データサイエンス担当

仕事内容

• 地域金融の変革を、データで前に進める仕事です

地域No.1を目指す銀行の中核

埼玉県の大宮に本店を構える
武蔵野銀行のデジタル推進部で
IT・システム関連業務
（データサイエンス）を担う
ポジションです。

• 担うミッション

組織横断でデータ利活用を進め、
本部各部署の事業課題・技術課題を
見つけて解決へつなげます。
地域No.1の金融機関を目指す中で、
分析で終わらず、現場の意思決定や
次の施策実装まで関われるのが
この仕事の特徴です。

• 主な業務は3領域

・統計的手法を使ったデータ分析
・データの可視化と活用支援
・予測AI、生成AIモデルの構築運用

Google Analytics等での
アクセス解析、
MA/CRM施策の考え方、
メール配信や
メールマガジン配信後の
配信結果分析、改善施策立案など、
民間で培った知見を
金融の業務改革へ広げられます。

• 一緒に働く体制

グループ長1名、
副グループ長1名、
調査役2名、主任1名、
担当者5名、パートナー1名の
計11名体制です。

• 分析だけで終わらない、実装まで届くデータ活用

課題発見から要件定義まで担当

本部各部署のデータ利活用を通じて、
事業課題と技術課題の双方を
発見し、解決まで伴走します。
単なる集計担当ではなく、
現場の業務や顧客接点を理解したうえで
次の仕組みに落とし込む役割です。

• 具体的な進め方

・各部署の要望整理
・データ抽出、分析、可視化
・示唆の整理と改善施策立案
・予測モデル、生成AI活用の検討
・運用設計、定着支援

• 使える経験

・アクセス解析の経験
・配信結果分析の経験
・改善施策立案の経験
・ExcelのSUM、IF、COUNT、
AVERAGE、VLOOKUP、
ピボット、グラフ作成
こうした実務経験を、
より大きな事業インパクトへ
広げたい方に向く環境です。

• 地域と産業を支える案件に、銀行ならではの広さで関わる

埼玉の可能性を広げる土台あり

武蔵野銀行は、
埼玉県の16市町と協定を結び、
地域活性化や住民サービス向上へ
地方公共団体等との連携を
進めています。
さらに県内に拠点を置く8大学と連携し、
取引先企業の研究開発や
経営革新等の課題解決も支援。

• 金融サービスの広がり

・県内本店の金融機関で初めて
信託業務の認可を取得
・コンサルティングサービスと
商品ラインナップを拡充
・事業性評価による融資を徹底し、
将来性を重視した信用供与へ転換
・千葉銀行との
「千葉・武蔵野アライアンス」で
地銀の可能性を拡張

こうした取り組みがあるため、
データ分析やAI活用の成果が
単発の販促改善に留まらず、
地域企業、自治体、住民向けの
価値向上に直結しやすい点が魅力です。
金融の公共性を感じながら、
技術で事業を前進させたい方に
手応えの大きい仕事です。

• 成長市場の埼玉で、デジタル投資の手応えを実感

マーケットの厚みが仕事を広げる

武蔵野銀行が地盤とする埼玉県は、
政令指定都市さいたま、
歴史の街川越、
豊かな自然と原生林が残る秩父など、
63の多彩な市町村で構成。
人口734万人で全国5位、
転入超過率は全国第1位です。
20代、30代が多く、
全体の6割を超えています。

• 事業環境の強み

・約25万の事業所
・県内総生産23.2兆円で全国5位
・新幹線全6線が大宮を基点に接続

市場規模、人口動態、交通利便性の
3つがそろう地域だからこそ、
顧客データの活用テーマも多様です。
一般消費者向けの体験改善だけでなく、
一般企業向けの支援高度化にも
データを生かせます。

デジタル推進や生成AI活用を、
机上の検証ではなく、
地域経済の現場に実装していく。
その実感を持ちやすい環境です。

• 働き方改革とBCPまで、長く挑戦しやすい基盤があります

新しい未来づくりを全行で推進

お客さまに付加価値の高い
サービスを提供するため、
武蔵野銀行ではワークスタイル改革と
生産性向上に向けた取り組みを
全行員で進めています。
デジタル推進部の仕事も、
その中心にあるテーマの1つです。

• この職場で得られること

・分析、可視化、AI実装まで
一気通貫で関われる
・組織横断で複数部署と協働できる
・金融の信頼性が求められる環境で
要件定義力を磨ける
・地域金融の未来に関わる
意味の大きい仕事ができる

また、本店ビルは
大規模災害時に地域住民さまの
避難拠点としても活用できるよう、
免震構造の採用や自家発電機等を
備えています。
事業継続を真剣に考える組織だからこそ、
腰を据えて仕組みづくりに
向き合いたい方にも適した環境です。

（仕事内容の変更範囲）
当行が定める業務

（勤務地の変更範囲）
当行が指定する場所 ※通勤可能な範囲で勤務場所の変更の可能性あり

資格

• 必須

・構造化（テーブル）データを対象とした分析の実務経験（2年以上）

• 歓迎

・機械学習に関する基礎知識
・Python、SQL等でのデータハンドリング、分析スキル
・大規模データのハンドリング経験
・SPSS ModelerやSASの使用経験
・AI、データ利活用で本質的な課題解決とビジネス貢献を目指せる方
・高いコミュニケーション能力とチームワークを意識した業務遂行能力がある方

勤務時間

実働時間：7時間30分/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日

・勤務曜日：月・火・水・木・金

・勤務時間：
[1] 08:30～17:00

・最低勤務日数（週）：5日

• 残業は月平均20時間程度
• 短時間勤務制度あり（小学校3年生まで）

休日

金融機関ならではの安定した休日制度で、
ワークライフバランスを整えられます。

• 休日制度

完全週休2日制（土日祝）

• 年間休日数121日

• 休暇制度

・ 年末年始休暇
・ 有給休暇（取得を積極的に
推進しています）
・ 慶弔休暇
・ 連続休暇制度（行内規定による）
※ご家族との時間や、自身の学習・
リフレッシュの時間をしっかりと確保で
きる環境です。

勤務地備考

〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目１０－８

アクセス

ＪＲ埼京線/りんかい線 大宮（埼玉県）西口徒歩約6分、ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン/ＪＲ湘南新宿ライン 大宮（埼玉県）西口徒歩約6分、ＪＲ京浜東北線 大宮（埼玉県）西口徒歩約6分

給与

月給 30万円～45万円
（一律手当を含む）

交通費：交通費支給

待遇・福利厚生

【福利厚生】
行員が安心して長く働けるよう、
充実した福利厚生を用意しています。

• 基本待遇

・ 社会保険完備（雇用・労災・健康・
厚生年金）
・ 通勤手当（当行規定による）

• 働きやすさを支える制度

・ 各種手当（家族・住宅等の手当は
当行規定により支給対象者に支給）
・ 研修制度充実（セキュリティ関連の
最新動向を学ぶための支援など）
・ 健康管理支援（定期健康診断など）
・行員住宅融資
・退職金制度
・研修（業務別研修、階層別研修、ホリデーカレッジ／休日セミナー等）
・資格取得支援制度（ファイナンシャルプランナー・宅地建物取引士・中小企業診断士等※受講費用、受検費用、資格維持費用のほか資格取得奨励金支給）
・職務エントリー制度（半期に一度、他部門・多職種への異動等の希望を出せます）

職場環境

【従業員構成】
・男女人数
男性：1114人
女性：794人

【職場の雰囲気】
協調性がある
デスクワーク
長く働ける
力仕事が少ない
決められた時間できっちり
知識、経験必要

選考プロセス

選考フロー

人物重視の採用を行っております。
まずはリラックスしてお話ししましょう。

• 選考プロセス

【1】書類選考
ご経歴だけでなく、「なぜ武蔵野銀行か」
「地元でどう働きたいか」
という想いを重視します。

【2】面接（複数回を予定）
これまでのご経験や今後の
キャリアビジョンについて、
お互いの理解を深める場と
させていただきます。

【3】内定
入社日はご相談に応じます。
在職中の方も引き継ぎ等のスケジュールを
ご遠慮なくお知らせください。

※面接日程・時間は柔軟に対応いたします。
※オンライン面接可

その他

【ハラスメント等の相談窓口について】当行では採用活動に関するハラスメント等の相談窓口を設置しています。
ご相談内容は適切に管理し、選考への影響はありません。

【ブランド名】
武蔵野銀行