株式会社 谷川建設
長崎市・注文住宅の施工管理職
24 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
30 September 2026
What they need
- 仕事内容
/// 木造注文住宅(在来工法)の施工管理業務をお任せします \\\
【具体的には】
*木造住宅の施工管理及び原価管理
*着工前・着工中の仕様打ち合わせ
*引渡し前の立会検査
*引渡し済みお客様のアフターメンテナンス業務(施工後3か月間)
===== ”谷川建設”で働く魅力 =====
//POINT1//
- 一棟を任されるからこそ、施工管理として大きく成長できる
谷川建設では、完全自由設計の注文住宅を着工から完成、お引渡し、3カ月点検まで一貫して担当します。一邸ごとに異なる住まいづくりだからこそ、現場ごとに新たな学びや挑戦があり、施工管理としての判断力・提案力・技術力を磨けます。お客様と直接関わる機会も多く、「あなたが担当で良かった」という言葉をいただけることも、この仕事ならではのやりがいです。
//POINT2//
- 充実した研修制度と資格取得支援でキャリアアップを応援
経験やスキルに応じた研修やOJT、メンター制度、定期面談など、一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。さらに、資格取得講座費用の無利子貸付制度(7年間勤務で残債免除)や、一級建築士は取得祝い金30万円・資格手当月5万円、一級建築施工管理技士は祝い金10万円・資格手当月1万円など、資格取得支援も充実。資格手当は積み上げ式で上限がなく、頑張りが収入にもつながります。
//POINT3//
- 実質年間休日127日。働きやすさと福利厚生も充実
年間休日115日に加え、月1回取得できるウェルネス休暇制度があり、実質年間休日は127日。仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境です。また、スポーツ観戦チケットや提携ホテル・レジャー施設の優待など、多彩な福利厚生も充実。社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。
- 仕事の特徴
車通勤OK
即日勤務OK
フルタイム歓迎
長期歓迎
ブランクOK
経験者・有資格者歓迎
資格不問
- 求める人物像・資格
【求める人物像】
・誠実で責任感のある方
・学習意欲のある方
【必要条件】
・施工管理のご経験3年以上
【歓迎条件】
・2級建築施工管理技士あれば尚可
- 勤務時間
<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
残業有:月平均20時間
- 勤務曜日
月
火
木
金
土
- 労働時間
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日
平均残業時間:1ヶ月あたり20時間0分
平均所定労働時間:1ヶ月あたり167時間
- 休日休暇
有給休暇
夏季休暇
冬期休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
当社カレンダーによる
完全週休2日制
※休暇についての補足:夏季休暇、年末年始休暇、
- 勤務先
株式会社谷川建設 長崎支店
〒852-8115
長崎県
長崎市岡町9-1
※最寄駅: 大橋駅より徒歩5分
- 給与
月給 330,800円~446,000円
<賃金形態>
給与:月給制(月末締め/翌5日支給)
賞与:年2回(夏・冬)
決算賞与:事業所の成績によって支給される場合有
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~364,000円(選考にて判断)
固定残業手当/月:60,800円~82,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
インセンティブ制度
業績に伴うインセンティブ制度がありますので
自身の頑張りが評価され、モチベーションを保つ事ができます
専用の社用車貸与あり
専用車両を一人一台貸与しているため、
スケジュール管理もスムーズ。
ガソリン代やメンテナンス費用などを
自己負担する必要がなく、金銭的な不安がありません。
資格手当の一例
一級建築士 50,000円
二級建築士 8,000円
一級建築/土木施工管理技士 10,000円
二級建築/土木施工管理技士 2,000円
※資格手当は積み上げ式で上限はありません。
※資格取得時には別途お祝い金の支給があります。
固定残業代の有無:あり
固定残業代:60,800円~82,000円
固定残業時間:30時間0分
固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当:固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 交通費
全額支給
- 待遇・福利厚生
昇給あり
制服あり
社会保険あり
賞与あり
資格取得支援制度
残業手当
寮・社宅・住宅手当あり
資格手当
家族手当
福利厚生についての補足:月1回(年12回)取得できる独自の休暇制度もあり、実質年休127日!
- 職場・環境の特徴
長く働ける
落ち着いた職場
アットホーム
- 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
- 応募後の流れ
(1)応募
(2)書類選考(履歴書・職務経歴書)
(3)面接(1~2回)
(4)内定
- 応募受付電話番号
070-2635-3369
※電話番号に関する補足:
人事部 森(モリ)
- 個人情報の取扱いについて
ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。
- アピールメッセージ
*月1回取得できるウェルネス休暇制度を含めると実質年休は127日となります。(有給休暇別途有)
*子の看病休暇や介護休暇など多様な世代の社員に寄り添う休暇制度も整えております。
*長期労働の是正、年次有給休暇の取得推進など、働きやすい職場環境へのアップデートが日々進行中です!
*仕事に必要な資格を取得するための手厚い支援制度 (費用・休暇・手当)が利用できます。
*現在、新たな人事制度運用中のため、適正な評価による給与アップが望めます。(2026年度平均6.7%UP)
*総合福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」を利用できます。
*当社は、V・ファーレン長崎の「シルバーサポートカンパニー」 および長崎ヴェルカの「プラチナパートナー」です。福利厚生の 一環で、両チームのホームゲーム観戦チケットを支給しています!
- 職種
建築施工管理者
- 勤務形態
固定労働時間制
- 先輩からのメッセージ
谷川建設では着工前から引渡し後まで一貫して関われるので、仕事の手応えが大きいです。
自由設計だから毎現場が新鮮で、経験を活かしながら成長できる環境だと感じています。
「もっと現場で力を発揮したい」方に、ぜひおすすめしたい会社です。
- 雇用期間の定め
定めなし
- URL
https://tanigawa-group.com/housing/
- 更新日
2026年09月30日
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