株式会社ユナイテッドマジック
就労支援施設の管理者兼支援員
Skills
21 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
30 September 2026
What they need
仕事内容:
【実働7.5h・残業月10h未満】でメリハリを持って働けます◎
全国30拠点のノウハウを基盤に、マネジメント経験を活かして事業所の新しいスタートをつくりませんか?
2026年12月より、にじげんグループ運営母体「株式会社ユナイテッドマジック」の直営事業所としてリニューアルする「にじげん新金岡」にて、「管理者兼支援員」を募集します!
★「任される」だけではない、事業所をつくる仕事
直営化のタイミングだからこそ、これまでの運営を引き継ぐだけではなく、より良い事業所づくりに挑戦できます。
利用者様の個別支援を専門に担当する「サービス管理責任者」も別に在籍。
役割を分担し、それぞれの専門性を活かして運営する体制なので、管理者としてスタッフのマネジメントや事業所運営に向き合えます。
「マネジメント経験を活かして、裁量を持って働きたい」
「現場だけでなく、事業所運営にも関わりたい」
そんな方におすすめのポジションです。
■お任せする仕事
【事業所運営・マネジメント】
・売上、コスト等の数値管理
・利用者様の獲得に向けた関係機関へのアプローチ
・利用者様のお仕事を創出するBtoB営業・折衝
・スタッフの育成、シフト管理
【利用者様の就労支援】
・日々の相談対応
・作業の進行管理、サポート
※入浴・食事などの身体介助はありません。
■ 「にじげん」とは
「才能・適性を一緒に見つけていく場所」をテーマにした学習型のB型事業所です。
イラストや動画編集などのクリエイティブ制作を通じ、利用者様の「やってみたい」をサポートしています。
精神障がいのある20~40代の方が中心となって活動しています。
あなたの経験を活かして、新しい「にじげん新金岡」を一緒につくりませんか?
アピールポイント:
◎「にじげん新金岡」リニューアルに伴う新スタッフ募集!
今回、新しいスタートを切る「にじげん新金岡」で、利用者様がより安心して通える環境づくりを担っていただく「管理者兼支援員」の募集です。
池袋や大塚など直営拠点を多数展開する本部のサポート体制があるため、経験を活かして即戦力として活躍したい方はもちろん、経験に不安がある方も安心してスタートできます◎
★多様なキャリアパスもご用意
年功序列ではなく、意欲や日々の成果をしっかり評価◎
「現場のスペシャリスト」や「複数拠点を束ねるエリアマネージャー」など、ご自身の志向に合わせた柔軟なキャリア選択が可能です。
求める人材:
【必須要件】
・Officeソフトの基本操作が可能な方
・相手の話を聴き、意図を汲んだ受け答えができる方
・マネジメント、リーダー、後輩育成の経験(業界・年数は不問)
【歓迎要件】
・普通自動車免許
・サービス管理責任者の研修修了者
・就労支援事業所での勤務経験がある方
【こんな方をお待ちしております♪】
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方
・ご利用者様の生活をよりよいものにしたい方
・物事に柔軟に向き合える方
勤務時間・曜日:
09:00~17:30
実働時間:7時間30分/日
休憩:1時間
勤務日:月~金(祝日含む)
休暇・休日:
完全週休2日制
休日:土曜日・日曜日
◇ GW休暇(5/3~5/5)
◇ 年末年始休暇(12/29~1/3)
◇ 有給休暇(法定通り)
★会社全体の有給取得率90%以上
「休みづらい」という雰囲気はなく、希望休もしっかり考慮します。
メリハリをつけて無理なく働けます。
勤務地:
にじげん新金岡(直営施設)
◇ 転勤なし
◇ 駅から徒歩5分以内
アクセス:
大阪メトロ御堂筋線 新金岡駅より徒歩2分
給与:
固定残業代あり:月給 ¥365,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥70,200〜¥96,200(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
◇ 平均残業時間:約10時間/月
◇ 入社6か月後に昇給査定あり(+約20,000円程度を想定)
◇ 賞与:年2回(業績等により変動)
※公的制度である「処遇改善加算」を活用し、各事業所の業績および成果に応じて分配いたします。
◇ 昇給:年1回(業績・実績に応じて)
◇ 交通費支給あり(上限20,000円/月)
待遇・福利厚生:
★昇給・賞与ありでやりがいも安定性も◎
昇給制度(年1回)や賞与(年2回)あり!
日頃の頑張りはしっかり評価いたします。
★多様な研修プログラム
・魅力発掘研修:支援の価値を見つめ直し、言語化するワークショップ
・AI活用研修:業務効率化などを目的とした最新AI活用研修
◇社会保険完備
◇交通費支給あり(上限20,000円/月)
◇入社後研修・OJTあり
◇他多様な研修あり(魅力発掘研修・AI活用研修など)
◇サビ管/支援員同士のミーティングや勉強会あり
◇資格取得支援・手当あり
◇冷暖房完備
◇ウォーターサーバー付
◇専用PC貸与
◇髪型・服装自由
◇副業OK
◇定期健康診断(会社負担)
◇全フロア禁煙
※感染症対策として以下の取り組みを行っています。
◇定期的な洗浄・消毒
◇消毒液設置
◇定期的な換気
その他:
■選考プロセス
STEP1:書類選考
STEP2面接(最大2回)+事業所見学
雇用形態: 正社員
給与: 365,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 157時間30分
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