小多機での介護福祉士

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士

✧˖°✧˖°アピールポイント✧˖°✧˖°
・残業月間平均3時間！
・職員寮完備！住居手当や通勤手当、
業務手当など手当が充実！
・Web研修含め充実の教育体制があるので
すぐに慣れていただけます！
女性が半数以上の働きやすい職場です！

【キャリアアップの取り組みが充実】
「自己負担ゼロ」で学べる外部研修制度
「施設の中だけ」で終わらない。
あなたの専門性を広げるチャンスを全力支援！
当法人では、職員の「学びたい」という意欲を
どこまでも応援します。

【費用は法人が全額負担】
外部研修やセミナーの参加費、
交通費などはすべて法人が負担します。

【出勤扱いで受講OK】
研修日は「休日」を潰すのではなく、
通常の「勤務時間」としてカウント。
給与をもらいながら、最新のケア技術や知識を学べます。

【多様な研修実績】

年間で延べ20〜30名が外部研修に参加。
「ケアコンテスト」への挑戦や、
他施設への視察など、多岐にわたる経験を
積める環境です。

【WEB研修も充実】
法定研修などはWEBでスマートに受講可能。
効率よく、着実にスキルアップできます。

【未来が見えるキャリアパス】
3年後、5年後、10年後の
「なりたい自分」をイメージできる組織です。
「ずっと一般職員のままなのかな…？」
という不安は、ここでは無用です。

リーダーへの道（入社3〜5年）：
まずは現場のリーダーとして、
チームをまとめる経験を積んでいただきます。

中間管理職へのステップ（入社8〜10年）：
副主任・主任とステップアップ。
現場のマネジメントに関わり、
より広い視点で福祉を捉えられるようになります。

施設長・経営層への挑戦：
将来的には施設長として、
活躍していただくことも期待しています
（目安：15年〜。意欲と実績次第で早期登用もあり）

【基本的な仕事の流れ】
特別養護老人ホーム(定員100名)での
介護業務全般をお任せします。
約50名のご利用者様を5名のスタッフで
担当して頂いています。
いつでも助け合う文化が根付いており、
ベテランも近くにおりますので、
介護の経験が浅い方や
ブランクがある方もご安心ください。

【雇用形態】
正社員
※6ヶ月間の試用期間あり
※試用期間中の待遇に変動はありません。

【給与】
月給：245,860円~275,660円
※経験や年齢を考慮の上、決定します。

資格手当（介護福祉士）7,000円/月
夜勤手当 6,000円/1回
処遇改善手当 14,460円/月
※夜勤5回分の（30,000円）を含みます
※超過分は別途支給します
処遇改善一時金あり
昇給年1回
ボーナス 年2回支給（7月・12月）

【モデル月収】
高卒経験8年の場合：245,860円〜
大卒経験15年の場合：275,660円〜

【スタッフに聞いた学正会の魅力Top3】
＼前職からお給与UP！高水準／
他社と比較して、
お給与を高く設定しています
業界水準に捉われず高月給を準備しています！
入職したスタッフの4割は、
前施設よりも給与が上がったことを実感！

＼柔軟な休暇取得ができる／
休みが取りやすく、
プライベートもしっかり確保
突発的なお休みも相談できて、
休みにくい雰囲気はなし！

＼定時退勤ができる！勤務時間のメリハリ／
介護業界では珍しい、
定時退勤ができる介護施設です！
DX推進で事務作業は
効率よく完了させられるので、
介護以外の業務に割く時間は最低限！

【働きやすい環境のための取り組み】
＼DX推進で働き方改革を実施中！／
法人全体で残業時間月平均4.1時間！
・介護ロボットの導入
各部屋への往来を最小限にし、
センサーにより事故防止で安心！
・介護記録などの事務作業は電子化
今後は計画書作成などの事務作業も
デジタル/AI活用を目指しています！

＼職員の幸福度、昨年対比スコアUP／
幸福度診断Well-Being Circle
（アンケート制度）を年3回実施し、
職員の幸福度を総合的に計測しています。
約30項目以上について回答を集計し、
スコアが低い指標については
本部で改善策が練られます。
どのように職場環境を改善することで、
より生き生きと働けるか日々取り組んでいます。

＼働きやすいシフトや休暇の取得／
希望のシフトで勤務できるよう
可能な限り調整します。
また、採用活動を積極的にすることで
人員を十分に設置し、
休暇を増やす取り組みを実施しております

求めている人材

【応募条件】
<必須資格>
介護福祉士

<こんな方歓迎します>
ブランクのある方
主婦・主夫、子育て中の方が活躍中
Uターン、Iターンも歓迎！
中高年・ミドル活躍中
20代・30代・40代、50代活躍中

このままだとステップアップできない、
身体の負担を少しでも軽減したい、
もっと条件の良いところ、
スタッフを大切にしてくれるところで働きたい…
そんな声を叶えます！

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり172時間

1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
月1回シフト提出

【勤務1】6:00 ～ 15:00（休憩60分）実働8時間

【勤務2】7:30 ～ 16:30（休憩60分）実働8時間

【勤務3】8:00 ～ 17:00（休憩60分）実働8時間

【勤務4】11:00 ～ 20:00（休憩60分）実働8時間

【夜勤】16:00 ～ 翌9:00（休憩60分）実働16時間

シフトは毎月10~15日に来月分を提出

ほぼ通ります！変更も可能です！

(勤務例 夜勤1回)

日：休み

月：【勤務1】

火：【勤務2】

水 ：休み

木 ：【勤務3】

金 ：【夜勤】

土 ：明け

休日休暇

週5日勤務
年間休日：107日

休日について：9休/月（2月のみ8休/月）
年次有給休暇：法令通り付与します

勤務地

〒8320005福岡県柳川市西蒲池234-4
〒832-0005
福岡県柳川市西蒲池2344
＜通勤アクセス＞
①西鉄天神大牟田線 西鉄柳川駅 車で15分
※車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり）

＜マイカー通勤OK＞
近隣の市からおおよそ30分！

交通・アクセス

柳川駅より車で15分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 17万4000円 〜 17万8000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万7400円 〜 3万1200円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万1460円 〜 6万6460円

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・マイカー通勤可能（駐車場代無料）

・通勤手当あり（上限20,900円/月）
・住居手当あり（賃貸のみ支給）
・制服貸与 ・資格取得支援制度
・健康診断（費用は法人負担）
・産業医や衛生管理者への健康上の管理相談

・職員互助会

・インフルエンザ予防接種の費用補助

・職員寮完備

・施設からマスクの支給

・仮眠室

・休憩室

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

【会社概要】
・企業名 ：社会福祉法人学正会
・本社所在地 ：福岡県柳川市金納425-1
・従業員数：431名
・会社URL：https://www.gakuseikai.or.jp

【企業理念】
Joyous Life KAIGO
健康的でその人らしく生きるということを
ご利用者だけへの提供ではなく、
職員へも実現していきます。

【社会福祉法人学正会のこだわり】
＼質の高いサービスを提供／

• 誤嚥性肺炎ゼロプロジェクト

歯科医師と歯科衛生士と連携し、
ご利用者の誤嚥性肺炎における
入院減少に努めています。

＼科学的介護（自立支援プログラム）／
利用者様の客観的なデータを収集し、
パーソナライズした
質の高い介護サービスを提供しています。

【応募後のプロセス】
WEBから応募面接1~2回採用
(内定まで約2週間を想定しています)
ご応募いただいたのちに面接日時の
ご連絡をさせていただきます。
面接当日に履歴書・職務経歴書の
ご提出をお願いいたします。
※入職時期相談可能

• 4月入職を検討中の方も是非ご応募ください！