電気施工管理スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：電気/電子品質管理、電気施工管理、職人/現場作業員

＊土日休みの完全週休2日制へ待遇を刷新！
＊賞与実績50～100万円で高収入が可能！
＊安定の鎌ダHDグループで長く働く！
＊独立支援有！将来の起業も応援します！
＊転勤・遠方出張なし！

【仕事内容】
京都市内を中心とした電気工事全般をお任せします。安定した経営基盤のもと、官公庁案件や大手企業のプロジェクトなど、スケールの大きな仕事に携わりながらスキルを活かせます。

＜具体的には＞
・幼稚園や小中学校などの教育施設
・大手百貨店や上場企業の商業施設
・歴史ある寺院の電気設備工事
・官公庁関連の公共工事

【休みも稼ぎも諦めない働き方】
環境を重視したい方に！年間休日113日・土日休みへと待遇を刷新しました。月給に加え賞与実績は最大100万円。安定基盤のもと、家族との時間も収入も守れる環境です。

【地元で働ける！転勤・遠方出張なし！】
現場は京都市内が中心の為、慣れ親しんだ街で、移動の負担を最小限に抑えながら働けます。
もちろん転勤はないため、マイホームの購入や子育てなど、将来のライフプランも立てやすい環境です。

【グループの安定性と将来の選択肢】
鎌ダホールディングスグループの一員である当社は、不況に強く安定した受注量を誇ります。社内でキャリアを築くことはもちろん、将来的な「独立」も支援。独立後もグループのネットワークを活用し、事業運営をサポートする体制があります。「安定」も「挑戦」も、ここでなら叶います。
職場のリアルな雰囲気を公開中！スタッフインタビューや社内風景をぜひご覧ください！
鎌ダホールディングスHP：https://kamada-hd.jp/company
※URLをコピーして検索バーに張り付けてください。

求めている人材

＜必須＞
・電気工事の実務経験がある方
・要普通自動車免許(AT限定可)

＜歓迎＞
・第一種・二種電気工事士の有資格者
・電気工事施工管理技士の有資格者
・経験を活かして年収を上げたい方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり168時間45分

8:00～17:30(休憩120分)
＊平均残業：20時間
＊変形労働時間制：週平均実働40時間
＊想定労働時間 168時間45分/月

休日休暇

年間休日113日
完全週休2日制(土・日)

＜休暇制度＞
＊年末年始休暇
＊GW
＊夏季休暇
＊会社カレンダーによる

勤務地

〒6158221京都府京都市西京区上桂東ノ口町１９９

交通・アクセス

阪急「上桂駅」から徒歩15分 / 市バス「上桂御正町」から徒歩2分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 19万6000円 〜 27万3000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万7254円 〜 5万1583円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万9000円 〜 7万5000円

＜別途支給＞
＊住宅手当 社員一律 月額25,000円

＊家族手当
・配偶者 6,000円
・子1人当たり4,000円

＊資格手当
・電気工事士1種 1万円
・電気工事士2種 5,000円
・電気工事施工管理技術者1級 2万円
・電気工事施工管理技術者2級 1万円

• 職能手当 1,000円～10万円

• 交通費規定支給(月額1万5000円まで)

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

• 2025年度実績

・年収480万円 ／ 30代 電気施工管理職 ／※有資格者
・年収570万円 ／ 40代 電気施工管理職 ／※有資格者
・年収800万円 ／ 50代 管理職 ／※有資格者

※当社では、入社後の成長段階が明確に見えるキャリアステップを整備しています。
※段階的に役割が広がり、スキルや成果に応じて昇格・昇給していく仕組みです。
※役職に応じて年収も着実にステップアップする仕組みで、成果に応じて大きく昇給するチャンスもあります。
※未経験からでも成長しやすい環境のため、長く働きながらキャリアアップを目指せます。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
・昇給あり
・有給休暇
・健康診断
・転勤なし
・制服貸与(作業着の貸与がございます)
・賞与年2回(50万～100万円※前年度実績)
・資格取得支援制度（全額会社負担）
・独立支援制度
・通勤手当
・資格手当
・職能手当
・家族手当
・特別手当
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)

職場環境

2020年よりグループに参画し、成長を続けています。40代男性スタッフからは「以前より長期で安心して働ける」との声も。グループ間の職人同士で情報交換もでき、技術の幅が広がる環境です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]応募フォームまたはお電話にてご応募
[2]書類選考
[3]⾯接1回
[4]内定

※応募から3営業⽇以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※⾯接⽇時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
※Web面接も相談可