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設備管理

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いすゞビルメンテナンス株式会社

設備管理

19 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


【大森ベルポートを支える常駐設備管理】今年度賞与4ヶ月/年間休日120日/未経験から国家資格へ!

「大森ベルポートを丸ごと支え、守る」
当社だからこそ携われる5棟の大型商業施設を舞台に、
未経験から設備管理のプロへ。

毎日違う現場へ行く仕事ではありません。
一つの大型施設と、じっくり向き合う仕事です。
大森ベルポート全館を支え、守る設備チーム。
電気、空調、消防、給排水 etc.....
未経験から1年かけてじっくり覚え、働きながら国家資格も目指せます。
「設備管理をやったことがない」から始めていい。
ぜひ当社でチャレンジしてみませんか?

<会社概要>
【創業】1974年7月
【資本金】5,250万円
【従業員数】約1,400名(2026年4月1日)
【売上高】67.7億円(2026年3月期)
【事業内容】総合ビルメンテナンス業(いすゞ自動車㈱関連企業)
【株主】いすゞ自動車株式会社、株式会社クロップス

募集要項

職種
設備管理

雇用形態
正社員

仕事内容
大森駅近くのオフィスビル「大森ベルポート」の設備点検・不具合箇所への対応などを通して、
ビルを利用する人々の安全で快適な環境を提供するお仕事です。
同じシフトに入るのは3~4名で、お互いに協力しながら対応します。

【具体的には・・・】

  • 巡回点検

屋上からボイラー室、オフィスフロアまで施設全体を歩いて回り、
電気や空調、消防などの設備の不具合がないかどうか点検。
事前に「いつ、どこを見なければならないか」という計画があり、それに沿って対応します。
お客様から不具合の連絡が入れば、現場に駆け付けます。

  • 故障箇所の点検

「電球が切れている」といった簡単なものから、「分電盤に不具合が生じた」といった内容まで、
電気・空調・消防・建築設備などの故障やトラブルに対応します。
初めは専門資格をもつ先輩社員と対応し、やり方を学びましょう。

  • テナントの相談対応

オフィスを新設する場合に、配管や空調の位置などお客様から相談を受けた際、
専門知識を活かした提案を行ないます。

  • 監視業務

中央監視室からモニターを通して、館内設備点検を行ないます。
当直の際はこの業務が中心になります。

給与

月給210,000円~254,850円

※あくまで入社時点での給与です
※年齢・経験等を十分考慮し、当社規定により優遇
※時間外勤務手当、通勤手当等、各種手当別途支給
※試用期間3ヶ月間(条件変更なし)

<月収例>
月収256,000円(30歳・入社時・配偶者有・子2人の場合)

  • 基本給214,250円+免許資格手当7,000円+家族手当5,000円+深夜勤務手当24,380円

<30歳入社後の年収イメージ>
約403万円(30歳)
約422万円(33歳)
約437万円(35歳)
約473万円(40歳)
※各種手当や賞与、35歳以降は役職手当を含む。

勤務地

東京都品川区南大井6-26-2
大森ベルポート

交通アクセス

・JR京浜東北線「大森駅」北口から東へ徒歩5分
・京浜急行本線「大森海岸駅」から西へ徒歩5分

勤務曜日・時間

<シフト制>

  • 日勤(休憩1時間) A:8:30~17:30

  • 日勤時は月3回の休日出勤あり(休日出勤手当を支給いたします)

  • 当直(休憩4時間) A:8:00~20:00 B:20:00~翌8:00

  • 1日実働8時間

  • 月単位で日勤と当直を担当なので、生活リズムを保ちやすいのが魅力です

  • 残業は月平均10時間程度と、体への負担を抑えて勤務できます

<日勤/当直勤務について>
入社6ヶ月間は当直勤務はありません。
まずは日勤を通して業務の流れを学んでいきましょう。

資格・経験

60歳未満の方(定年60歳)
学歴・ブランク不問!
職種・業種未経験はもちろん、第二新卒の方も歓迎いたします。

【こんな方に向いています】

  • コツコツ取り組むことが得意な方
  • 周囲と連携しながら働きたい方
  • 将来につながる資格や技術を身につけたい

【職歴さまざまな先輩社員】
アパレルやIT関連、自衛隊など異業種から転職し、
未経験から始めリーダーとして活躍しています。

休日・休暇

・年間休日120日
・完全週休2日制(シフト制)
※月3~4回、休日出勤をお願いする場合があります(休日出勤手当支給)
・GWや年末年始休暇(変則勤務月は除く)
・有給休暇 ※3ヶ月勤務で6日、6ヶ月でさらに4日、最大20日/年付与
※年間10日以上消化する社員が大半
・慶弔休暇

待遇

・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7・12月※今年度4.0ヶ月)
・交通費全額支給(通勤2km以上で最も経済的な経路に限る)
・社保完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・時間外手当、深夜残業手当(全額支給)
・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ・役職手当
・家族手当(配偶者:月3,000円、子:月1,000~2,000円)
・永年勤続表彰(5年毎に記念品贈呈)
・資格手当()・報奨金・退職金・出産、育児支援・制服貸与

  • 資格手当について

資格毎に1,000円~10,000の手当があり、最大月32,000円迄支給します。
働きながら資格取得と収入UPを目指せます。

備考

【会社業績も安定しています】
売上高61.3億円62.3億円67.7億円と、3期連続で業績も安定しています。
さらにそれに連動する形で賞与実績も3.5ヶ月3.7ヶ月4.0ヶ月と、従業員の年収UPを実現しています。

【入社後の流れについて】
入社後すぐに独りでお任せする事はありません。
1年かけてじっくり育成します。

  • 1週目:座学+館内を歩いて構造を把握
  • 1ヶ月目先輩に同行し、サポート業務で現場の流れを習得
  • 2~4ヶ月目定期・不定期作業を週替わりで経験
  • 5~7ヶ月目警報確認、受付、電話・監視室対応などを習得
  • 8~12ヶ月目これまでに学んだ内容を実践し、独り立ちへ

【他社には無い研修制度も充実】
2025年からは「オンボーディング研修」という、入社3年未満の中途社員を対象にした集合研修をスタート!
業界・会社の基礎や現場見学、先輩との座談会、ビジネススキル研修などを実施しています。
知識習得だけでなく、他事業部の同期とのコミュニケーションの促進になっています。

応募方法

応募方法
最後までお読みいただき誠にありがとうございます。
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「この求人に応募する」をクリックし、応募フォームにお進みください。

  • 応募フォームの「その他」欄に、お持ちの場合は【主な職歴】【所有資格】や、【自己PR】をご入力ください。

内容を確認の上、担当者から折り返しご連絡を差し上げます。

※面接時には「履歴書(写真貼付)」「職務経歴書」をご持参ください
※面接から内定まで、最短2週間程度を予定しています
※何かご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください
※応募の秘密は厳守いたします。在職中の方も気兼ねなくご応募ください

連絡先住所
〒140-0013
東京都品川区南大井6丁目26番2号
大森ベルポートC館地下2階

連絡先TEL
03-5471-4681

採用担当
OBP設備センター採用担当

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