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日勤看護師

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ユイリア静岡

日勤看護師

8 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent, Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ユイリア静岡の日勤看護師(看護師/准看護師)求人(パート・バイト) 【最終更新2026/09/22】

高時給2,000円~ \フルタイムパート大募集!/日勤のみ*残業少なめ*サポート体制あり*|小さな希望を叶えるケアを|静岡駅から車で10分 |施設見学・オンライン説明会実施中

\アピールポイント/

  • 盤石な財務基盤のもとでの施設運営
  • 充実した研修制度・バックアップ体制
  • 相談しやすい環境
  • 基本定時退社!プライベートも大切に
  • ICTの積極導入で業務効率化
  • 食へのこだわり

こんな方にオススメ!

今までの経験や病院勤務経験を活かしたい
入居者様との関わりを大切にしたい
看護師資格を活かしてキャリアチェンジしたい

こんな方に来ていただけると嬉しいです!

入居者様や小さな希望にも寄り添いたい
終末期ケアにご興味のある方
チームで協力しながら働きたい方
想いを持ってケアに向き合いたい方

ユイリア静岡で働く魅力

ゆったり深く関われる

病院のような慌ただしさが少なく、一人ひとりの入居者と丁寧に関わることができます。
「もっと患者さんに寄り添いたい」と感じていた方に最適な環境です。

残業少なめで、働きやすい

仕事とプライベートとの両立がしやすい勤務体制を整えています。
家庭やライフイベントを大切にしながら、長く働き続けていただけます。

緩和ケアのキャリアを積める

ホスピス型施設ならではの専門的な知識・スキルを現場で習得できます。
経験者はもちろん、「これから緩和ケアに挑戦したい」という方も丁寧にサポートします

//

ユイリア静岡ってどんなところ?

\\

小さな希望のひとつひとつをカタチに。

入居者様お一人おひとりの「こうありたい」という願いに寄り添い、その方にとっての「最良のわが家」となるよう、真心を込めたケアを提供します。

『ユイリア静岡』とは?

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
2025年12月、静岡市駿河区に誕生したホスピス型住宅です。

病院でも自宅でも叶えられなかった“小さな希望”を、
スタッフの手で形にできる場所を目指しています

「家族を想う心」を大切にて接し、目の前の入居者様お一人おひとりに寄り添い、
「自分自身や家族が受けたいと思えるケアかどうか」を常に考えながら、
あたたかく丁寧な支援を行っています。

定員30名の小規模な環境で、看護師や介護職員が24時間体制でサポートします

ホスピスとは?

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
治療中心の病院でもなく、医療に不安のある在宅でもない、
「安心と医療の支えを受けながら、自分らしく暮らせる場所」です。

がん末期の方や神経難病など、医療的なケアが必要な方にも安心して過ごしていただける環境を整えています。

“自宅”と“病院”のあいだにある存在です

ユイリア静岡の施設特徴

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

【1】尊厳を守る個室空間

全室トイレ付き完全個室
トイレ内ナースコール設置
プライバシーを大切にした設計

【2】安心の医療体制

各階中央にナースセンター配置
機械浴完備
非常用電源完備

【3】ICTでつながる安心

ビデオ通話
週1回のケアレポートをご家族様に配信
管理者のみ閲覧可能な見守りカメラの設置

【4】“食”へのこだわり

グループ飲食店監修のイベント食
鮨/焼肉/フレンチ/ラーメンなど特別企画あり!

毎月のありがとう表彰

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当施設では、スタッフ同士で感謝を伝え合う文化を大切にしています。

その取り組みの一つとして、毎月「ありがとうを伝えたい人」アンケートを実施しています

スタッフ一人ひとりが、日頃の業務の中で支えてくれた仲間へ感謝の気持ちを込めて投票し、最も多く票を集めた方は全体カンファレンスにて表彰しています!
日々の頑張りや思いやりがしっかりと認められる、温かい職場づくりを目指しています

数字で見るユイリア静岡

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

*男女比率*

女性は約6割、男性は約4割です
性別問わず活躍しており、協力して働ける環境です。世代や職種に関わらず、お互いに助け合いながら日々の業務に取り組んでいます

*年齢構成*

20~50代まで幅広く在籍しています

経験豊富なスタッフが多く、各世代が協力しながら日々の業務に取り組んでおり、入居者様一人ひとりに丁寧に対応しています。

*月平均残業時間*

月の平均残業時間は約3~5時間です
ICTの活用による業務のペーパーレス化や手作業の削減に取り組み、残業時間削減や効率的に働ける環境を整えることで、残業を少なくする工夫をしています!

施設長メッセージ

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
看護師として35年にわたり、訪問看護や地域医療の現場で多くの方々と向き合ってまいりました。
これまで一貫して大切にしてきたのは、「自分や自分の家族にして欲しい看護の実践」です。

訪問看護の現場では、在宅での看取りにも数多く携わり、利用者様が最期までその方らしく過ごしていただくためには、ご本人の想いを尊重すること、そしてご家族の不安や想いに丁寧に寄り添うことが何より大切だと実感してきました。

ユイリア静岡でも、お一人おひとりの意思を大切にしながら安心して日々を過ごしていただける環境づくりに努めてまいります。

入居者様とご家族のお気持ちを第一に考え、あたたかく、誠実でその人らしい生活を支える看護とケアを提供してまいります。

スタッフの声

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・本部スタッフが施設内に常駐しているので、施設と本部が円滑に連携が取れていますし、現場の声が運営に反映できるのがとても良いです!
また、困ったときは面談実施や一緒に改善/解決しようとしてくれるスタッフがいるのでとてもありがたいです

・オープンなので、自分たちで施設を作っていけるのが魅力的です

・とても暖かい雰囲気で、皆さん優しいです

働きやすく、長く続けていきたいです!

・20~30代と若い世代も多く、幅広い年齢層のスタッフがいるので、コミュニケーションが非常に取りやすいです

・ICTを積極的に取り入れているので、効率よく業務が進められます!

//

施設見学または個別オンライン説明会からも可能です

\\

「気になる」程度でも構いません!
業務についての不安や疑問があれば、遠慮なくご質問ください

【応募する】を押していただき、参加希望のメッセージをお願いします
※選考ではありませんので、1次面接に進まれたい場合は、後日その旨をお知らせください。

【募集職種】

日勤看護師(看護師/准看護師)

【仕事内容】

#終末期医療・ターミナルケア
定員
 ̄ ̄ ̄ ̄
満床時 30名

配置人数想定
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・施設長 1名
・介護管理者 1名
・看護管理者 1名
・医療事務 2名程度
・調理スタッフ 1-2名程度
・日勤:看護師3名程度、介護職4~5名程度
・夜勤:看護師1名程度、介護職1名程度(外部オンコール体制あり)

お仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
入居者様の生活と医療の両面を支える、幅広い看護ケアを担当していただきます!

・入居者への訪問看護業務
・訪問介護業務
・住宅サービス業務
・入居者のバイタルサインの測定
・医療処置の実施・補助
・服薬管理・投薬
・看護記録の作成および報告書の作成
・入退院・入退所支援
・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等
・調理補助業務・配膳補助
・ご家族・本人への説明・相談対応
・広報活動(パンフレットの配布・説明など)
・病院・クリニック・地域包括支援センター等への訪問・挨拶

従事すべき業務内容の変更の範囲
その他、法人の定める業務

就業場所の変更の範囲なし
その他、法人が指定する場所

看護師の1日のスケジュール(例)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
8:30 勤務開始&朝礼&申し送り
9:00 訪問開始
交代でお昼休憩12:00~、12:30~
午後の訪問
16:00 申し送り、記録の整理、清掃など
17:30 勤務終了

【診療科目・サービス形態】

#訪問看護ステーション #介護付き有料老人ホーム #介護施設

【給与】

【パート・バイト】時給 2,000円 〜

【給与の備考】

【正看護師】
時給:2,000円

【共通】
通勤手当 上限 20,000円/月(車・公共交通機関使用に限る)

【待遇】

#社会保険完備 #交通費支給 #副業OK #社割あり #ハラスメント相談窓口あり
保険・制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・産休/育休/時短勤務制度/復職制度
・有給 (法定で定めるところ)
・定年70歳
・ハラスメント相談窓口
・通勤手当 上限20,000円/月(車・公共交通機関使用に限る)※ガソリン代支給

勤務環境
・車通勤OK /無料駐車場完備
・制服貸与

教育体制
・OJT研修制度
・定期的な個人面談
・人事面談

福利厚生
・定期健康診断(年1回)

【教育体制・研修】

#研修制度あり

  • 研修制度あり

【研修の流れ】
入職後は、OJTを中心に研修を進めます。まずは常勤スタッフと一緒に業務を行い、1日の業務の流れや基本的な業務内容を学んでいただきます。
その後も数週間は先輩スタッフが同行し、訪問の流れやケアの進め方を実践的に習得していただきます。
一人ひとりの習熟度に合わせて少しずつ業務をお任せしていくため、無理なく現場に慣れていただける環境です。
不安なことや分からないことは、その都度相談しながら進められますので、安心してご入職いただけます。

【勤務時間】

#日勤のみ可 #2交替制 #時短勤務相談可 #午後のみ勤務 #残業ほぼなし #オンコールなし・免除可
①08:30~17:30(休憩60分)
②12:00~21:00(休憩60分)

※①②どちらかの勤務可能
※土日祝勤務必須
※週3日~から勤務可能(シフトは相談の上決定します)

残業:約3~5時間/月
ほとんど定時で退勤できる環境です

【休日】

#週1日からOK #週2日からOK #月1シフト提出
シフトによる公休日、その他法人の定める日

【長期休暇・特別休暇】

産休・育休あり

【応募要件】

#ブランク可 #学歴不問 #即日勤務OK #正職員登用あり #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK
【必須条件】

  • 正看護師資格をお持ちの方
  • 病棟2年以上の経験もしくは訪問看護2年以上の経験

フォローやサポート体制が整っているため、ホスピス未経験でも大丈夫です!
未経験の方でも入社いただいてます

【歓迎要件】

・施設内訪問看護の経験をお持ちの方
・オープニングスタッフでの勤務経験をお持ちの方

  • 求める人物像

・入居者様に寄り添える方
・終末期ケアにご興味のある方
・想いをもってケアに向き合いたい方
・チームで協力しながら働きたい方
・新しい施設/文化を一緒につくりたい方

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

ユイリア静岡

【この事業所の募集職種一覧】

看護師/准看護師(正職員) / 施設長/介護管理職(正職員) / 介護職/ヘルパー(正職員) / 日勤介護士(介護職/ヘルパー)(パート・バイト) / 日勤看護師(看護師/准看護師)(パート・バイト) / 夜勤専従スタッフ(看護師/准看護師)(パート・バイト) / 事務・受付(介護事務)(パート・バイト) / サービス提供責任者(正職員)

【アクセス】

#車通勤可
静岡県静岡市駿河区中原544番地2
静岡駅から車で約10分

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所
#介護付き有料老人ホーム

【営業時間】

365日24時間

【利用者定員数】

満床時30名

【施設規模】

30床

【スタッフ構成】

満床時:
施設長 1名
介護管理者 1名
看護管理者 1名
事務3名程度
調理スタッフ3名
看護師 10名程度
介護職 10名程度

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