仕事内容

ライト光機製作所について

株式会社ライト光機製作所はライフルスコープ、双眼鏡、スポーツその他光学機器の開発・製造・輸出を行う会社です。ライフルスコープは１００点以上を組み合わせた精密機械にも関わらず、発砲時に１０００Ｇもの衝撃がかかります。
ライト光機製作所では、この衝撃に耐え、かつ見え味・操作性に優れた製品を作るために、設計（光学・メカ）技術はもちろんのこと、精度の高い加工技術、緻密な組立て技術を磨き、トップシューターに愛用される製品を世界中に輸出しています。

新しいことにチャレンジし続けたい方、諏訪から世界へ挑戦したい方、家から近い方も！是非当ページをご覧の上お気軽にお問い合わせください。

当社の強み

ライフルスコープの分野において、取引国15か国、取引ブランド社数40社を超え、国内製造シェア99%、米国売上シェア25%を占める高シェア企業です。
『高級品』『OEM・ODM生産メイン』『多品種少量生産』をキーワードとして、数多くの新製品開発を手掛けてきました。

当社が業務を行う上で最も大切にしていることは「顧客の要求にNOと言わず、出来る限り答えていく。新しいことにチャレンジし続ける」それを続けることで数多くのお客様に信頼して頂ける会社になりました。
しかし、顧客の要求に柔軟に迅速に対応し続けることは、会社としては大変なことです。新しい技術を何か月も考えたり、細かい部分までこだわり何度もやり直したり、必死になって出荷に間に合わせたり、急な仕様の変更で今までの計画が狂ってしまったり、と多くの問題に直面します。

それでも、困難を共に乗り越え、顧客の要求にこたえ続け、世界トップの製品を生み出し続ける会社でありたい、その想いに共感いただける方々と最高のチームを作っていきたいと考えています。

仕事内容

ライフルスコープ・双眼鏡製造における、品質保証業務のポジションです。部品そのものの管理だけでなく、製造過程における不良対応や、出荷前の最終検査や出荷後のアフターサービス業務の製造過程すべてに関われる業務です。
また当社では全社的に改善活動（QC活動）を行っており、その事務局としての役割もあります。

・不具合管理、検証及びその改善
・出荷時の品質保証業務
・出荷後のアフターフォロー、クレーム対応
・QC活動のとりまとめ

現在の設計メンバー

・取締役部長1名、課長1名、メンバー15名（平均年齢45歳）※パートアルバイト含む
中途社員割合が9割以上を占めており、品質管理・品質保証業務未経験で入社頂くことが多い部署です。その為、1から丁寧に教えてきた環境があり、未経験の方でも挑戦しやすい職場です。
また、家庭を持っている従業員が半数以上を占めている為、突然の休みでも全員が理解し協力できる環境でもあります。

募集背景

当社のライフルスコープは国内外50社以上のブランドへ輸出をしており、『お客様の要望に応え続け、さらに多くの新製品を開発し続ける』ことを大きな目標としています。

品質管理課として、この目標を達成するべく、当社の唯一性を高める為にヨーロッパの特定有害物質使用制限指令であるRoHS指令や含有情報管理のREADH規則への対応です。

ライト光機で働く魅力

・諏訪から世界トップに挑戦できる
・少数精鋭の企業の為、裁量をもって働ける
・知識、経験ではない個人の素養で採用される為、未経験からでも活躍できる
・新しいことに常にチャレンジし続けられる
・引っ越しを伴う異動がないため、腰を据えて働ける
・潰れない強い会社で安定し長く働ける

求める人物像

・ライト光機のビジョンに共感し、お客様の為に何が出来るかを考えられる方
・過去の経験に囚われず、新しいことにチャレンジできる方
・主体性を持ちながら、物事を論理的にとらえて業務に取り組める方
・ライフルスコープや双眼鏡へ興味関心を持ち、常に学ぶ姿勢を取り続けようとする方

雇用形態

正社員

職種 / 募集ポジション

品質管理・品質保証

契約期間

期間の定め無
試用期間：3ヵ月（試用期間中の勤務条件変更無）

給与

月給 190,000円 〜

※年齢・能力に応じ変動あり
※昇給あり
※賞与あり
※固定残業手当なし

勤務地

• 392-0015 長野県諏訪市中洲3637

株式会社ライト光機製作所 本社

勤務時間

8:20〜17:20 休憩時間1時間

休日

週休2日制 年間休日120日
内訳：夏期、年末年始、GW

【その他特別休暇】
子の看護等休業／介護休業 他

福利厚生

時短勤務／定期健康診断（オプション有）／出産・育児支援制度／資格取得支援制度／スキーリフト券無料券／温泉割引券／諏訪湖マラソンユニフォーム支給／スポーツ施設無料利用補助／社内ジム／保養所／サラダバー／その他手当（下記項目参照）

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

各種手当

通勤手当：上限22,400円／月
地域手当：20,000円／月
配偶者手当：7,000円／月
子ども手当：第一子4,000円／月、第二子5,000円／月 以下同様に子が1人増えるごとに1,000円加算
※すべて社内規定に則り支給します

福利施設

• 提携施設無料利用券発行

従業員不在でも利用可なので平日、家族のみの利用も可能！温泉、サウナ、プール、ジムが併設されているのでガツガツ遊びたい方必見！（ジムは別途料金がかかります）

• 社内スポーツジム併設

ランニングマシン、マルチホームジム、ゴルシュミレーションあり、シャワー室男女完備！

• 会社所有の保養所有り

諏訪湖湖畔にある施設が利用可能です。BBQならお肉を準備すればOK！社員同士や家族での利用ができます。
夏は諏訪湖花火大会で静かに落ち着いて花火が見れらる場所です

選考フロー

書類選考>1次選考(個別面接)>2次選考(グループディスカッション)＞最終選考(事前SPI、面談ロープレ、責任者面接)

※1次選考・2次選考はオンラインでの実施が可能です。
遠方にお住まいの方は最終選考は交通費を全額お支払いしてのご案内と
なります。 ※応募から内定まで最短1か月以内です。

会社名

株式会社ライト光機製作所

代表取締役社長

岩波 雅富

業種

光学機器製造

設立年月日

1956年（昭和31年）2月1日

従業員数

270名（グループ全体）

本社所在地

〒392-0015 長野県諏訪市中洲3637番
TEL.0266-52-3600（代） FAX.0266-58-5858

拠点

【第二工場】
〒392-0015 長野県諏訪市中洲4771番
TEL.0266-54-2551 FAX.0266-54-2557
【東京事務所】
〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番2 東京タイムズタワー2402号室
TEL.03-3525-8683（代） FAX.03-3525-8684

ハラスメント防止

当社は、厚生労働省の指針に基づき、求職者に対するハラスメント防止を徹底しています。選考過程で不安や不快な行為があった場合は、専用相談窓口（担当：総務課 伴／メール：[email protected]）までご連絡ください。

※こちらへのご連絡が、当社の選考・合否結果等に影響することは一切ございません。また、ご連絡者のプライバシー保護に十分に配慮いたします。