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派遣社員の労務管理・キャリアサポート

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派遣社員の労務管理・キャリアサポート

日総工産株式会社

派遣社員の労務管理・キャリアサポート

20 days ago

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Important information


Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:契約社員
職種:福利厚生/労務/給与管理人事、営業推進

.。.:・°.。.:・°.。.:・°

人と現場を動かす
労務管理・キャリアサポート募集
<土日祝休>
未経験スタートの20~30代が多数活躍中
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  • ……………………

:おすすめポイント:

  • ……………………
  • 未経験から管理職を目指せる育成体制
  • 研修・資格取得支援で段階的にスキルUP
  • 人材・現場をまとめるマネジメント職
  • 将来は複数現場を統括するポジションへ
  • 年間休日125日&完全週休2日制
  • 土日祝休みでプライベートも充実
  • 賞与年2回+住宅手当(当社規定による)
  • 各種手当・福利厚生も充実
  • 20代・30代の若手管理スタッフ活躍中
  • 異業種・未経験からの転職者多数

+:。+:。+:。+:。+:。+

お仕事内容

『人と仕事をより良くつなぐ』
日総工産の派遣事業を推進する法人営業や
日総工産のスタッフ(派遣社員)のサポートなど、
マルチにご活躍いただけるポジションです。
弊社の事業に直接関係する、やりがいの大きい仕事です。
あなたのコミュニケーション力を存分に活かしてください。

【具体的には…】
<スタッフの労務管理>
・当社派遣スタッフの労務管理業務
・当社派遣スタッフの給与計算や各種手続業務

<採用・人員計画>
・面接・入社手続きの管理
・シフト作成・人員配置の調整

<取引先との運営調整>
・取引先企業への営業
・各種ご提案や業務改善などのサービスのご案内

<管理・事務業務>
・勤怠・進捗状況の報告書作成
・売上・経費などの管理業務
・本社への報告・情報共有
※業務は先輩と同行しながら
少しずつ覚えていけるので安心です。

+:。+:。+:。+:。+:。+

入社後は現場理解からスタートし、
段階的に管理範囲を拡大。
キャリアアップ研修や資格取得助成制度など、
成長を後押しする制度も充実。

「人を育て、組織を動かす」
そんなキャリアを築ける環境です。
\働きやすさも抜群/

  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 年次有給休暇(半休制度有)
  • 特別休暇:(夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業および介護休業制度、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、子の看護等休暇、忌引き休暇、公務休暇)

※契約社員が育児休業・介護休業を利用する場合、入社1年以上等要件有。
※2026年度 年間休日125日以上 (職種・勤務地により変動あり)
\大手ならではの安定待遇/

  • 社保完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 慶弔見舞金 ※社内規定有り

求めている人材

【必須】
・高校卒業以上 業界未経験可
・普通自動車第一種免許(AT限定可)必須
・基本的なOffice(Word/Excel)スキルのある方

【歓迎】
・新しいことに挑戦したい方
・人をサポートすることが好きな方
・充実した環境で長期勤務をしたい方 など
・コミュニケーションを大切にできる方

サポートする環境を整えて、
あなたをご応募をお待ちしております!

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

8:30~17:30
実働8時間、休憩1時間
※昼休憩12:00~13:00
※上記以外にフレックスタイムあり

―<1日の流れ>―
8:30 出勤・メール確認
本社や顧客企業からの連絡確認
スタッフ出勤状況の確認
9:00 朝礼・現場巡回
現場スタッフへの連絡事項共有、安全確認
配属先責任者との打ち合わせ
作業現場の巡回、スタッフのフォロー
10:00 勤怠・事務処理
勤怠システムデータ入力
報告書や人員計画の作成
求人応募者の面接準備
11:00 面接・採用対応
応募者との面接対応
登録手続き
新人スタッフの受け入れ準備
12:00 昼休憩
13:00 スタッフヒアリング
定期的なスタッフ面談
14:00 顧客打ち合わせ
配属先の人員・生産状況の確認
次月の要員計画や募集依頼の確認
15:00 現場巡回・フォロー
作業の進捗確認、品質・安全チェック
困っているスタッフがいないか声掛け
16:30 事務処理
勤怠データや請求関連の処理
本社への報告資料作成
翌日のシフト・人員確認
17:30 退勤
翌日の予定を確認して帰宅
お疲れ様でした!

休日休暇

完全週休2日制(土日祝)
年間休日125日
※2026年度実績、職種・勤務地により変動あり

  • 年次有給休暇(半休制度有)
  • 特別休暇

夏季休暇、年末年始休暇、
産前産後休暇、育児休業、
介護休業制度、結婚休暇、
配偶者出産休暇、子女結婚休暇、
子の看護休暇、
忌引き休暇、公務休暇
※契約社員が育児休業・介護休業を利用する場合、
入社1年以上等要件有。
※2026年度 年間休日125日

(職種・勤務地により変動あり)

勤務地

〒0660062北海道千歳市千代田町

交通・アクセス

千歳駅 徒歩5分

給与詳細

基本給:月給 21万円 〜 26万5000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

・時間外手当全額支給
・賞与年2回
・住宅手当(当社規定による)

試用・研修期間:1ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
期間中の待遇は何も変わりません。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 交通費規定支給
  • 賞与年2回
  • 時間外勤務手当
  • 住宅手当 ※社内規定有り
  • 社保完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 慶弔見舞金 ※社内規定有り

選考プロセス

【選考プロセス】
最後までお読みいただきありがとうございます。

まずは応募フォームより必要事項を入力のうえご応募ください。
応募から2営業日以内にご連絡させていただきます。

  • 「どんな職場か事前に見てみたい」そんな方はぜひ職場見学へ!
  • お電話でのお問い合わせは【0123-29-7655(千歳サテライト)】

までお待ちしています。

【選考の流れ】

  • 応募フォームより応募/履歴書送付
  • 当社から応募確認のご連絡(メール又はTEL)
  • 書類選考
  • 面接
  • 内定
  • 入社

※応募から内定まで1~2週間程度予定

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