに抵抗がない方
  • “売って終わり”ではない仕事がしたい方
  • お客様と長く関係を築きたい方

\活躍する先輩たち/
約71名のスタッフが活躍中!
20~30代の若手スタッフも多く、男女ともに活躍しています

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

9:00〜18:00(実働7時間45分/昼休憩60分+午後休憩15分)

休日休暇

  • 週休2日制(日曜・祝日休み)
  • 年間休日115日
  • 長期休暇あり(夏季休暇・年末年始・GWなど ※会社カレンダーあり)

有給休暇も取得しやすい環境を整えており、プライベートも大切にしながら働けます

勤務地

〒8112113福岡県糟屋郡須恵町佐谷931-4

  • マイカー通勤可能(無料駐車場有)

✨2026年10月,本社(新工場)へ移転しました!✨

交通・アクセス

JR「新原」駅より車で10分

給与詳細

基本給:月給 30万円 〜 50万円

固定残業代:あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

【内訳】
基本給:200,000円〜280,000円
固定残業代:50,000円〜80,000円(25〜26時間分/超過分は追加支給)
各種手当(職務手当 30,000 円 〜 70,000 円/職能手当 20,000 円 〜 70,000 円)
+賞与(前年度実績:年2回:110万円)※営業利益により異なる

【その他】
+昇給/年1回

+交通費支給(上限15,000円/月)

試用・研修期間:3か月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
月給270,000円~470,000円

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 19万円 〜 25万円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり5万円 〜 8万円(固定残業時間:1ヶ月あたり27時間 〜 29時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
1ヶ月あたり2万円 〜 7万円
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり1万円 〜 7万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【手当】

  • 社会保険完備
  • 交通費規定内支給(上限15,000円/月)
  • 賞与年2回
  • 昇給年1回
  • 職務手当(30,000円〜70,000円)
  • 職能手当(20,000円〜70,000円)
  • 制服貸与

【制度】

  • 有給休暇

✨社内イベントも充実!
お花見・忘年会・30周年パーティーなど、社内イベントも開催しています
社員旅行もあり、これまでに韓国・北海道・沖縄へ行ったことも!

また、オフィスグリコも設置しており、ちょっとした休憩時間にも好評です!

選考プロセス

【募集背景】
案件数の増加および今後の事業拡大を見据え、体制強化のため新たなメンバーを募集します!
2026年10月には新工場へ移転し、より多くのご依頼に対応できる体制を整えています✨
営業・製作・現場が連携しながら、一つひとつオーダーメイドで形にしていく仕事だからこそ、経験や知識を活かしながら主体的に活躍できる環境です。
少しでも気になった方、ぜひお気軽にご応募ください!

【選考フロー】
応募書類選考面接(1回)・適性検査内定
※適性検査は面接時に実施します。

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