人事(採用・研修・労務)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：採用人事、社員教育/研修人事、福利厚生/労務/給与管理人事

人事として、新卒・中途採用を中心に、新入社員研修や労務まで幅広く携わっていただきます。

採用経験を活かしながら「教育」や「労務」へスキルを広げたい方にピッタリのお仕事です！

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✅ 20代・30代活躍中！若手メンバーも多数在籍
✅ 年休125日＆完全週休2日制（土日祝）！メリハリをつけて働ける
✅ 残業少なめ＆1時間単位の有給取得OK！柔軟な働き方を実現
✅ 採用だけでなく「研修・育成」にも挑戦できる！人としての成長を支えるやりがい
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当社はIT企業として、SES事業と受託開発事業の両方を展開しています。

＼こんな方にピッタリのお仕事です！／
"採用経験を活かして、新しい業界や業務にチャレンジしたい！"
"採用だけでなく、研修や教育、労務のスキルも身につけたい！"
"「人の成長」に関わる仕事が好き・やりがいを感じる！"
※IT業界の専門知識は入社後に少しずつ覚えていけばOKです

【具体的な業務内容】

• 新卒採用： 文系・理系問わず、IT未経験者から理系学生まで幅広くアプローチ

• 中途採用： エンジニア経験者を中心に、事業拡大に向けたメンバー増員

• 内定者フォロー： 入社までの不安解消や内定者課題のサポート

• 新入社員研修（4月）： 新卒社員（約1ヶ月間）のマナー・IT基礎研修の企画・運営（他社員と協力して行います）

• 労務・その他： 入社手続き、就業規則変更、社内イベント運営など

• 安心ポイント！

労務関連の手続きなどは、提携している社労士さんがついているため、わからないことがあってもすぐに相談・確認できる環境です！

【1年の主なスケジュールイメージ】
・2～3月： 新入社員研修の準備、入社手続き準備、次年度採用のスタート
・4月： 新入社員研修（約1ヶ月集中してサポート！）
・5月～1月： 新卒・中途の採用活動、内定者フォローなど
※状況によって多少前後します。

求めている人材

＜必須条件（いずれか必須）＞
・採用業務の実務経験（新卒・中途問わず）

• 営業経験をお持ちの方も大歓迎です！（法人・個人・業界不問）

※「人と話すのが好き」「自分の言葉で魅力を伝えるのが得意」という営業経験者の方が人事として活躍しています！

＜歓迎条件（必須ではありません）＞
・IT業界での実務経験、またはIT領域への興味・関心
・人材業界（人材紹介・求人広告・RPOなど）での営業やキャリアアドバイザー経験
・新入社員研修や後輩指導、社内イベントなどの企画・運営経験
・労務や人事企画など、人事として幅広くスキルを身につけたい方

＜求める人物像＞
・人と話すこと、人の話を聞くことが好きな方
・人に教えることや、後輩の成長をサポートするのが好きな方（4月の新入社員研修で活かせます！）
・これまでの営業スキルを活かして、人事・採用へキャリアチェンジしたい方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

勤務時間：9:0018:00（8時間勤務）
休憩時間：12:0013:00

休日休暇

完全週休2日制（土日祝）
年間休日：125日
有給休暇（入社3カ月で3日付与、入社6ヵ月で7日付与）
※1時間単位での取得OK
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇（7～9月の期間で3日付与）
慶弔休暇
産前産後休業
介護休暇

勤務地

〒1500012東京都渋谷区広尾１丁目１５番６号ＢＲ恵比寿ＡＫビル５階

交通・アクセス

恵比寿駅 徒歩5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 23万3240円 〜 26万6560円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万7340円 〜 3万1240円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【給与】
給与額の決定については経験を考慮し決定いたします。

• 昇給：年1回（4月）
• 賞与：年2回（6月・12月）
• インセンティブ：年2回（6月・12月）

【固定残業代】
固定残業代は残業の有無に限らず15時間分を支給。
超過の場合は別途支給。
※月平均残業時間：5時間以内

【各種手当】
通勤交通費（上限33,000円/月）
※その他交通費は全額支給
資格手当（3,000円～10,000円/月）
役職手当（15,000円～140,000円/月）
家族手当（配偶者：7,000円/月、18歳未満の子(高校卒業まで)一人につき7,000円）

試用・研修期間：6ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【福利厚生】

• 休職（傷病休職、産前産後休業、育児休業）
• 介護休業慶弔関係（慶弔の祝金・見舞金）
• 健康管理（産業医、健康管理定期健康診断、健康相談）
• 財産形成貯蓄制度（財産形成預金、財形住宅預金、財形年金預金）
• 退職金（入社5年目より）
• ご褒美手当（年5,000円）
• 自分の好きなことに利用OK！映画やスポーツ鑑賞、家族との外食になど使い方はさまざま
• 資格受験支援制度
• 社外教育制度
• 副業OK
• 従業員紹介制度
• 紹介した従業員が採用まで至った場合、会社側から紹介謝礼金を支給します
• 関東ITソフトウェア健康保険組合
• 直営・通年保養施設や契約・提携保養施設、スポーツクラブ、その他を利用した際に会社から補助金を受けることが可能です

職場環境

平均年齢は34歳で、20～30代が中心となって活躍中！
分からないことや困ったことがあればチャットツール等で気軽に質問・相談できるフラットな職場です

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋外に喫煙スペースあり

選考プロセス

ご応募完了後にお送りするメールをご確認ください。
ご応募後は簡単な書類選考を行いますので、履歴書と職務経歴書のご準備をお願いいたします。
営業時間内に簡単に書類選考後、面接確定のご連絡をさせていただきます。

ご応募 書類選考 一次面接(WEB) 適性検査 最終面接(WEBもしくは対面)

内定までは最短2週間を予定しています。
スピーディーな選考を心がけており、ご応募から内定までは最短2週間程度です。
入社時期については、ご希望を考慮のうえ柔軟に調整いたしますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。