本部事務

仕事内容

• 預金・為替の土台を支える、本部事務企画ポジションです

地域No.1を支える事務の中枢

埼玉県の大宮に本店を構える
武蔵野銀行の事務統括部で
事務企画・管理グループの
事務企画・管理
（預金・為替）業務を担う
ポジションです。

• 担う役割

預金・為替に関する
デジタル化対応、法令対応の
企画および管理が主業務です。
店舗や現場事務が安全かつ円滑に
進むように、制度、運用、管理面から
支える本部機能を担います。

• 仕事の魅力

目の前の処理だけでなく、
全体最適の視点で業務を整え、
より使いやすい事務フローへ
変えていける点が特徴です。
電話対応、来客対応、メール対応など、
正確さと気配りを要する実務経験を、
企画・管理の上流で生かせます。

• 組織体制

グループ長1名、
副グループ長1名、
担当者5名、パートナー2名の
計9名体制です。

• 現場の困りごとを整理し、運用に落とす企画・管理業務

正確さと調整力が武器になる仕事

この仕事では、
法令や制度変更への対応を前提に、
預金・為替事務の運用を見直し、
デジタル化に合わせた企画と管理を
進めていきます。

• 主な進め方

・制度変更や法令対応の整理
・現場事務への影響確認
・運用ルールの企画、管理
・関係部署との連携、周知
・実務定着後の見直し

Wordで文書を整え、
Excelで論点や進捗を管理し、
PowerPointで関係者へ
分かりやすく共有するといった、
基礎的なOAスキルも実務で生きます。

• 向いている方

窓口、営業事務、本部事務などで
顧客対応や社内調整を担い、
女性、20代、30代、40代など
幅広い相手に応じて
丁寧に対応してきた方。
ルールを守るだけでなく、
より良い運用へ整える視点を
持てる方に合うポジションです。

• 地域連携が厚い銀行だから、企画の先に社会的な意味がある

埼玉の発展を支える事務基盤

武蔵野銀行は、
埼玉県の16市町と協定を結び、
地域活性化や住民サービス向上へ
地方公共団体等との連携を
進めています。
また、県内に拠点を置く8大学と連携し、
取引先企業の研究開発や
経営革新等の課題解決も支援。

• 銀行としての強み

・県内本店の金融機関で初めて
信託業務の認可を取得
・コンサルティングサービスと
商品ラインナップを拡充
・事業性評価による融資を徹底し、
将来性重視の信用供与へ転換
・千葉銀行との
「千葉・武蔵野アライアンス」で
連携を強化

こうした幅広い金融機能を
支えるには、預金・為替の事務基盤が
安定していることが不可欠です。
本部事務企画は表に出にくい役割ですが、
地域金融の信頼を守る中核です。

• 成長する埼玉マーケットを支える、安定と変化の両立環境

数字で見ても強い地盤があります

武蔵野銀行の地盤である埼玉県は、
政令指定都市さいたま、
歴史の街川越、
豊かな自然と原生林が残る秩父など、
63の多彩な市町村で構成。
人口734万人で全国5位、
転入超過率は全国第1位です。
20代、30代が多く、
全体の6割を超えています。

• 事務企画に追い風の環境

・約25万の事業所
・県内総生産23.2兆円で全国5位
・新幹線全6線が大宮を基点に接続

成長する地域では、
金融取引や事務運用にも
継続的な見直しが必要です。
法令対応だけでなく、
デジタル化対応を進める背景には、
こうした市場の厚みがあります。
安定した業界で働きながら、
変化に合わせて企画力を磨きたい方に
適した環境です。

• 働き方改革を進める組織で、長く丁寧に専門性を高める

全行で生産性向上に取り組み中

武蔵野銀行では、
お客さまに付加価値の高い
サービスを提供するため、
ワークスタイル改革と
生産性向上に向けた取り組みを
全行員で進めています。
事務企画・管理グループも、
その土台を支える重要部署です。

• この仕事で得られること

・法令対応と運用管理の専門性
・本部機能としての企画力
・現場と本部をつなぐ調整力
・地域金融を支える責任と手応え

また、本店ビルは
大規模災害時に地域住民さまの
避難拠点としても活用できるよう、
免震構造の採用や自家発電機等を
備えています。
災害対応まで見据えて
社会インフラを支える組織だからこそ、
丁寧で堅実な仕事を積み重ねたい方が
安心して専門性を深められます。

（仕事内容の変更範囲）
当行が定める業務

（勤務地の変更範囲）
当行が指定する場所 ※通勤可能な範囲で勤務場所の変更の可能性あり

資格

• MUST

・事務企画、事務管理、営業事務、
本部事務などでの実務経験
・法令やルールを踏まえて
正確に業務を進める力
・社内外との電話対応、メール対応、
来客対応などの基本対応力

• WANT

・預金、為替、金融事務に近い経験
・デジタル化対応や業務改善への関心
・Microsoft Word、Excel、
PowerPointの実務利用経験
・複数部署と調整しながら
運用を整えた経験

• 関連職種・親和性

銀行事務、営業店事務、
本部企画、業務管理、総務、
営業事務、管理部門経験者歓迎。

• 関連資格

普通自動車第一種運転免許は
歓迎要素です。
顧客対応の相手が20代、30代、
40代と幅広い環境で、
丁寧な応対を積み重ねてきた方、
美容・リラクゼーションなど
接客品質を求められる業界経験を
事務企画へ広げたい方も歓迎します。

勤務時間

実働時間：7時間30分/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日

・勤務曜日：月・火・水・木・金

・勤務時間：
[1] 08:30～17:00

・最低勤務日数（週）：5日

• 残業は月平均20時間程度
• 短時間勤務制度あり（小学校3年生まで）

休日

金融機関ならではの安定した休日制度で、
ワークライフバランスを整えられます。

• 休日制度

完全週休2日制（土日祝）

• 年間休日数121日

• 休暇制度

・ 年末年始休暇
・ 有給休暇（取得を積極的に
推進しています）
・ 慶弔休暇
・ 連続休暇制度（行内規定による）
※ご家族との時間や、自身の学習・
リフレッシュの時間をしっかりと確保で
きる環境です。

勤務地備考

〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目１０－８

アクセス

ＪＲ埼京線/りんかい線 大宮（埼玉県）西口徒歩約6分、ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン/ＪＲ湘南新宿ライン 大宮（埼玉県）西口徒歩約6分、ＪＲ京浜東北線 大宮（埼玉県）西口徒歩約6分

給与

月給 30万円～45万円
（一律手当を含む）

交通費：交通費支給

待遇・福利厚生

【福利厚生】
行員が安心して長く働けるよう、
充実した福利厚生を用意しています。

• 基本待遇

・ 社会保険完備（雇用・労災・健康・
厚生年金）
・ 通勤手当（当行規定による）

• 働きやすさを支える制度

・ 各種手当（家族・住宅等の手当は
当行規定により支給対象者に支給）
・ 研修制度充実（セキュリティ関連の
最新動向を学ぶための支援など）
・ 健康管理支援（定期健康診断など）
・行員住宅融資
・退職金制度
・研修（業務別研修、階層別研修、ホリデーカレッジ／休日セミナー等）
・資格取得支援制度（ファイナンシャルプランナー・宅地建物取引士・中小企業診断士等※受講費用、受検費用、資格維持費用のほか資格取得奨励金支給）
・職務エントリー制度（半期に一度、他部門・多職種への異動等の希望を出せます）

職場環境

【従業員構成】
・男女人数
男性：1114人
女性：794人

【職場の雰囲気】
協調性がある
デスクワーク
長く働ける
力仕事が少ない
決められた時間できっちり
知識、経験必要

選考プロセス

選考フロー

人物重視の採用を行っております。
まずはリラックスしてお話ししましょう。

• 選考プロセス

【1】書類選考
ご経歴だけでなく、「なぜ武蔵野銀行か」
「地元でどう働きたいか」
という想いを重視します。

【2】面接（複数回を予定）
これまでのご経験や今後の
キャリアビジョンについて、
お互いの理解を深める場と
させていただきます。

【3】内定
入社日はご相談に応じます。
在職中の方も引き継ぎ等のスケジュールを
ご遠慮なくお知らせください。

※面接日程・時間は柔軟に対応いたします。
※オンライン面接可

その他

【ハラスメント等の相談窓口について】当行では採用活動に関するハラスメント等の相談窓口を設置しています。
ご相談内容は適切に管理し、選考への影響はありません。

【ブランド名】
武蔵野銀行