水処理プラントの設計アシスタント

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：電気/電子デバイス設計、組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御）、プラント電気設備設計

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いつまでも必要とされる技術を習得！
エンジニアを目指す未経験者を歓迎します
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先輩の9割以上が未経験スタート！
水処理プラントや工場などを動かす
電気・制御設計の仕事に
あなたも挑戦してみませんか？

先輩の補助業務からスタートして、
技術をイチから学んでいけます。

「電気の詳しい仕組みは？」
「プログラミングってどうやるの？」
など、基礎の基礎から学べるため、
設計について何も知らなくても大丈夫！

業績好調につき、今後も増員を続ける予定なので
同じ立場の同僚と一緒に成長しましょう

手に職を付けつつ、
安定して働ける環境づくりをして
お待ちしております！

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• 入社後の流れ

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1～2年目

• 先輩の設計補助をしつつ、

設計について学んでいきます。

先輩の案件に同行して、
実際の現場で経験を積んでいきます。

3年目以降

• アシスタントからエンジニアへ！

1人で問題なく設計できるようになります。

• それに加えて…

OJT研修と２ヶ月に1度の
技術研修・職種別研修を実施しています！
未経験でも安心して働ける環境を準備して
お待ちしています。

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• 独り立ち後のお仕事の流れ

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①お客様からの案件を各担当に振り分け
②沼津事業所及び取引先構内で設計、試運転作業

採用後は

・プラント課

• 水処理施設の業務効率化のための

設計を行う。
電気設計・制御設計の業務を
担当していただきます。

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• 具体的な業務について

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・お客様との打ち合わせ
・改善点の把握、修正
・設備の電気設計や制御設計
・現地での試運転調整作業
など

システムの設計から現地での最終試運転まで、
一貫して担当できるのが当社の強み。
多種多様な現場に対応できる柔軟性は、
お客様から高い評価を頂いています。

エンジニアとしては、
自分が作ったプログラムで
機械が動く様子を見られるのがやりがいに！
思うようにいかず苦労することもありますが、
その分思い通りに動いた際は達成感がありますよ！

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【MSエンジニアリングについて】
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HPにて社員インタビュー動画を公開中！
より詳しく弊社について知りたい方は、
こちらのHPもぜひご覧ください！
https://www.ms-eng.co.jp/

求めている人材

• 日本での義務教育を受けている方

（Someone receiving compulsory education in Japan）

学歴不問 / 経験不問

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【必須資格】
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• 普通自動車運転免許

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【求める人材】
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新しい業務にも前向きに取り組んでもらえる方
※2ヵ月に1回本社での研修有

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【先輩社員さん紹介】
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①元ピザ配達員 Aさん（歴10年）

• 見たことない世界で面白そうだし

チャレンジしてみようで入社しました。
旅行が好きで、全国周りながら働けるのが
楽しいです

③元清掃員 Bさん（歴1年）

• 手に職つけて働きたい、と入社しました。

未経験からでもしっかり教えてもらえて
今は技術者として自信をもって
頑張れています。

④プラント科勤務 Cさん（歴1年）
マンション寮での生活のおかげで
お金がかかるのは食費だけなので、
お金も貯まるし、
趣味も充実できて嬉しいです(笑)

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✅こんな方に向いてるかも！
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・手に職を付けて働きたい方
・技術者としてキャリアアップしたい方
・CADやPLC制御設計に興味のある方

・新しいことを見つけるのが好きな方

・チームで働きたい方
・元気に挨拶ができる方
・コツコツした作業が好きな人

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• 役立つ資格

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・第二種電気工事士

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

9:00〜18:00
（休憩1時間・実働8時間）

• 月平均残業時間20時間程度

休日休暇

• 年間休日：126日

※会社カレンダーによる
※基本土日祝休み

• 年に3、4回程度、土曜出勤あり

• 有給休暇10日

（入社後6ヶ月後に付与）
有給奨励日あり！
大型連休が取りやすい

• 年間休日が合計で最大136日に！

・育児休暇あり

勤務地

〒4100054静岡県沼津市北高島町21-42 くまたかビル 203号

交通・アクセス

JR沼津駅 徒歩15分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 17万4056円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万7944円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4000円

• 経験や能力によって採用時の給与変動
• 昇給あり(年1回/4月(前年度実績：2.5～10％)
• 賞与あり(年2回/7月、12月(前年度実績：～3.5ヶ月)
• 退職金制度（勤続3年以上）
• 役職手当
• 出張手当(1日に対し)

・一律手当：食事手当

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

・350万円/3年目/役職なし
・400万円/5年目/リーダー
・480万円/10年目/主任

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給（上限2万円まで）
・退職金制度（勤続3年以上）
・資格取得補助制度
・保育補助制度
・家賃補助あり

・OJT研修
・スキル・ビジネスマナー研修（月2回）

・社員旅行制度※2年に1回
（一部会社負担）

• 月2,000を積立金として給与より天引きしています。

• 出張にかかる費用について

出張時は旅費交通費・宿泊費は
会社が全額支払います。

職場環境

• 安心して長く働ける環境

年間休日126日で
プライベートも両立
育休制度もあり、家庭をもっても
働き続けられるサポート体制あり

弊社は
ゆくゆくは設計者50名の
プロ集団を目指しており、
今後も増員・人員強化を行っていきます！

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

ここまでご覧いただき、ありがとうございます。
興味を持っていただいたあなたには、ぜひお会いできればと思っております。

• 選考について

①レジュメでの選考

• ご経歴などを拝見いたします。

②1次面接+筆記試験

• 筆記試験は完璧に解ける必要はございません。

入社後にどのように働いていただくかを検討させていただくテストになります。
③Web適性検査

• 簡単な性格診断になります。

④最終面接
⑤内定