お客様の滞在を支えるホテルフロント

仕事内容

雇用形態：アルバイト・パート
職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、ルームアテンダント

「ホテルで働いてみたい」
「接客の仕事を続けたい」
「でも、勤務時間は自分の生活に合わせたい」
そんな方におすすめのホテルフロントスタッフです。

立川駅南口から徒歩2分。
ビジネスや観光、イベントなど、さまざまなお客様が訪れる「立川ワシントンホテル」が職場です。

お任せするのは、ホテルの顔となるフロント業務。チェックイン・チェックアウトをはじめ、予約の確認や電話対応、お客様からのお問い合わせ対応など、ホテルでの滞在をサポートするお仕事です。

【具体的には】
＊チェックイン・チェックアウト
＊予約受付・確認
＊電話・メール対応
＊お客様からのお問い合わせ対応
＊館内・周辺施設のご案内
＊荷物のお預かり
＊宅急便の手配
＊PCでのデータ入力
＊予約システムへの入力
＊その他フロント業務 など

お客様からの問い合わせは、
「予約内容を確認したい」
「チェックイン時間を変更したい」
「駅からホテルまでの行き方を知りたい」
といった内容が中心。

一つひとつ丁寧に対応できれば大丈夫です。

• 「ホテルの仕事＝経験が必要」ではありません

ホテル勤務が初めての方も大歓迎。入社後は、まずバックオフィスで電話対応や予約システムの操作などを覚えていただきます。基本的な業務を身につけてからフロントに立つので、接客経験がない方でも安心してスタートできます。

実際に、ホテル業界未経験から始めたスタッフも多数活躍しています。

求めている人材

• 未経験大歓迎

＊PCの基本操作(データ入力・タイピング等)
＊高卒以上

＜こんな方にもピッタリ＞
＊ホテルや旅行が好き
＊人と接する仕事が好き
＊接客スキルを身につけたい
＊丁寧な言葉遣いや接客を学びたい
＊自分の予定に合わせて働きたい
＊週3～4日で無理なく働きたい
＊Wワークと両立したい
＊駅近の職場で働きたい
＊長く続けられる仕事を探している
＊未経験からホテル業界に挑戦したい

ホテル・旅館などの宿泊業や、飲食・販売・受付などの接客経験がある方は経験を活かせます。

勤務時間詳細

①7:00～15:30
②14:20～22:50
③22:40～翌7:10
✅1シフト実働7.5時間
✅休憩1時間(30分×2回)
✅週3～4日勤務(曜日は希望を考慮)
✅上記3シフトのうち2シフト勤務できればOK
✅①②③全てのシフト勤務可能な方優遇
✅WワークOK（Wワークの場合、両方の仕事を合わせて週40時間以内）

＜シフトについて＞
毎月、翌月の希望シフトを提出します。
学校・家庭・趣味・Wワークなど、予定に合わせて勤務日を決められます。

＜早番・遅番・夜勤。自分に合う時間帯で働けます＞
勤務時間は3パターン。

① 7:00～15:30／早番
朝から働いて、夕方以降を自由に使いたい方に。

② 14:20～22:50／遅番
午前中の時間を有効活用したい方に。

③ 22:40～翌7:10／夜勤
日中に予定がある方や、夜の時間を活用したい方に。

3つのシフトのうち、2つの時間帯で勤務できればOKです。

「早番＋遅番」
「早番＋夜勤」
「遅番＋夜勤」

など、あなたの生活に合わせた働き方ができます。

「この曜日は休みたい」
「早番中心で働きたい」
「夜勤も組み合わせたい」
など、お気軽にご相談ください。

休日休暇

有給休暇
記念日休暇
慶弔休暇
✅当ホテルでは雇用形態を問わず、『有給消化100％』を実現しています！！

勤務地

〒1900023東京都立川市柴崎町3-7-16

交通・アクセス

「立川駅」南口より徒歩2分/「立川南駅」より徒歩1分 ※自転車通勤OK

給与詳細

基本給：時給 1350円 〜 1728円

🔶22～翌5時の勤務は「時給1728円～」、5～7時10分の勤務は「時給1350円～」
🔶深夜手当は通常時給の「1.28倍」

給与例

＜収入例＞

• 週3日勤務のWワークアルバイトさん

月収例17万8000円(13日勤務時/交通費・各種手当含む)

• 週5日勤務のアルバイトさん

月収例27万1000円(20日勤務時/交通費・各種手当含む)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
昇給あり
交通費支給(5万円迄/月)
制服貸与
食事手当(200円/勤務)
被服手当(500～1000円/月)
深夜手当(時給28％UP)

時間外手当
スタッフ割引
社員登用制度
有給休暇(昨年度、消化率100％)
各種優待割引
社会保険(法令に則る)
休憩室完備(冷蔵庫・レンジあり！コーヒー・紅茶・緑茶も飲み放題です)
社員登用制度
＊「被服手当」は制服として利用する白シャツ等の購入費として支給します！

職場環境

現在、ホテル全体で約50名のスタッフが在籍。フロントスタッフは20～30代を中心に活躍しています。業界未経験で入社したスタッフも多く、接客の基本やホテルならではの仕事を一つずつ覚えながら成長しています。アルバイトから社員へのキャリアアップ実績多数！

選考プロセス

STEP 1｜ご応募
求人サイトからカンタン応募

STEP 2｜面接のご案内
メールまたはお電話で面接日程をご連絡します

STEP 3｜面接（1回）
仕事内容・夜勤の働き方・シフト希望などを確認します
※履歴書（写真貼付）をご持参ください

STEP 4｜採用決定
勤務開始日はご相談OK！

STEP 5｜勤務スタート
入社後は基本業務から丁寧にお教えします
ホテル未経験の方も安心してスタートできます

＼まずはお気軽にご応募ください！／
「週3日で働きたい」「Wワークと両立したい」など、働き方の相談も大歓迎です。