認定こども園の保育教諭

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：学童保育指導員、その他保育、保育士

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子どもと関わる仕事を、
もっと幅広く。
＼

『YMCA松尾台こども園』で
保育教諭として子どもたちの成長を支える仕事です。

認定こども園だからこそ
日々の生活援助だけでなく、
遊び・製作・行事・保護者対応など
さまざまな保育経験を積めます。

✨この仕事のポイント
->
✅認定こども園で幅広く経験できる
✅複数担任制でチーム保育
✅OJT・研修制度あり
✅年間休日120日
✅残業ほぼなし
✅持ち帰り業務なし

• 日々の保育

子どもたち一人ひとりの様子を見ながら、
生活や遊びをサポートします。

• 子どもたちの見守り・保育
• 食事・着替え・排泄などの生活補助
• 遊びや活動のサポート
• 絵本の読み聞かせ
• 図工・製作や運動などの活動
• 行事の企画・運営
• 保護者対応
• 書類作成などの事務業務

毎日同じことの繰り返しではなく、
子どもの年齢や成長に合わせて関わり方を考えていく仕事です。

• 一人で抱えない保育

当園では複数担任制を採用しています。
保育の進め方や子どもへの関わり方も
職員同士で相談しながら進められるため、
一人だけに負担が集中する体制ではありません。

経験が浅い方は、先輩職員の保育を近くで見ながら仕事の流れを学んでいけます。
経験者の方も これまでの経験を活かしながら、
新しい保育の考え方や関わり方を広げていける環境です。

• 入社後はOJTから

入社後は先輩職員によるOJTを通して、
園の方針や一日の流れを覚えていきます。

• 保育の進め方
• 子どもたちとの関わり方
• 書類作成などの事務業務
• 園内での連携方法

分からないことは周囲に確認しながら、少しずつ慣れていけます。
未経験の方や、久しぶりに保育の仕事へ戻る方も歓迎します。

• 保育に集中できる体制

事務作業は勤務時間内に行えるよう時間を確保しており、持ち帰り業務はありません。

さらに――
✅年間休日120日
✅残業ほぼなし
✅完全週休2日制
と、長く働き続けやすい勤務環境も整えています。

学校法人大阪YMCA学院では
キリスト教精神に基づいた保育・教育を行い、
子どもたちの「生きる力」を育むことを大切にしています。

子どもたちと関わる経験を広げながら、
保育教諭として一歩ずつ成長していきたい方に合う環境です。

求めている人材

＼＼ 人柄や想いを重視 ／／
未経験・学歴不問・第二新卒の方も歓迎します。
認定こども園や保育園での勤務経験、子どもと関わる仕事の経験、チームで業務を進めた経験がある方は活かせます。
経験年数だけではなく、子どもたちと向き合う姿勢を大切にしています。

【必須条件】

• 下記いずれかの資格をお持ちの方

・保育士資格
・幼稚園教諭免許

✨こんな方を歓迎します
->
✅子どもの成長に丁寧に関わりたい方
✅周囲と相談しながら保育を進めたい方
✅認定こども園で経験の幅を広げたい方
✅保育士・保育教諭として長く働きたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

7:00～19:00の間で
実働8時間／休憩60分

＜シフト例＞

• 7:00～16:00

• 8:00～17:00

• 10:00～19:00 など

• 残業ほぼなし

• 原則定時退社 OK

• 持ち帰り業務なし

勤務時間内に事務作業を行えるため、無理なく働ける環境です。

休日休暇

• 完全週休2日制（土日）
• 祝日

※行事により、年数回土曜出勤あり

【年間休日】
120日

【休暇制度】

• GW休暇
• 夏季休暇（3～4日）
• 年末年始休暇（12/29～1/3）
• 有給休暇
• 取得率100％
• 半日取得OK！
• 慶弔休暇
• 産前産後・育児休暇
• 取得率100％・復帰率90％
• 特別休暇

勤務地

〒6660261兵庫県川辺郡猪名川町松尾台2-2-2

交通・アクセス

能勢電鉄「日生中央駅」より徒歩5分

給与詳細

基本給：月給 21万296円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

【給与内訳】

• 基本給：16万8,800円～
• 職務手当：1万1,000円～
• 資格手当：3,496円～
• 処遇改善手当：2万7,000円（Ⅰ・Ⅲ含む）

※経験年数・役割によって別途、処遇改善手当Ⅱの支給あり

【手当】

• 交通費全額支給
• 時間外手当（別途支給）
• 住宅手当（上限3万円／家賃の50％）

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※計3ヶ月分（昨年実績）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• マイカー通勤OK（駐車場完備）
• 退職金制度
• 資格取得支援制度
• 結婚・出産祝い金制度
• 定年後再雇用制度
• 制服貸与
• 健康診断
• インフルエンザ予防接種補助
• 給食費補助（月2,000円）
• 奨学金補助（月3,000円／入社5年目まで）
• 定着支援金（最大100万円以上／入社5年目まで／規定有）
• 系列園への入園可
• 研修制度

職場環境

20代～60代の職員が幅広く活躍中！
複数担任制で職員同士が協力しながら保育を行い、困ったことも相談しやすい環境です。
OJTもあり、未経験・ブランクがある方も安心してスタートできます
無理なくじっくり続けられる環境が整っています。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。
まずは、こちらのページよりご応募ください。
応募内容による選考の後、追ってご連絡いたします。

【選考フロー】
（1）エントリー
（2）書類選考
（3）面接
（4）内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募の際にいただいた個人情報は、本採用にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはいたしません。