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学童支援員

Exclusive opportunity

Onsite

学童支援員

社会福祉法人 正栄会 さかえ保育園

学童支援員

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 正栄会 さかえ保育園

就業場所

〒125-0032

東京都葛飾区水元4-17-14

【水元第三、第四学童保育クラブ】

職種

学童支援員/水元第三、第四学童保育クラブ

仕事内容

学童保育クラブの支援員

・小学生1年生から6年生までの保育*先輩と一緒に業務を行いま

す。

・環境整備や壁面装飾、討議、行事運営などの保育関連業務

・電話対応等 育児休業取得率100%

取得後復帰し、時短勤務で働いている従業員もいます。 子の看護休暇取得率100%

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13120-19557061

受付年月日

2026年9月10日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

墨田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1312-500346-3

事業所名

シャカイフクシホウジン セイエイカイ サカエホイクエ

ン

社会福祉法人 正栄会 さかえ保育園

所在地

〒125-0032

東京都葛飾区水元3丁目11-8

ホームページ

http://www.seieikai.ed.jp/

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

学童支援員/水元第三、第四学童保育クラブ

仕事内容

学童保育クラブの支援員

・小学生1年生から6年生までの保育*先輩と一緒に業務を行いま

す。

・環境整備や壁面装飾、討議、行事運営などの保育関連業務

・電話対応等

※育児休業取得率100%

取得後復帰し、時短勤務で働いている従業員もいます。

※子の看護休暇取得率100%

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒125-0032

東京都葛飾区水元4-17-14

【水元第三、第四学童保育クラブ】

最寄り駅

金町駅 京成バス戸ヶ崎操車場行 水元小学校前下車駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

就業場所に関する特記事項

職員が子どもたちと日々楽しく過ごす職場です。同一法人の学童が

近くにあるため、学童間で支えあって行事に取り組んでいます。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

同一法人内学童※特記事項参照

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

学童保育クラブでの児童支援員としての経験があれば尚可

必要なPCスキル

ワード・エクセル基本操作

必要な免許・資格

放課後児童支援員 あれば尚可

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

211,300円〜220,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

202,300円〜211,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善(固手当 9,000円〜9,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

住宅手当 上限30,000円

扶養手当 1人5,000円

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

10時15分〜19時00分

就業時間2

8時30分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

シフト制の8時間勤務

(1)平日シフト/(1)(2)三季休業中シフト

※通年の土曜日8時30分~18時00分(休憩1時間)

超過時間分は平日で調整します。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

・土曜日は月2回程度出勤あり(平日に振替休日となります)

・年末年始(12月29日~1月3日)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

80人

就業場所

10人

うち女性

7人

うちパート

3人

設立年

昭和57年

労働組合

なし

事業内容

保育所、放課後児童育成事業(学童保育クラブ)

会社の特長

子どもたちの笑顔のたえない職場です。アットホームであなたもす

ぐとけ込める環境です。保育方針は、「自立心を養い、隣にいる人

に手を差し伸べることのできる子どもを育てること」です。

法人番号

1011805000918

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒125-0035

東京都葛飾区南水元1-13-1

飯塚第一、第二、第三学童保育クラブ

最寄り駅

金町駅 京成バス飯塚小学校前下車駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

職歴書または自己PR書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒125-0032

東京都葛飾区水元3丁目11-8

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

丸 山

電話番号

03-3608-4597

FAX

03-3608-4616

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

土曜日の紹介連絡・面接:否

制服貸与:なし

*経験者は優遇

*放課後児童支援員資格は、入職してから取得していただきます。

(取得までの期間も処遇改善手当はつきます)

<転勤範囲>

同一法人内学童保育クラブ

飯塚第一、第二、第三学童保育クラブ:葛飾区南水元1-13-1

水元第一、第二学童:葛飾区水元4-21-1

東水元学童:葛飾区東水元5-38-1

*質問等なければ事前連絡は不要です。

お知らせ

※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。

※お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介状を受けて

ご応募ください。(オンライン自主応募時は紹介状は不要です)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・子どもたちに関わることで知力も体力もを使いますが、活気のあ

る明るくやりがいのある職場です。

・働きやすい職場を心がけています。

残業がほとんど無く、有休休暇高取得率でプライベートな時間をし

っかり確保できるので、現職員は仕事と趣味を両立して楽しんでい

ます。

又、職員の平均年齢が30歳半ばということもあり、相談しやすい

環境が整っているので、職員間の意思疎通が図りやすくとても風通

しの良い職場です。わからないことはどんどん質問してください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

医療保険加入、行事用ポロシャツ貸与

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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