【正社員】ダスキン商品のルート配送定時退社

ハローワーク事業所名

株式会社 祇園マネジメントサービス

就業場所

〒607-8035

京都府京都市山科区四ノ宮神田町３０番地

（株）祇園マネジメントサービス ダスキン四ノ宮支店

職種

【正社員】ダスキン商品のルート配送（京都市内）定時退社

仕事内容

～ダスキン商品の交換・配送、またはルート営業～

社用車を使用し、既存のお客様先（企業や事業所）へ訪問。モップ

やマットなどのダスキンレンタル商品の交換がメインの業務です。

入社後は先輩社員と一緒にお客様先を訪問しながら仕事の流れや、

商品知識、お客様との接し方などを学び、担当を引き継いでもらい

ます。（１日２０～３０件程です。）

通常業務に慣れたあとは、新商品のサービス提案や新規開拓・ダス

キンが扱うすべてのサービス提案をお任せする予定です。

未経験の方でも明るい笑顔と誠実な対応を心がけることで、すぐに

慣れていただけます。２０～４０代の男性社員が活躍中です

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26020-23395261

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

京都七条公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

他に分類されない事業サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2602-068079-3

事業所名

カブシキガイシャ ギオンマネジメントサービス

株式会社 祇園マネジメントサービス

所在地

〒607-8061

京都府京都市山科区音羽草田町１８

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【正社員】ダスキン商品のルート配送（京都市内）定時退社

仕事内容

～ダスキン商品の交換・配送、またはルート営業～

社用車を使用し、既存のお客様先（企業や事業所）へ訪問。モップ

やマットなどのダスキンレンタル商品の交換がメインの業務です。

入社後は先輩社員と一緒にお客様先を訪問しながら仕事の流れや、

商品知識、お客様との接し方などを学び、担当を引き継いでもらい

ます。（１日２０～３０件程です。）

通常業務に慣れたあとは、新商品のサービス提案や新規開拓・ダス

キンが扱うすべてのサービス提案をお任せする予定です。

未経験の方でも明るい笑顔と誠実な対応を心がけることで、すぐに

慣れていただけます。２０～４０代の男性社員が活躍中です

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒607-8035

京都府京都市山科区四ノ宮神田町３０番地

（株）祇園マネジメントサービス ダスキン四ノ宮支店

最寄り駅

京阪線 四ノ宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

ＪＲ・地下鉄 山科駅 から 徒歩１０～１５分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがある常用雇用のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

月給２６２，４３０円【※特記事項欄をご覧下さい】

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

280,735円〜280,735円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

50,735円〜50,735円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は残業の有無に関わらず３０時間分を支給（※それを超

える場合は別途支給）

実際の残業時間が月３０時間を超えることはほとんどありません。

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

50,000円〜200,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

7時45分〜16時45分

就業時間に関する特記事項

定時退社を推奨中

自分の頑張り次第で定時に終了することも可能です！

家族との時間やプライベートの時間を大切にできます。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

＊会社カレンダーによる（祝日のある週は土曜出勤あり）

＊年末年始・ＧＷ・夏期休暇あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

30人

就業場所

17人

うち女性

3人

うちパート

4人

設立年

昭和45年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

《ダスキンのフランチャイズ加盟店》

お掃除用品（マットやモップ）のレンタル事業やハウスクリーニン

グ・家事代行・害虫駆除など様々なサービスを展開しています。

会社の特長

ダスキンの成長の根底には、常に道と経済の合一を願う「祈りの経

営」があったと言えます。どれだけ多くの人のお役に立てたか、こ

の集積が経営の成果であると考えます。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

その他

その他の募集理由

欠員補充＋増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒607-8035

京都府京都市山科区四ノ宮神田町３０番地

最寄り駅

京阪線・四ノ宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒607-8035

京都府京都市山科区四ノ宮神田町３０番地

（株）祇園マネジメントサービス ダスキン四ノ宮支店

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

075-581-2211

ＦＡＸ

075-593-0597

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【試用期間の賃金について】

基本給２１５，０００円＋固定残業代４７，４３０円

（固定残業代は残業の有無に関わらず３０時間分を支給。

それを超える場合は別途支給。）

※オンライン自主応募可

オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• ダスキンのフランチャイズチェーン事業

ご家庭やオフィス、店舗への清掃用具（モップやマット等）の

交換業務をしていただくお仕事です。

社員の前職経験も多彩で、ほとんどが未経験からのスタートです。

ルート営業部門では、２０～３０歳代の男性社員が中心です

家庭を持つ社員も多数活躍中です。

ダスキンのブランド力が後押ししてくれるので

未経験の方でも活躍できるノウハウも豊富です。

気負うことなくチャレンジしてください。

【ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください】

・車の運転が好き

・人と話すことが好き

・人の役に立つ仕事がしたい

・自分のペースで働きたい

・京都に腰を据えて働きたい

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。