物流管理スタッフ(受注・在庫・配送管理)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：物流企画/管理、物流運営管理、購買/物流事務

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物流をスムーズに動かす"司令塔"
として活躍しませんか？
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当社の物流管理は、お客様からいただいた注文をもとに、「受注」「在庫」「配送」の3つを管理し、商品を予定通りお届けするための調整役です。

デスクワークだけではなく、お客様や現場スタッフ、ドライバーとコミュニケーションを取りながら物流全体を支えていきます。

「助かったよ」「ありがとう」と感謝されることも多く、人と関わることが好きな方にピッタリのお仕事です。

＼ 具体的な仕事内容 ／
✔受注管理
・お客様からの注文受付
・納期のご案内
・出荷スケジュールの調整
・現場への出荷指示

✔在庫管理
・商品の在庫確認
・欠品・過剰在庫のチェック
・棚卸し・在庫改善

✔配送管理
・配車手配
・配送状況の確認
・配送スケジュールの調整

✔お客様・現場との連携
・お問い合わせ対応
・現場スタッフへの情報共有
・急な依頼やトラブル時の調整

＼ 入社後の流れ ／
まずは受注業務や出荷指示など、基本業務からスタートします。
先輩社員が丁寧にサポートするため、物流管理の経験がない方も安心です。

少しずつ担当業務を増やし、将来的には担当顧客を持ちながら、受注から配送までを一貫して管理できる物流管理スタッフへ成長していただきます。

【1年後に目指す姿】
・担当顧客の受注から出荷までを一人で担当できる
・急な依頼にも落ち着いて対応できる
・お客様や現場スタッフから「〇〇さんに相談すれば安心」と頼られる存在になる

＼ この仕事の魅力 ／

• 「ありがとう」が直接届く仕事物流は多くの人の協力によって成り立っています。

調整がうまくいった時には、お客様や現場スタッフから「助かった」「ありがとう」と感謝されることも多く、人の役に立っていることを実感できます。

• チームワークを大切にする職場

当社では、数字や効率だけではなく、人とのコミュニケーションも大切にしています。
困った時は自然と助け合い、相談しやすい雰囲気があるため、一人で悩むことはありません。

• 東証プライムグループだから安心

日本トランスシティグループの安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働けます。
賞与や各種手当、福利厚生も充実しており、安心してキャリアを築ける環境です。

• キャリアアップも目指せます

担当顧客を持ちながら経験を積み、主任・係長・管理職へとステップアップできます。
入社3～5年で主任へ昇格する社員も多く、将来は若手育成やマネジメントにも挑戦できます。

求めている人材

【こんな方を歓迎します】
・人と話すことやコミュニケーションが好きな方
・チームで協力して仕事を進めたい方
・相手の立場に立って考えられる方
・誰かを支える仕事にやりがいを感じる方
・将来はリーダーや管理職を目指したい方

【活かせる経験】※必須ではありません
・物流センター・倉庫・配送会社での勤務経験
・受発注業務
・在庫管理
・配車管理
・営業事務・一般事務などバックオフィス業務

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・46歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

【勤務時間】
＜平日＞8:30～17:15（所定労働時間：7時間45分／休憩時間：1時間）
＜土曜＞8:30～15:00（所定労働時間：5時間30分／休憩時間：1時間）

休日休暇

週休2日制
年間休日107日

• 週休二日制

・日曜日
・土曜日（月間の土曜営業日が5日の場合 月2回の出勤日以外の日)
（月間の土曜営業日が4日以下の場合 月1回の出勤日以外の日)

• 祝日
• 年末年始（12/31、1/2、1/3）

【休暇】

• 夏季休暇（4日間）
• 慶弔休暇
• 年次有給休暇
• 産休育休（前年度実績：男性6名、女性3名取得）・介護休暇

勤務地

〒2420001神奈川県大和市下鶴間2500番地

交通・アクセス

鶴間駅東口から徒歩約19分

給与詳細

基本給：月給 22万4200円 〜 25万2000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

上記記載の月給には、住宅手当20,000円を含みます。年齢やご経験を考慮し、個別に設定します。

• 上記にプラスして支給される手当

・時間外勤務手当（全額支給）
・住宅手当※複身の場合（5,000円/条件 上記単身比較+5,000円の設定)
・家族手当（2万8,000円～3万6,000円/条件 家族構成により異なります）

• 入社時想定給与･･･残業は30hで想定

①30歳/単身者の場合
月収：約291,000円
(基本給216,800円+住宅手当20,000円+残業手当約54,000円)

②35歳/複身者(妻･子供1人) の場合
月収：約335,000円
(基本給222,700円+住宅手当25,000円+家族手当31,000円+残業手当約56,000円)

尚、上記金額に通勤手当は含まれておりません。

試用・研修期間：6か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【30代前半 入社2年】
・年収490万円／月給22.6万円＋各種手当5.6万円+時間外手当＋賞与

【30代前半 入社4年】
・年収560万円／月給24.2万円＋各種手当4.1万円+時間外手当＋賞与

【30代後半 入社6年】
・年収620万円／月給26.2万円＋各種手当6.1万円+時間外手当＋賞与

※賞与：前年度実績 計3.5か月分/年

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 雇用保険
• 労災保険
• 厚生年金
• 健康保険
• 交通費支給あり
• 資格取得支援あり
• 住宅手当あり
• 退職金制度

職場環境

・マネージャーは、気さくに声をかけるタイプで、日頃からコミュニケーションを大切にしています。
・「安全は全てに優先する」の理念のもと、安全・健康に配慮しながら、「人に温かい会社」であることを意識して運営しています。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

①応募書類選考
②一次面接＋適性検査
③二次面接
④内定

※面接日、入社日は相談に応じます
※応募から内定までは2～3週間程度です
※二次面接は親会社にて行います