建設業界の官公庁向けルート営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業

ノルマなし × 地域貢献 × 安定基盤 /

地域の未来を支える官公庁営業職
腰を据えて長く活躍できる環境です

• 求人アピールポイント

✅ 年間休日120日以上・土日祝休み
✅ 保育料全額支給・子育て支援金制度
✅ 資格取得支援（費用全額会社補助）
✅ ノルマなしで信頼構築に専念可能
✅ ICT施工など新技術を導入する環境

【安定した環境で長く働きたい方へ】
数字に追われる日々から脱却し、地域インフラを支える仕事に挑戦しませんか。官公
庁との信頼関係をじっくり築くことで、社会貢献を実感できる環境です。

【新しいスキルを習得したい方へ】
異業種での経験を活かし、専門知識を深められる環境です。資格取得支援制度を活用
し、地域社会の発展に貢献する人材へと成長できます。

【仕事内容】

1. 発注情報の収集
   地域のインフラ整備計画を把握し、事業の第一歩を支えます。
2. 官公庁への訪問・情報交換
   担当部署を訪問し、信頼関係を築きながらニーズを伺います。
3. 入札対応
   自社の技術やサービスを提案し、公共工事の受注を目指します。
4. 受注後のフォロー
   工事担当者と連携し、地域に必要なインフラ整備を完遂します。

求めている人材

• 地域の未来を支える、官公庁営業のプロへ

【必須要件】
✅ 普通自動車運転免許
✅ 基本的なPC操作（Word、Excel、メール等）
✅ 営業経験（2年以上）

【こんな方を歓迎します】
・地域社会への貢献を実感したい方
・官公庁との信頼関係を築きたい方
・新しい技術や知識の習得に意欲的な方
・社内外と連携し業務を進められる方

【歓迎するスキル】
✅ 建設業界での営業経験
✅ 無形商材の提案営業経験
✅ 官公庁への折衝経験

【教育・研修体制】
・各種研修制度あり
・資格取得支援制度
（受験・講習費用を全額補助）

【働く環境】
・20代・30代が半数を占める活気ある職場
・先輩や上司がサポートする相談しやすい環境
・ICT施工など新技術を積極的に導入

【応募後の流れ】

1. エントリー（履歴書をご提出ください）
2. 書類選考
3. 面接（1〜2回）
4. 内定

• 面接・選考について

面接では仕事内容や働き方を丁寧にご説明します。
ご希望やご質問も気軽にお聞かせください。
職場見学も可能ですので、ぜひお越しください。

• ご連絡先

中原建設株式会社
電話：070-7465-2281
メール：[email protected]
担当：遠藤 智美

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間 〜 17時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

【勤務時間】

・勤務形態 ：固定時間制
・勤務時間 ：8:30〜17:00（休憩60分）
・残業について 月平均残業時間は20時間程度です
・柔軟な働き方 完全週休2日制で土日祝は休みです

【生活のゆとり】

✅ 安定したリズム土日祝は確実に休みプライベートの予定も立てやすい環境です
✅ 家族との時間残業は月10時間未満夕食を家族と囲むゆとりある生活が可能
✅ 効率的な業務ノルマがないため計画的に業務を進め、残業が少ない

休日休暇

【休日・休暇】

• 年間休日120日以上。

土日祝は確実に休める環境です。

• 定休日

・完全週休2日制
・土曜日、日曜日、祝日

• 休暇制度

・年次有給休暇（初年度13日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・介護休暇

• 休暇の実態

・有給休暇取得推進中
・計画的な休暇取得が可能

【生活価値の翻訳】

・土日祝の固定休のため家族や友人との予定が立てやすい環境です。
・年間休日120日以上で仕事とプライベートのメリハリを維持できます。

勤務地

〒3330861埼玉県川口市柳崎５-２-３３

交通・アクセス

東浦和駅 徒歩10分

給与詳細

基本給：月給 27万円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

【給与】
・月給 27万円 〜 35万円

【手当・福利厚生】
・通勤手当（全額支給）
・住宅手当
・子育て支援金制度
・保育料全額支給
・資格取得手当
・食事補助制度

【賞与】
・賞与あり(年２回）

【給与の考え方】
当社はノルマを設けておらず、地域貢献や信頼関係の構築を重視する評価制度です。
安定した環境で長く働けるよう、業界水準を上回る手厚い福利厚生を整えています。

試用・研修期間：３ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
・階層別研修制度
・社内・社外研修受講支援
・技術講習（CPDS等）受講支援
・新入社員研修
・資格取得支援制度
・キャリア形成支援制度

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

【給与・報酬のサポート】

・退職金制度あり
・通勤手当全額支給

【生活・住まいのサポート】

• 保育料全額支給
• 子育て支援金制度

・住宅手当
・食事補助制度
・制服・作業服貸与
・リゾートマンション利用制度

【安心の保険・健康面】

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・慶弔見舞金制度

【成長・キャリア支援】

• 資格取得支援制度（受験・講習費用全額補助）

・各種研修制度
・資格取得手当あり

【その他・独自制度】

・社員親睦会・レクリエーション活動
・社用車貸与
・携帯電話・タブレット貸与

職場環境

• 地域インフラを支える最新環境

・ICT施工技術を積極的に導入
・社用車、タブレット端末を貸与
・相談や連携が円滑な業務体制
・地域建設業界のパイオニア
・若手が多く活気と成長意欲にあふれる組織

• 最新技術を活用した

官公庁営業に従事します。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

① 応募
エントリー
履歴書提出

② 書類選考
応募書類をもとに選考

③ 面接（1～2回）
仕事内容や働き方についてご説明
ご希望やご質問もお伺いします

④ 内定