和光ホームズ株式会社
施工管理・設備管理
21 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
30 September 2026
What they need
\未経験からでもやりがいの大きい重要ポジションへ/なかなか経験できないレアポジションです
毎年5億円ほど売り上げが増加!
めざすは大阪No.1
前年度売上は100億を突破し、凄まじい成長を遂げている和光ホームズ。
今後もさらなる成長のため、 拠点を増やしていく計画を立てています。
中長期だと営業所はあと12拠点が目標。
そのため、ポストチャンスも豊富です。
当社は、実力を正当に評価しています。
そのため、未経験入社3年で役職がつくなど、多くの先輩たちが早期キャリアアップしています。
ぜひご応募ください
おすすめポイント
- 未経験者も活躍!研修とOJTでじっくり育てます!
- 転勤なし!大阪市内で腰を据えて働く!
募集要項
企業・店舗名
募集職種
施工管理・設備管理
造成開発(工事管理、申請事務など)配属先情報
転勤なし/U・Iターン歓迎
現在4名の先輩が活躍中!
幅広い年代の先輩が在籍しています。
先輩たちの前職は、訪問販売や建築、旅行業界など様々です。
個人で仕事をするというよりは、チームで動いている部署ですので、普段からコミュニケーションも活発です。仕事内容
当社が仕入た土地に家を建てられる状態まで整備するための、造成工事の管理や、申請事務などをお任せいたします。
- 具体的には?・古家解体や宅地造成工事現場での進捗確認
・協力会社や職人の手配
・許可取得のための役所との調整・申請業務
・図面の作成
・各種申請書類作成
・近隣対策の企画 など
当社が仕入れした土地を建築可能な状態に整備し、
プロジェクトの円滑な進行をサポートします!入社後の流れは?「イチから丁寧に教えます!」
現在動いているプロジェクト先に一緒に同行して現場での動きをレクチャーしていきます。
事務所内での業務に関しても先輩が丁寧に教えていきます。
マニュアルも用意しているので未経験スタートでも安心です日々自分の成長を実感出来る!新しいことに挑戦できる環境が整っています。
現場の管理だけでなく、設計や事務作業にも
携わることで、幅広いスキルをにつけることができます。
自分の成長を実感でき、毎日が充実します!
挑戦する機会が多いので、常に新しい知識や
経験を得られるのが魅力です。
- 具体的には?・古家解体や宅地造成工事現場での進捗確認
応募資格
未経験・第二新卒歓迎!正社員デビューも応援
必須・普通自動車運転免許(AT可)
・社内外でのコミュニケーションを大切にできる方あれば活かせる経験
接客・販売・営業の経験
建築業界の経験
求めるスキル・人物
・コミュニケーションを円滑に取れる方
・情報を周りにしっかり発信できる方
・協調性をもって上手く調整できる方
・何事も前向きに考えられる方
・成長意欲をもって取り組める方不動産業界経験
問わない
学歴
不問
勤務地
大阪府大阪市住吉区長居1丁目2-24
最寄り駅
大阪メトロ御堂筋線長居徒歩6分
JR阪和線鶴ヶ丘徒歩7分勤務時間
09:00~18:00
休憩:60分雇用形態
正社員
給与
月給制 250,000円~
[給与補足]
月給25万円~+諸手当+賞与(最大年2回)待遇条件の詳細については、面接でご相談ください※上記は最低保証金額です
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※固定残業代(21時間分/4万円~含)
※超過分は別途支給します
※試用期間あり(3ヶ月/待遇に変更はありません)昇給/年2回(4月・10月)
賞与/年2回(7月・12月)
交通費支給(月25,000円まで)
役職手当
資格手当(関連業務に携わる場合のみ)
報奨制度あり
半期ごとに目標達成に応じて支給
想定年収
350万円〜 入社時の想定年収350万円~600万円
休日・休暇
- 完全週休2日制(火曜・水曜)
- 年末年始休暇(5~6日間)
- 夏季休暇(4~5日間)
- 慶弔休暇
- 有給休暇
- 産前・産後休暇※取得実績あり
- 育児休暇※取得実績あり
- 介護休暇
- 夏季・年末年始休暇など、5日以上の連休取得OK!
待遇・福利厚生
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 社宅制度
- 社員旅行
- 報奨旅行
- 四半期ごとにチーム目標達成で報奨旅行(海外メイン)+お小遣い10万円付 (※過去実績:タイ)
- 社有車貸与
- 結婚お祝い制度:10万円支給
- 出産お祝い制度:3万円/人 支給
契約期間
期間の定めなし
試用期間
3カ月あり。
待遇に変更はありません。残業代
規定有り
募集期間
2026-09-30〜2027-09-29
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
WEB応募書類による書類選考
面接(1回~数回)
適性検査(一次面接通過者)
内定
- 入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
- 応募の秘密は厳守いたします。
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