ラグジュアリーブランドのバッグ等アパレルの販売スタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社 よちか

就業場所

〒602-0842

京都府京都市上京区栄町３６４ ハウスセゾンビル１階

職種

ラグジュアリーブランドのバッグ等アパレルの販売スタッフ

仕事内容

仕事内容

商品の接客販売（ノルマなし）／商品の陳列・ディスプレイ／電話

応対／ネットショップの受注や商品登録（簡単なＰＣの作業）／ブ

ログやＳＮＳなどを活用した販売促進／在庫管理／買取査定／売上

管理

＊仕事内容の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26010-20563561

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

京都西陣公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の織物・衣服・身の回り品小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2601-617949-9

事業所名

カブシキガイシャ ヨチカ

株式会社 よちか

所在地

〒602-0842

京都府京都市上京区栄町３６４ ハウスセゾンビル１階

ホームページ

http://www.yochika.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

ラグジュアリーブランドのバッグ等アパレルの販売スタッフ

仕事内容

仕事内容

商品の接客販売（ノルマなし）／商品の陳列・ディスプレイ／電話

応対／ネットショップの受注や商品登録（簡単なＰＣの作業）／ブ

ログやＳＮＳなどを活用した販売促進／在庫管理／買取査定／売上

管理

＊仕事内容の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒602-0842

京都府京都市上京区栄町３６４ ハウスセゾンビル１階

最寄り駅

京阪・出町柳駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

店舗上のオフィスに喫煙スペースあり。

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者等を募集するため

必要なＰＣスキル

必須

パソコン操作ができる方（Ｅｘｃｅｌ／Ｗｏｒｄ使用経験）

メール送受信操作ができる方

試用期間

あり

期間

最大６ヶ月（能力により短縮有）

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

235,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

235,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※上記は初任給の月給額です。

※職種未経験でも経験、能力、年齢を考慮の上、

規定により優遇します。

※各種手当、賞与などは別途支給。

※残業代金は上記給与より別途つきます。（１分単位）

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

5日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり4.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.60ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時40分〜19時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

100分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

日曜日：定休日 月曜～土曜でシフト希望制

お盆休み５日 年末年始６日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

8年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

22人

就業場所

17人

うち女性

14人

うちパート

5人

設立年

平成19年

資本金

800万円

労働組合

なし

事業内容

「ブランド」を通じて世界中の人々をＨＡＰＰＹに！

上記をモットーに、エルメス・シャネル・ルイヴィトンなど、

世界的なハイブランドを中心に取り扱うセレクトショップです。

会社の特長

お客様は女性が多いため、弊社スタッフは女性が多く

和気あいあいとした社風です。働きやすさと成果が

両立する環境づくりを大切にしています。

法人番号

8130001028549

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒602-0842

京都府京都市上京区栄町３６４ ハウスセゾンビル１階

最寄り駅

京阪・出町柳駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒602-0842

京都府京都市上京区栄町３６４ ハウスセゾンビル１階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考一次オンライン面接ＷＥＢ適性診断二次面接内定

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

ヒムラ

担当者

樋村

電話番号

075-257-5844

ＦＡＸ

075-257-5845

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【福利厚生】

• 交通費支給（月３万円まで）
• 各種社会保険完備
• 残業手当（１分単位で支給）
• 役職手当
• 社員割引
• 軽食補助／オフィスコーヒー設置
• 制服手当
• 海外社員旅行（２０２５年：香港）
• 資格取得支援制度
• 産前産後・育児休業制度（取得実績有）
• 定期健康診断
• 配偶者手当あり
• 慶弔見舞金
• 社内表彰制度（年１回／ＭＶＰ受賞者には賞金あり）
• Ｆ＆Ｍ福利厚生サービス会員

＊オンライン自主応募可（紹介状不要）

＊バイク通勤：不可・自転車通勤：不可

＊公共交通機関による通勤のみ可

【連絡先：求人管理情報（補足）参照】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 「ブランド」を通じて世界中の人々をＨＡＰＰＹに！

上記をモットーに、エルメス・シャネル・ルイヴィトンなど、

世界的なハイブランドを中心に取り扱うセレクトショップです。

１点ものや希少モデルも多く、ラグジュアリーなファッション

に興味のある方にとっては、毎日が刺激的な環境です。

• 店頭販売だけじゃない。幅広い活躍の場があります

販売スタッフでありながら、ＳＮＳでの販売促進や、

ネットショップの運営サポートなど、幅広い業務に携わ

れるのも当社の魅力。

未経験でも基礎から丁寧に教えるので安心してください。

• 無理なく、長く働けるワークスタイル

長時間労働・無理なノルマなし。働きやすさと成果が

両立する環境づくりを大切にしています。実際に、社歴

１０年超など長くキャリアを築くスタッフも多数活躍中！

サービス業ですが、日曜＋平日１日での完全週休２日制。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。