設備メンテナンススタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：建築施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス

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✨この求人のポイント✨
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✅ 未経験OK！
✅ 月給23万円〜40万円
✅ 賞与年2回・昇給あり
✅ 基本土日休み
✅ 夏季休暇・年末年始休暇あり
✅ 残業少なめ・基本定時退社
✅ アパート・コンビニの軽修繕が中心
✅ 最初は先輩社員と同行してOJT
✅ 資格取得支援あり

＼未経験から設備メンテナンスの
技術を身につけませんか？／

コンビニやアパートなどの
設備メンテナンスを行う仕事です。

大きな工事や難しい作業は、
専門業者へ依頼するため、
未経験の方も始めやすい仕事です。

月給23万円スタートで、
資格取得やスキルアップによる
収入アップも目指せます。

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仕事内容
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コンビニやアパートなどの
設備メンテナンス・軽修繕をお任せします。

【主な業務内容】
・水回りの修理、部品交換
・照明交換、ドアの建付け調整
・内装シート補修、室内の簡単な補修
・エアコン交換、廃材の処分対応
・雨漏りや設備トラブルの現地確認
・室内消臭、原状回復サポート
・作業写真の撮影、報告、業者手配

※最初はできる作業からお任せします。
※いきなり一人で任せることはありません。

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🔰未経験でも安心の教育体制
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入社後は、
先輩スタッフと一緒に現場へ行き、
仕事の流れを覚えるところから
スタートします。

最初に覚えるのは、
・工具の名前
・作業前の確認方法
・現場での動き方
・簡単な修繕の流れ
・現場写真の撮り方
・報告の仕方
・安全確認のポイント

いきなり難しい作業を
一人で任せることはありません。

担当業務は、
1人でできる作業がメインですが、
慣れるまでは先輩社員が同行します。

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手に職がつく仕事！
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電気、水道、内装、建具など、
幅広い設備に触れるため、
働きながら知識と技術が身につきます。

資格取得支援もあるため、
将来的には

・第二種電気工事士
・施工管理技士
・建築関連資格

などの取得も目指せます。

未経験から、
長く使えるスキルを身につけたい方に
おすすめです。

資格を取得すれば、
資格手当や収入アップも目指せます！

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1日のスケジュール例
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実際の働き方がイメージしやすいように、
設備メンテナンス担当の
スケジュール例をご紹介します！

【定時出社・定時付近で直帰の場合】

07:00
自宅出発
※現場が遠い場合などは
直行することもあります。

08:00
出社、朝礼、出発準備、現場へ移動

09:00
現場対応
キッチン水栓交換
施工時間：約1.0H

10:00
現場対応
専用の化粧シートで内装補修
施工時間：約1.5H

12:00
昼食

13:00
現場対応
1Fエアコン交換
単独でのエアコン交換
重量物の取り扱いあり

14:00
慣れた担当なら2.5H程度
慣れていない担当なら3.5H程度

16:00
廃エアコンの処分
所定の処分場へ持ち込み
リサイクル法に準ずる対応

17:00
直帰
※定時付近で現場が終了した場合は
直帰もあります。

求めている人材

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応募条件
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【必須】
・高卒以上
・40歳以下の方
・普通自動車免許（AT可）

※未経験OK
※第二新卒歓迎
※職歴不問
※資格不問

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歓迎する方
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・体を動かす仕事がしたい方
・手に職をつけたい方
・DIYやものづくりが好きな方
・工具を使う仕事に興味がある方
・機械や設備に興味がある方
・コツコツ作業が好きな方

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こんな方におすすめ
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・未経験から新しい仕事を始めたい方
・フリーターから正社員を目指したい方
・第二新卒で転職を考えている方
・土日休みの仕事を探している方
・残業少なめの職場で働きたい方
・将来も使えるスキルを身につけたい方
・安定した環境で長く働きたい方
・現場作業が向いている方
・体を動かしながら働きたい方

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

勤務時間：8:00～17:00

※休憩60分
※残業少なめ
※基本定時退社

休日休暇

・社内カレンダーによる
・基本土日休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇

勤務地

〒3901131長野県松本市今井2616‐3

交通・アクセス

最寄り駅：広丘駅・村井駅

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 21万円 〜 38万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験や能力により決定
※家族手当、資格手当、交通費など支給あり

試用・研修期間：３ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

※資格取得やスキルアップにより
収入アップも目指せます。
※できる作業が増えるほど、
収入アップにもつながります。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・賞与年2回
※業績により変更あり
・昇給査定年1回あり
・残業代支給
・家族手当（5,000円）
・資格手当（3,000円以上）
・交通費規定内支給
・資格取得支援あり
・車通勤OK/バイク通勤OK
・駐車場あり

職場環境

20代・30代の若手スタッフも活躍中です。

未経験から始めた方も、
先輩と一緒に現場を回りながら
少しずつ仕事を覚えています。

選考プロセス

応募

書類選考＋適性検査（WEB）

面接（2回）

内定

※面接日、入社日は相談可能です。
※在職中の方もご相談ください。