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携帯ショップの接客スタッフ

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携帯ショップの接客スタッフ

株式会社トーシンモバイル

携帯ショップの接客スタッフ

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:携帯ショップ販売/フロアスタッフ

ノルマなし × 評価の見える化 × 顧客貢献

一人ひとりと深く向き合うあたたかな接客を実現する

【求人アピールポイント】
✅ ノルマは一切ありません
✅ 評価をポイントで可視化
✅ 勤務態度も賞与に反映
✅ 一般職のアイデアも採用
✅ 専門知識不要のレクチャー

【接客のプロを目指す方へ】
ノルマに追われる環境を離れお客様に心から感謝される深い接客に挑戦しませんか

【正社員として成長したい方へ】
店舗運営のアイデアを出し公平な評価制度のもとで自身の成果を実感できます

【仕事内容】

  1. スマホの操作レクチャー
    初めての方へ基礎を教え感謝の言葉を頂く業務です

  2. 各種手続きのサポート
    新規申込やプラン変更など丁寧な対応で信頼を築く

  3. 店舗の運営企画
    イベント等のアイデアを出しお店づくりに貢献できます

求めている人材

  • お客様の「ありがとう」を直接感じられるお仕事です

【応募条件】

✅ 学歴・経験不問
✅ 携帯販売の未経験者歓迎

【こんな方を歓迎します】

・接客経験を活かしたい方
・事務職から転身したい方
・正社員として働きたい方
・店舗運営に意見を出したい方

【歓迎するスキル】

✅ 丁寧な対話ができる方
✅ 相手の立場に立ち気遣いができる方
✅ ルールや手順を守り正確に業務を行える方
✅ チームで協力して店舗を盛り上げられる方

【働く環境】

・ノルマは一切ありません
・評価はポイント制で可視化
・勤務態度も公平に評価
・役職に関わらずアイデアを店舗運営に反映できます
・人と人とのあたたかなコミュニケーションを大切にしています

職場環境

  • 店舗運営への積極参加

・役職に関わらずアイデアを歓迎
・店舗イベントを企画し実行可能

✅評価の見える化
・ポイント制による公平な評価
・販売実績と勤務態度を数値化
・賞与や昇給へ明確に反映

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり152時間 〜 184時間

  • 働きやすさを重視した勤務体制を整えています

・勤務時間
10:00〜19:00
(実働8時間)

・勤務形態
シフト制

・残業について
月平均残業時間は10時間未満です

残業代は全額支給し成果や勤務態度は公平に評価します

✅シフトの柔軟性

・希望休の相談可
・ライフスタイルに合わせた調整が可能

無理のない環境でお客様との対話を大切にできます

休日休暇

  • メリハリのある働き方でプライベートも充実させます

✅休日・休暇制度

・年間休日120日
・週休2日制(シフト制)
・有給休暇
・慶弔休暇

✅休暇の実態と柔軟性

・希望休の相談が可能
・連休の取得も相談可
・有給取得を推奨する環境

✅休日がもたらす生活の質

・平日休みを活用して役所や銀行の手続きが円滑
・混雑を避けた外出が可能
・固定の休日で予定が立てやすい

勤務地

〒4640858愛知県名古屋市千種区千種2丁目16-13 イオンタウン千種 1F

交通・アクセス

名古屋市営地下鉄 桜通線「吹上駅」 6番出口から徒歩約12分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 18万8488円 〜 30万4000円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり3万6512円 〜 9万6000円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間 〜 40時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【給与・評価制度】

  • ノルマなしの環境で、あなたの頑張りを公平に評価します。

✅ 評価制度
・ポイント制による評価の見える化
・販売実績や勤務態度を基準に評価
・評価に基づき賞与や昇給、昇進を決定

✅ 賞与・昇給
・賞与:年2回支給(評価に基づく)
・昇給:年1回(評価に基づく)

※ノルマは一切ありません。
店舗目標や個人目標の達成状況は、賞与などでしっかりと還元します。

試用・研修期間:2か月間
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

【給与・報酬のサポート】

✅成果還元制度
・ポイント制評価制度
・販売実績や勤務態度を数値化
・賞与や昇給へ公平に反映
・ノルマなしの環境で安心

【成長・キャリア支援】

✅店舗運営への参画
・役職不問のアイデア提案
・店舗イベントの企画参加
・主体的な店舗づくりが可能

【安心の健康・生活基盤】

✅社会保険制度
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

✅健康管理
・定期健康診断実施

職場環境

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

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