水道関連の現場スタッフ(検針・窓口対応)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：職人/現場作業員、一般事務、受付

＼体を動かしながら、運転して働ける仕事／

【魅力のPOINT】
年間休日125日×自治体関連の安定した仕事

私たちが手がけるのは、
生活に欠かせない「水道」を支える
公共性の高い仕事です。

自治体から委託を受けて運営しているため、
景気の影響を受けにくく、
腰を据えて長く働けることが大きな魅力。

また、社員の働きやすさも大切にしており、
年間休日125日と、無理なく続けられる
環境を整えています。

今回あなたにお任せしたいのは、
水道料金に関する業務。

外勤業務を中心に、車（主に原付バイク）を運転しながら
現場を回るお仕事です。
データ入力や受付業務もあわせて担当していただきます。

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【内勤業務】

• 各種データ入力
• 窓口での対応全般
• 電話対応
• 引っ越しなどで

水道を止める・使い始める場合の受付

【検針業務】

• 検針データのチェック
• 定期検針の審査や現地への再調査

【料金整理業務】

• 水道料金の未払いの方への

文書や電話での対応、訪問など
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／
ここがPOINT！
当社ならではの働く魅力
＼

• 先輩社員とのOJTにより

未経験の方でも始めやすいです。

• 未経験入社はなんと「9割」！

• 市からの案件を担当しており、

安定した業務運営が続いています。

／
『ヴェオリア・ジェネッツ』について
＼

「水」に関するさまざまな
お問い合わせ対応を行っている当社。

官公庁や自治体、地域の皆様との
信頼関係を大切にし、
その基盤の上で事業を展開しています。

現在、全国に7つの支店と
127の営業所を構え、
幅広い地域でサービスを提供しています。

あなたも当社で、
将来を見据えて働いてみませんか？

求めている人材

未経験OK

【必須条件】

• 高卒以上
• 45歳以下（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため）
• 要普通自動車免許（AT限定可）

＼異業種出身者が多数活躍中！／
工場に勤務していた方や、
フリーター、飲食店、営業職、
販売業、土木関係など様々です。

工場・土木・配送・警備など体力を使う仕事の経験がある方も歓迎。
運転が得意な方、コツコツ外回りをするのが好きな方に向いています。

今ではその全員が、頼りになる存在として
活躍していただいています。
豊富なノウハウであなたを支えるので、
ご安心ください。

＜こんな方におすすめ＞

• 家族との時間も大事にしたい
• 新しいことに挑戦したい

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

8:30～17:30／休憩1.25H

※月に3.4日程度、休日（土日祝）出勤あり

休日休暇

【年間休日】
125日

週休2日制（休日はシフト制）

【休暇制度】
・リフレッシュ休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・創立記念休暇
・育児両立支援休暇※年5日
・母性健康管理措置規定による休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・傷病休暇

勤務地

〒7900053愛媛県松山市竹原2丁目7-30

交通・アクセス

伊予鉄道郡中線「土橋駅」より徒歩約5分、 JR予讃線「松山駅」より徒歩約15分、伊予鉄道「大手町駅」より徒歩約10分

給与詳細

基本給：月給 19万5000円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※年齢等を考慮の上決定

【手当】
・交通費規定支給
・残業手当全額支給
・資格手当
・役職手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

試用・研修期間：最長3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【年収例】
・320万円／入社1年目／30歳

・420万円／入社5年目／33歳／係長

・480万円／入社6年目／35歳／所長

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・福利厚生代行会社との提携（宿泊・映画館などの提携施設利用補助）
・退職金制度あり
・子育て両立支援制度（義務教育課程卒業まで）
・配偶者誕生日祝制度
・借上社宅制度（赴任者のみ）
・制服貸与
・表彰制度
・慶弔/災害見舞金制度
・雇用、厚生年金、労災、健康、各種保険完備
・再雇用支援制度（結婚、出産、育児、配偶者の転勤・介護など）
・資格手当あり
・マイカー通勤可能
・従業員持株制度

職場環境

仕事の流れ等については
入社後に詳しくお教えします。

また、現在活躍している社員の約90%は
未経験での中途入社者。

未経験でスタートラインに立つ不安を
理解している方が多いので、
何か分からないことや困ったことがあれば、
お気軽にご相談ください。

選考プロセス

＜STEP1＞書類選考 （ご応募頂いた情報をもとに書類選考を行います）

※選考の結果は、追ってメールまたはお電話でお伝えいたします。

＜STEP2＞面接
※面接日時はご相談の上、調整いたします。

＜STEP3＞内定／入社
※入社日も相談に応じますので、お気軽にご応募ください！