バックオフィス担当(経理・人事・労務業務など)

仕事内容:

株式会社いちたすは、全国の幼稚園・保育園を支援する、幼保業界専門の経営コンサルティング会社です。

今回募集するのは、経理・人事・労務などのバックオフィス業務を通じて
会社の運営を支えるバックオフィス担当です。

入社時点ですべての業務経験は必要ありません。まずは経験や得意分野を踏まえて基礎業務から担当し、仕事の流れと社内ルールを学びます。

その後、担当領域を広げ、将来は特定分野の専門性を高めるか、管理部門全体を担うことを目指します。

★他業種からの未経験入社率90％
★正社員登用前提（転換率100％）
★年間休日123日
★フレックスタイム制
★経理・総務・採用など幅広いスキルが身につく
★OJT、社内マニュアル、eラーニングで学習を支援
★未経験入社1年目 想定年収338万円～
★保育業界を支える社会貢献性の高い仕事

【具体的な業務内容】
■入社初期｜基礎業務と仕事の流れを学ぶ
・請求書、見積書等の作成と送付
・領収書等をもとにした会計ソフトへの入力と照合
・備品管理、来客対応、窓口での支払い
・応募者への一次連絡、面接日程の調整、求人票の更新

■習熟後｜担当業務を持つ
・契約の更新、締結に必要な社内外の確認と手続き
・助成金、補助金に関する情報収集、必要書類の準備、申請補助
・採用の進捗管理、求人媒体の数値集計、原稿改善

■経験後｜専門性と改善業務を広げる
・月次業務の進捗と締切の管理
・業務手順やチェック方法の見直し、マニュアルの更新
・数値や応募状況をもとにした経理、採用業務の改善提案
・経験と適性に応じた経理、総務、労務、採用の専門業務
・後輩への引き継ぎや業務分担の調整

※業務の変更範囲：会社の定める業務

【入社後の流れ】

1. 会社の事業、社内ルール、使用するシステム、情報管理を学びます。
2. 先輩の確認を受けながら、請求書作成、会計入力、応募者対応等から担当します。
3. 担当業務の締切と確認方法を身につけ、社内外との連絡を行います。
4. 業務の正確性と習熟度を確認しながら、契約、申請、採用管理、顧客支援へ担当を広げます。
5. 将来は、特定領域の専門性を高めるか、管理部門全体を担います。

アピールポイント:

【いちたすとは？】

現在多くの保育施設が、
・園児数減少
・保育士不足
・制度改正への対応　などの経営課題を抱えています。

私たち株式会社いちたすは、保育に集中できる環境づくりを支援する、業界でも珍しい「幼保業界専門のコンサルティング会社」です。

宮城県仙台市を拠点に、全国の幼稚園・保育園を支援しています。

社名の「いちたす」には、毎日子どもたちの笑顔のために奮闘している幼稚園・保育園の経営者に家族を ”1＋” という意味が込められています。

常にお客様の悩みに家族のように寄り添いながら、経営者の＜時間＞と＜お金＞を確保し、価値を高める伴走型のコンサルティング・サービスを提供しています。

社会の好循環のいちばん最初を応援するお仕事です！

小規模な組織のため、事業や仕組みは変化します。

決められた作業を繰り返すだけではなく、学んだことを仕事の改善に生かしたい方が成長しやすい環境です。
入社時点の経験だけでなく、学習、相談、改善行動も評価します。

【設備・環境】
・全職員に昇降式デスクとデュアルディスプレイを支給
・希望者にはバランスボールを支給
・オレンジ色のLEDを点灯しており、睡眠の質に悪い影響を与えない様に配慮
・Airdog導入
・スナックミーオフィスの導入

【社風】
・就業時間外の行事は行っておらず、メリハリをつけてお仕事ができます。

・当社では識学の考え方を取り入れており、評価基準が明確です。
次に何を頑張ればよいかが分かりやすい環境で、年齢や社歴ではなく結果に応じて昇給・昇格が可能です。

★結果を出せば管理職も目指せる！
★お客さまへの貢献や自己成長に集中できる！

求める人材:

【必須スキル】
■「明るい未来は子どもから」に共感し、社会や他者に貢献しようと努力できる
■以下のPCスキル
・Word：簡単な文書作成
・Excel：SUM等を使用する表計算
・PowerPoint：基本的なプレゼン資料作成
・プリンターなどの身近な機器の基本設定を、マニュアルを調べながら行える

★求める人物像・向いている方
・複数の期限と優先順位を整理して進められる方
・数字や書類を確認し、違和感や不足に気づける方
・仕事の変化を負担ではなく、学びや成長の機会として受け止められる方
・決められた作業からより良い手順を考えられる方
・制度、ツール、担当業務の変化に前向きに取り組める方

★活かせる経験・資格
・経理・会計・一般事務・営業事務の経験
・法人営業の経験
・会計ソフト、Salesforce、Chatworkなどの使用経験
・日商簿記2級、2級FP技能士、ITパスポート
※保持資格に応じて資格手当あり（正社員のみ）

勤務時間・曜日:

【フレックスタイム制】
・コアタイム：10:00 ～ 16:00
・フレキシブルタイム：7:00～20:00
・お昼休み： 12:30～13:30

標準労働時間：1日あたり8時間

※業務の引継ぎの関係上、ご入社後、業務に慣れるまでは＜9:00～18:00＞でご勤務いただくことを推奨しております。

休暇・休日:

【完全週休2日制】
★年間休日123日（2025年度実績）

・土日祝休み
・ 年末年始休暇
・ 夏季休暇
・ 試験休暇
・ 産前産後休暇
・育休休暇
・介護休暇
・ 慶弔休暇
・ 看護休暇 など

◎ご家族都合の急なお休みにも理解のある職場です！

勤務地:

勤務地：仙台本社
宮城県仙台市青葉区一番町一丁目1番31号　山口ビル7階
※屋内禁煙です。

※ほかに、東京支社があります。

有期契約社員から正社員に転換する際に、〈転勤がある正社員〉か、〈転勤がない地域限定正社員〉かを選択可能。
なお、有期契約社員については、転勤はありません。

アクセス:

【最寄り駅】地下鉄東西線 青葉通一番町駅から徒歩5分
◎仙台駅からも徒歩15分とアクセス良好

給与:

固定残業代あり：月給 ￥260,000は1か月当たりの固定残業代￥45,000（27時間相当分）を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与改定】
評価制度に基づき、年に2回給与改定（昇給・維持・降給あり）
◎結果がしっかりと給与に反映される社風です。

【モデル年収】
・3,3​0,000円 / 入社1年目・有期契約社員
・3,900,000円 / 入社2年目・正社員：リーダー
・4,350,000円 / 入社5年目・正社員：課長

【賞与】
年2回（正社員転換後、査定期間に6か月以上在籍）

【キャリアパスについて】
ライフステージに応じて、働き方を自分で選択できます！
(1)ファスト：半年～1年でひとり担当
(2)スタンダード：1～2年でひとり担当
(3)サポート：担当を持たない、サポートに徹する

待遇・福利厚生:

・交通費支給あり ※上限10,000円まで
・資格手当（エキスパート制度）
・図書祝い金制度
・在宅勤務制度 ※正社員転換後～、5日/月が上限
・時短勤務制度あり
・企業型確定拠出年金制度あり
・テレワーク・在宅OK
・UIJターン支援あり

その他:

【選考の流れ】
書類選考→アンケート→一次面接（対面orオンライン）→最終面接（対面）

【選考をご希望の方】
選考をご希望の方は、応募後に各種書類を下記アドレス宛にご送付下さい
なお、郵送では受け付けておりませんので、ご了承ください。

＜送付先＞
[email protected]

＜送付いただきたい書類＞
・履歴書（PDFファイル）
・職務経歴書（PDFファイル）

★選考の前に、カジュアル面談を実施することも可能です！
お気軽にご応募、またはHPやLINEからご連絡ください。

雇用形態: 契約社員

給与: 260,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間