すみだトリフォニーホール 音楽事業課契約職員 一般職員/正職員登用有 お気に入り一覧

タイトル：

【すみだトリフォニーホール】音楽事業課契約職員(一般職員/正職員登用有)

お気に入り一覧

投稿者：

公益財団法人 墨田区文化振興財団

投稿日：

2026/09/30

勤務地：

すみだトリフォニーホール（東京都墨田区錦糸一丁目２番３号）アウトリーチ及び国技館5000人の第九コンサート事業等は別会場で実施 ［東京都］

リモート不可

ジャンル：

音楽

職種：

常勤契約職員

参考職種（お仕事図鑑より）：

見せる人、魅せる人|まとめる人、演出する人|スペースを動かす人|支える人

雇用形態：

契約社員・職員

応募資格：

募集要項の別紙１「応募資格」等をご確認のうえ、ご応募ください。

雇用期間：

採用日から１年間

※ 採用日から６か月間の試用期間があります（給料月額は全額支給）。

※ 勤務成績等により、雇用契約の更新又は正職員（任期の定めのない常勤職員）へ登用があります。また、当財団内の他の部署へ異動する場合もあります。

雇用期間の更新：

有

採用予定人数：

１

応募締め切り：

2026/10/20

採用決定日：

随時

業務内容：

すみだトリフォニーホール等における音楽振興事業

（１）主催公演の企画・制作・実施・運営業務

（２）共催公演の誘致等調整業務

（３）ジュニアオーケストラの運営業務

（４）国技館5000人第九コンサート実施・運営業務

（５）アウトリーチ事業の企画・制作・実施調整業務

（６）区民音楽祭の実施・運営業務

（７）音楽振興事業に関する広報及びチケットの販促等

（８）ホール公式ウェブサイト及びＳＮＳ等の情報発信ツールの運用業務

（９）音楽振興事業実施に伴う予算・実績管理業務

（10）補助金・助成金等申請及び実績報告等事務

（11）フランチャイズ・オーケストラとの連絡調整業務

就業時間：

・休憩時間（60分）を除き1日7時間45分

・変形労働時間制 勤務シフト：通常勤務 9：30～18：15、Ａ勤務 8：30～17：15、

Ｂ勤務 10：30～19：15、Ｃ勤務 13：15～21：45

※フレックスタイム制、裁量労働制ではありません。

休憩時間：

60分間

残業：

有

休日：

・週休2日制（4週8休でシフトによる 土日・祝日勤務あり）

・有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇等

賃金：

月給 245,300円

・月額給料

一般職員（大卒程度の例） 245,300円～290,900円（職歴・経験等による）

・諸手当

支給要件に該当する者には、通勤手当、住居手当等の諸手当を支給

・賞与

年２回（６月及び12月）

交通費：

規程に基づき支給

残業手当：

規程に基づき支給

深夜手当：

規程に基づき支給

休日手当：

規程に基づき支給

雇用保険の適用：

有

社会保険の加入：

有

【採用予定日】

令和８年１２月１日以降（希望に応じる）

【応募にあたって】

添付の募集要項等を必ず確認していただき、掲載している応募書類を使用して応募してください。

【参考】

募集要項等につきましては、下記のホームページにも掲載がございます。「採用選考申込書」「履歴書」のワード版はこちらからダウンロードできます。

・公益財団法人墨田区文化振興財団 ホームページ https://sumida-af.or.jp/

添付ファイル（クリックして拡大）：

PDF

PDF

お問い合わせ先：

公益財団法人墨田区文化振興財団

〒130-0013 墨田区錦糸一丁目２番３号

Tel:03-5608-1290

https://sumida-af.or.jp/

担当：総務課 職員採用担当