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看護師・デイホームとんとん

Exclusive opportunity

Onsite

看護師・デイホームとんとん

医療法人社団和敬会 地域リハビリケアセンター

看護師・デイホームとんとん

24 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人社団和敬会 地域リハビリケアセンター

就業場所

〒673-0404

兵庫県三木市大村1074-159

デイホームとんとん

職種

職種解説

看護師・デイホームとんとん

仕事内容

地域密着型通所サービス・デイホームとんとんで

ご利用者様の体調管理等の身体状況を確認・管理をしていただきま

す。

多職種と協力しながら、安心感のあるサービスを目指しています。

*ご利用時の問診・バイタルチェック(別途、都度実施)

*入浴や運動への参加可否の情報提供

*集団での運動・体操の実施

*嚥下状態や口腔内のチェック

*各種記録

【仕事の内容】変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28200-05441561

受付年月日

2026年9月30日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

西神公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2820-614973-2

事業所名

イリョウホウジンシャダンワケイカイ チイキリハビリケア

センター

医療法人社団和敬会 地域リハビリケアセンター

所在地

〒673-0413

兵庫県三木市大塚1丁目5-89

ホームページ

https://rehacare.wakeikai-gr.or.jp

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

看護師・デイホームとんとん

仕事内容

地域密着型通所サービス・デイホームとんとんで

ご利用者様の体調管理等の身体状況を確認・管理をしていただきま

す。

多職種と協力しながら、安心感のあるサービスを目指しています。

*ご利用時の問診・バイタルチェック(別途、都度実施)

*入浴や運動への参加可否の情報提供

*集団での運動・体操の実施

*嚥下状態や口腔内のチェック

*各種記録

【仕事の内容】変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

6ヶ月

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

就業規則に準ずる

就業場所

〒673-0404

兵庫県三木市大村1074-159

デイホームとんとん

最寄り駅

神戸電鉄粟生線 大村駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

看護職経験

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,500円〜1,800円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,500円〜1,800円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

28日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜17時00分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日〜週1日

労働日数について相談可

休日等

休日

月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,土曜日,日曜日,その他

その他

週1日、金曜日の勤務になります。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

1日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

土日祝日も利用可能※長期休暇・警報時の学童保育も可能

会社の情報

従業員数

就業場所

13人

うち女性

10人

うちパート

10人

労働組合

なし

事業内容

訪問介護・通所リハ・訪問リハ・サ高住・デイサービス・居宅支援

事業所

会社の特長

病院から退院された利用者様の在宅復帰後の生活をサポートすべく

訪問及び通所スタッフ・病院が協力し様々なニーズに対応していま

す。サ高住は看護師が日中常駐し医療ニーズにもお応えします。

法人番号

6140005005925

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒673-0404

兵庫県三木市大村1074-159

デイホームとんとん

最寄り駅

神戸電鉄粟生線 大村駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒673-0413

兵庫県三木市大塚1丁目5-89

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

法人本部

担当者

人事担当

電話番号

0794-83-3316

FAX

0794-70-8832

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※各種保険については就業時間により法定通り加入、また、

6ヶ月経過後の年次有給休暇については法定通りになります。

  • 詳しい内容につきましては、お気軽にお問い合わせください。

  • 説明・見学はご希望に合わせて随時対応しております。

  • ハローワークより連絡の上、履歴書・紹介状を事前に

事業所あてに送付してください。

書類選考の上、面接日時を連絡致します。

  • オンライン自主応募可

(オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です)

【 雇い止め規定あり 】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等1

みきやまリハビリテーション病院

代表的な支店・営業所・工場等2

さんだリハビリテーション病院

代表的な支店・営業所・工場等3

地域リハビリセンター

年商

令和元年

2億5,185万円

平成30年

2億2,229万円

平成29年

2億725万円

職務給制度

あり

職務給制度の内容

法人内独自の職務等級表に応じて、基本給を決定しています。

復職制度

なし

福利厚生の内容

*雇用保険・労働保険・社会保険(健康保険・厚生年金)

*退職金(勤続3年以上、週30時間以上勤務)

*24時間院内保育所

*資格取得お祝い金制度

*職員忘年会

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

看護部ではプリセプター制度

療法部ではバイザー制度

その他各部署教育制度あり

両立支援の内容

院内保育所完備(職種・雇用形態による利用制度なし)

※民間の保育所を利用している方の日曜・祝日の利用可

※保育料

(日勤:800円/回、夜勤:1500円/回・給食費含む)

常用的に利用する3歳児以上は無償化の対象

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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