大分市・木造住宅のアフターメンテナンス職

• 仕事内容

＊木造住宅のアフターメンテナンスの受付・処理業務
＊定期点検業務（5年・10年）
＊10年点検後の有料メンテナンス工事の受注
＊リフォームの相談対応・工事受注
＊お施主様への定期訪問（住まいや暮らしに関わるお困りごとのヒアリングとアドバイス）

=====[ ”谷川建設”で働く魅力 ]=====
／／POINT１／／

• お客様と“一生のお付き合い”ができるやりがい

谷川建設は、家を建てて終わりではなく、「住んでからが本当のお付き合い」という姿勢を大切にしています。CS室は、引き渡し後のお客様の暮らしを支える存在。定期点検や不具合対応を通じて、「ありがとう」「また来てね」と感謝される喜びがあります。

／／POINT２／／

• 無垢材の家を守る、専門性と誇りのある仕事

自社製材の檜や無垢材をふんだんに使った住宅は、素材ごとの扱いや経年変化への対応に知識が求められます。
木に触れ、木を理解する技術者として、専門性と誇りを持てる仕事です。

／／POINT３／／

• 地域密着だからこそ、丁寧な対応ができる

九州を中心とし、エリアが限られているため、一人ひとりのお客様としっかり向き合えます。「また谷川さんにお願いしたい」と言われることも多く、信頼を築ける環境があります。

• 仕事の特徴

ブランクOK
経験者・有資格者歓迎
資格不問

• 勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
残業有：月平均19時間

• 勤務曜日

日
月
木
金
土

• 労働時間

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
平均残業時間：1ヶ月あたり19時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり167時間

• 休日休暇

有給休暇
夏季休暇
冬期休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
当社カレンダーによる
完全週休2日制
※休暇についての補足：夏季休暇、年末年始休暇、月１回取得できる特別休暇有り

• 勤務先

株式会社谷川建設 大分支店
〒870-0921
大分県
大分市萩原２丁目６７
※アクセス情報: マイカー通勤OK（駐車場無料）
※最寄駅: 「牧駅」より徒歩15分

• 給与

月給 257,300円~446,000円
＜賃金形態＞
給与：月給制（月末締め／翌5日支給）
賞与：年2回（夏・冬）
決算賞与：事業所の成績によって支給される場合有

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～364,000円（選考にて判断）
固定残業手当/月：47,300円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

インセンティブ制度
業績に伴うインセンティブ制度がありますので
自身の頑張りが評価され、モチベーションを保つ事ができます

専用の社用車貸与あり
専用車両を一人一台貸与しているため、
スケジュール管理もスムーズ。
ガソリン代やメンテナンス費用などを
自己負担する必要がなく、金銭的な不安がありません。

資格手当の一例
一級建築士 50,000円
二級建築士 8,000円
一級建築／土木施工管理技士 10,000円
二級建築／土木施工管理技士 2,000円
※資格手当は積み上げ式で上限はありません。
※資格取得時には別途お祝い金の支給があります。
固定残業代の有無：あり
固定残業代：47,300円~82,000円
固定残業時間：30時間0分
固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

• 交通費

なし

• 待遇・福利厚生

昇給あり
社会保険あり
賞与あり
資格取得支援制度
残業手当
寮・社宅・住宅手当あり
資格手当
家族手当
福利厚生についての補足：年間休日の他に健康維持等目的のため毎月1回休日を取得できる休暇制度もあります！

• 職場・環境の特徴

長く働ける
落ち着いた職場
アットホーム

• 受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

• 応募後の流れ

（１）応募
（２）書類選考（履歴書・職務経歴書）
（３）面接（１～２回）
（４）内定

• 応募受付電話番号

090-5943-4959
※電話番号に関する補足：
人事部 山下（ヤマシタ）

• 個人情報の取扱いについて

ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。

• アピールメッセージ

＊月１回取得できるウェルネス休暇制度を含めると実質年休は127日となります。（有給休暇別途有）
＊子の看病休暇や介護休暇など多様な世代の社員に寄り添う休暇制度も整えております。
＊長期労働の是正、年次有給休暇の取得推進など、働きやすい職場環境へのアップデートが日々進行中です！
＊仕事に必要な資格を取得するための手厚い支援制度 （費用・休暇・手当）が利用できます。
＊現在、新たな人事制度運用中のため、適正な評価による給与アップが望めます。（２０２６年度平均６．７％ＵＰ）
＊総合福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」を利用できます。
＊当社は、Ｖ・ファーレン長崎の「シルバーサポートカンパニー」 および長崎ヴェルカの「プラチナパートナー」です。福利厚生の 一環で、両チームのホームゲーム観戦チケットを支給しています！

• 職種

建築施工管理者

• 勤務形態

固定労働時間制

• 先輩からのメッセージ

高品質な新築住宅を扱っている当社だからこそできる仕事が多く経験できます。

既存のお客様とのコミュニケーションなので無理なく信頼関係を築くことができます。

部門をまたいで多くの仲間からのサポートを受けながら一緒に成長しましょう！

• 雇用期間の定め

定めなし

• URL

https://tanigawa-group.com/housing/

• 更新日

2026年09月30日