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音響、映像、放送機器等のシステム設計

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音響、映像、放送機器等のシステム設計

東洋メディアリンクス株式会社

音響、映像、放送機器等のシステム設計

4 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:保守/運用/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、組込/制御設計/開発(アプリケーション)

「Be a Professional」をエンジニアリング室のスローガンとして日々邁進中
設計、営業サポート、工事サポートやお客様サポートを担当しているエンジニアリング室にて、システム設計・構築業務に就いていただきます。

【具体的には】
お客様へ導入する設備のシステム設計・構築業務をお任せします。
※施工管理や品質管理スタッフと連携して進めます。
<主な業務>

  • お客様のご要望のヒアリング
  • 業務用AV、監視カメラ設備、放送設備等のシステム設計
  • CADによる図面作成
  • システム構築
  • 導入時の立会い、サポート業務
  • 導入後のシステムメンテナンス

※設計図の制作には2DCADを使用します。

メインの業務は、システム設計・構築。
構築して終わりではなく、お客様先(導入先)での立会いやサポート等、エンジニアリング室一丸となって案件を遂行します。

  • 音響や映像設備未経験でも安心

何らかの設備のシステム構築に携わった方なら、挑戦可能です。首都圏中心に全国に導入するお仕事ですので、特定の設備や場所だけでなく、多様な案件に携わるチャンスがあります。
<主な導入先>
金融機関、商業施設、ホテル、スーパーなど多数

  • 働きやすい環境

エンジニアリング室は現在13名。経験豊富な先輩から様々な知識やスキルを学ぶことができます。わからないことはすぐに解決できる環境ですから、教わりながら一歩ずつ業務に慣れていくことができます。

  • 当社の強み

結婚式で新郎新婦が入場する際のBGMを流す音響機器や、感動的な演出に欠かせない映像機器。銀行やコンビニのATMなどに設置され、犯罪の抑止や事件解決に大いに役立っている防犯カメラ。商業施設で迷子になった子どものアナウンスなどをする業務用の放送機器。など、私たちは音響・映像・設備の設計、設置や保守などを行い、世の中のかけがえのない一瞬一瞬を支えている会社です。

  • 大手金融機関・大型商業施設・有名ホテルなど、クライアントは全国的にも名の知れた企業ばかりで、業績は堅調に推移しています。

求めている人材

  • 高卒・高専・専門・短大・大卒以上
  • 何らかの設備のシステム設計・構築経験がある方
  • 音響・映像機器などに興味のある方

<以下の方は大歓迎です>

  • 周りと協力しながら業務に取り組める方
  • 要件定義から設計、実装、保守・運用までトータルにプロジェクトに携わった経験がある方
  • システムを通じて空間を盛り上げるのが好きな方
  • AutoCADの使用経験がある方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり7時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日

1ヶ月単位の変形労働時間制
(週平均実働37.5時間/月平均実働150時間)

<勤務時間例>
・8:00~16:30
・9:00~17:30
・10:00~18:30
・11:00~19:30
など

※残業月平均:10時間程度

休日休暇

完全週休2日制(土日祝)
※土日祝出社した場合は、休日振替として振り替えます。

【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇

勤務地

〒1030001東京都中央区日本橋小伝馬町10-1 CSSビルディング

交通・アクセス

東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩1分/都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩5分/JR・東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩10分

給与詳細

基本給:月給 25万円 〜 35万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

※経験・能力等を考慮し当社規定にて優遇します。

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回
・各種手当(住宅・家族・他)
・交通費全額支給

・健康診断
・退職金制度
・厚生年金基金
・各種資格取得に対する支援制度
・研修(階層別・職能別)による人材育成・キャリアアップへの取組み

職場環境

当社は決して大企業ではありませんので、社員一人ひとりの声が比較的通りやすい環境です。つまり自分らしさを発揮することができる仕事とも言えます。コミュニケーション力や人脈作りetc・・・音楽を通じて自然と習得できるものが沢山あるのが魅力です。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

1.応募

2.履歴書・職務経歴書による選考
3.面接あり(2回)
4.内定・入社
という流れになります。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、10営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

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