第一商事株式会社
新卒採用 空調設備保守
7 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
30 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
第一商事 株式会社
就業場所
〒020-0887
岩手県盛岡市上ノ橋町8-8
※各請負先での就業となります。
引っ越しを伴う異動はありませんが、請負先の異動はあります。
職種
職種解説
空調設備保守
仕事の内容
ビル等の建築物の空調管理業務が主な仕事になります。
- 請負現場は盛岡中心です。市外に行く場合もあります。
- ビルで過ごす方々が、快適にすごせる環境づくり・衛生管理業務(清掃含む
)です。
- 複数名での作業が中心なので、先輩社員の指導を受けながら補助作業を行い
、資格取得を目指せます。
※業務の変更の範囲:会社の指定する業務(事業内容参照)
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
03010-00041768
受付年月日
2026年3月31日
紹介期限日
2027年3月31日
受理安定所
盛岡公共職業安定所
求人区分
大卒等
オンライン自主応募の受付
可
PRロゴマーク
PRロゴのご案内
産業分類
建物等維持管理業
外国人雇用状況届提出実績の有無
あり
会社の情報
事業所番号
0301-002437-2
事業所名
ダイイチショウジ カブシキガイシャ
第一商事 株式会社
所在地
〒020-0887
岩手県盛岡市上ノ橋町8-8
最寄り駅1
上盛岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
22分
従業員数
企業全体
802人
就業場所
12人
うち女性
1人
うちパート
1人
設立年
昭和36年
資本金
1,000万円
事業内容
創業以来、清掃全般、各種設備管理、施設警備、交通誘導、廃棄物
処理等を行っております。又平成元年より介護用品の販売レンタル
事業を開始し現在では県内6か所で介護施設を運営しております。
会社の特長
安心して働けるように、各種保険の加入、両立支援の事業所内保育
施設の運営、退職金制度、勤務延長制度と充実しています。なお年
1回、永年勤続者を表彰しています。
法人番号
4400001000896
ホームページ
正社員
大卒等
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事の情報
雇用形態
正社員
就業形態
請負
職種
職種解説
空調設備保守
求人数
1人
仕事の内容
ビル等の建築物の空調管理業務が主な仕事になります。
- 請負現場は盛岡中心です。市外に行く場合もあります。
- ビルで過ごす方々が、快適にすごせる環境づくり・衛生管理業務(清掃含む
)です。
- 複数名での作業が中心なので、先輩社員の指導を受けながら補助作業を行い
、資格取得を目指せます。
※業務の変更の範囲:会社の指定する業務(事業内容参照)
履修科目
必須
工学系の学部・学科 又は
建築設備系の学部・学科
必要な免許・資格
必須
第二種電気工事士
普通自動車運転免許(AT限定可)
雇用期間
雇用期間の定めなし
試用期間
あり
試用期間中の労働条件
同条件
就業場所
〒020-0887
岩手県盛岡市上ノ橋町8-8
※各請負先での就業となります。
引っ越しを伴う異動はありませんが、請負先の異動はあります。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
労働条件等
大学の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
199,000円
定額的に支払われる手当(b)
勤務手当 15,000円
固定残業代(c)
16,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円
短大の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
199,000円
定額的に支払われる手当(b)
勤務手当 15,000円
固定残業代(c)
16,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円
高専の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
199,000円
定額的に支払われる手当(b)
勤務手当 15,000円
固定残業代(c)
16,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円
専修学校の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
199,000円
定額的に支払われる手当(b)
勤務手当 15,000円
固定残業代(c)
16,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円
固定残業代に関する特記事項
10時間分の時間外勤務代として。
10時間を超える時間外については、その都度計算した上で支給。(月168hで計算)
賞与
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
1.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
1.50ヶ月
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
5,000円
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
10,000円まで
マイカー通勤
マイカー通勤
可
マイカー通勤の特記事項
社員用駐車場あり(無料)
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
1年未満
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
勤務延長
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
26日
労働組合
なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
22時00分〜7時00分
時間外労働
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
予期しないサービス提供の依頼への対応などがあるとき
年6回を限度として月70時間、年690時間までとする
休憩時間
60分
入居可能住宅
なし
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
基本的に土日祝日休みですが、月に2~3日程度の出勤
があります。(その場合、振替休日または代休対応)
その他:夏季休暇、年末年始
年間休日数
125日
年次有給休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
選考
受付期間
6月1日以降随時
説明会
説明会開催
なし
選考日
別途通知
選考方法
書類選考,面接
書類提出先
〒020-0887
事業所所在地と同じ
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
応募書類の返戻
あり
選考場所
〒020-0887
岩手県盛岡市上ノ橋町8-8
最寄り駅
上盛岡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
22分
既卒者・中退者の応募可否
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
既卒者等の入社日
随時
担当者
課係名、役職名
総務部企画課
担当者(カタカナ)
オノザキ
担当者
小野崎
電話番号
019-651-3241
FAX
019-651-3245
補足事項・特記事項
補足事項
・試用期間:6ヶ月
・昇給・賞与は会社業績により決定。昇給は翌年度4月より。
・有給休暇は、入社後4/16に6か月経過分の10日間を付与と
なります。その後は年度ごとに付与となります。
・退職金は、勤続6か月後以降より対象となります。
・住宅手当:上限2万円 ※転居を伴う場合のみ
求人条件にかかる特記事項
- 弊社では、女性活躍推進企業認定『えるぼし』、次世代育成支援
対策推進法に基づく「子育てサポート企業」認定『くるみん』を
取得しております。
※応募前職場見学:要事前連絡(打合せの上日時等決定)
※オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。
※Zoomによるオンライン面接の希望があれば、ご相談下さい。
青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)
企業全体の情報
新卒者等採用者数
令和7年度
1人
令和6年度
2人
令和5年度
5人
男性新卒者等採用者数
令和7年度
0人
令和6年度
1人
令和5年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和7年度
1人
令和6年度
1人
令和5年度
3人
新卒者等離職者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
1人
平均継続勤務年数
7.3年
従業員の平均年齢(参考値)
57.2歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
研修の有無
あり
研修内容
入社時研修、各部門において必要に応じスキルアップ研修実施
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要で会社で認める研修時については、時間と費用を負担す
ることもあり得る。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年1回程度、直属の上司・管理者等による相談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
4.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
4人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
4人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
40.0%
女性の管理職割合
25.0%
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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