相談員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 ひがし福祉会

就業場所

〒508-0033

岐阜県中津川市太田町３丁目６番１１号

レーヴェ１階１の２号室 地域支援センター 結（ゆい）

職種

職種解説

相談員

仕事内容

＼資格を活かして働けます賞与あり！福利厚生充実／

障害のある方が適切な障害福祉サービス利用をできるように、サー

ビス等利用計画の作成業務を主に担当していただきます。

「変更範囲：変更なし」

• お子さんの行事や急な体調不良時も柔軟に対応できます
• 岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業

※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ

さい。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

21090-02836861

受付年月日

2026年9月30日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

中津川公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2109-100789-6

事業所名

シヤカイフクシホウジン ヒガシフクシカイ

社会福祉法人 ひがし福祉会

所在地

〒509-9131

岐阜県中津川市千旦林字西林１６５５番地３９

「飛翔の里 生活の家」

ホームページ

http://www.higashi-f.com/

パート

パート

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

相談員

仕事内容

＼資格を活かして働けます賞与あり！福利厚生充実／

障害のある方が適切な障害福祉サービス利用をできるように、サー

ビス等利用計画の作成業務を主に担当していただきます。

「変更範囲：変更なし」

• お子さんの行事や急な体調不良時も柔軟に対応できます
• 岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業

※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ

さい。

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

３名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒508-0033

岐阜県中津川市太田町３丁目６番１１号

レーヴェ１階１の２号室 地域支援センター 結（ゆい）

最寄り駅

ＪＲ中央線 中津川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

福祉事業所での５年以上の経験もしくは相談支援専門員資格

必要なＰＣスキル

基本的なワード、エクセル操作のみ

※簡単な操作のみ。職員が指導するのでご安心ください。

必要な免許・資格

免許・資格名

社会福祉士

あれば尚可

精神保健福祉士

あれば尚可

その他の福祉・介護関係資格

あれば尚可

あれば尚可：相談支援専門員、福祉関係資格※介護福祉士など

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,195円〜1,595円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,100円〜1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善加算手当 95円〜95円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

役職手当、年末年始手当

永年勤続表彰御祝金

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額

1,295円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

又は

9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度

就業時間に関する特記事項

時間については応相談。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

週所定労働日数、休日については相談の上決定。

年次有給休暇については労働基準法に準じます。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

145人

就業場所

14人

うち女性

11人

うちパート

8人

設立年

平成4年

労働組合

あり

事業内容

知的・身体的に障害のある方の支援を行っています。

どんなに障害の重い人もその人らしく生きられることを目指して支

援に取り組んでいます。

会社の特長

仕事は先輩職員がついて教えるので着実に仕事を覚えていくことが

できます。長く安心して働ける環境づくりをすすめています。

法人番号

6200005008962

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒509-9131

岐阜県中津川市千旦林字西林１６５５番地３９

「飛翔の里 生活の家」

最寄り駅

ＪＲ美乃坂本駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒509-9131

岐阜県中津川市千旦林字西林１６５５番地３９

「飛翔の里 生活の家」

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

応募時は先に紹介状と履歴書を郵送して下さい。

担当者

課係名、役職名

本部事務局

担当者（カタカナ）

ウノ

担当者

宇野

電話番号

0573-68-6262

ＦＡＸ

0573-68-7863

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

給与補足

・社会福祉士または精神保健福祉士資格を有している場合の時給は

１２００円～１７００円

・時給額は経験年数等を考慮して当社給与規定により決定

加入保険補足

・週２０時間以上の場合は社会保険等加入

週２０時間未満の場合は労災のみ

働く環境

・男女問わず多くの職員が看護介護休暇制度を利用

・直近１０年間の女性職員育休取得率＆復職率１００％

・健康診断、入院時の自己負担補償、映画や各種施設の割引制度

・ジョイセブン加入（費用は法人負担）

• その他詳しい内容を法人の求人サイトに掲載しています

ひがし福祉会ＨＰ「求人サイト公開中」をクリック！

応募にあたって

・求人内容や福利厚生については電話でもお問合わせいただけます

応募の有無に関わらず、実際に見学していただくことも可能です

・求人サイトお問い合わせフォームもしくは電話にてお気軽に

お問い合わせください

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

働く人へのサポート

・定期的な面談や相談の窓口を設けています。

仕事で悩んだ時には一緒に解決を目指します。

・処遇改善加算制度を導入。職員の収入アップにつなげています。

・施設での健康診断（無料）や、健康に関する電話相談、

セカンドオピニオンの紹介サービス、入院時の自己負担補償

（上限１００万円）、

映画や各種施設の割引といった福利厚生あり

・妊娠中や育児休業後の働き方ついても相談の機会を設けていま

す。家庭と両立しながら働いている職員がたくさんいます。

• 法人の求人サイトを開設！職員の働く様子も動画で公開

「ひがし福祉会」法人サイト「求人サイト公開中」をクリック！

• 中津川ワーカーサポートセンターＨＰに企業紹介あり。

子育て中の方のインタビューも掲載しています。

ぜひご覧ください！

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種による

復職制度

あり

復職制度の内容

相談の上決定します。

福利厚生の内容

長く健康に働くために

・定期健康診断を年２回実施

・メンタルケアカウンセリングサービス、セカンドオピニオンサー

ビス（各専門分野を代表する医師によるセカンドオピニオンの提供

、専門医の紹介）

・腰痛予防や職員の業務軽減のため、福祉機器（介助用リフトなど

）の導入

・病気入院時には１００万円を上限に自己負担分を補償

楽しく働くために

・観劇、映画、旅行、各種施設利用時等の割引

・職員交流事業として新人職員歓迎会・忘年会を開催

・希望者によるソフトバレーサークルあり

・休憩室と無料飲料サーバーを法人内に３か所設置

・現場ごとの職員交流会への補助あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

【内部研修】新人職員研修／介護技術研修／虐待防止

研修／行動障害研修／職員夏季一日研究会 など

【外部研修】強度行動障害支援者養成研修／福祉職員

キャリアパス対応障害研修過程 など

• 職員の知識や技術の向上をサポート！

両立支援の内容

仕事と家庭の両立

・結婚、出産、忌引、永年勤続表彰等の特別休暇あり

・育児休暇は出産から翌年同日の前日まで取得が可能

（託児困難の場合等は最大で出産から２年まで延長可能）

・介護休暇

（介護を必要とする家族がある場合に取得可能）

・看護休暇

（未就学の子供の病気、ケガ、受診時等に取得可能）

・短時間勤務制度）

（未就学児を養育する職員は申し出ることにより取得可能）

・半年に１回程度、上司との面談を実施

（仕事の上の悩みを解決できるよう一緒に考えます）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。