大東電気株式会社
電気工事士
8 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
30 September 2026
What they need
- 年間休日126日!+有給休暇(平均10日取得)
- 20代 月給32万円以上可能!
- 設立72年の安定企業!生活の安定をお約束!
- 現場は三重県、愛知県メイン!出張ナシ!
- 前職給与も考慮!ベースアップもシッカリ!
- 手当、福利厚生充実!
【仕事内容】
当社は設立から72年、
「大東電気に頼めば大丈夫」と、
仰っていただくたくさんのお客様に、
ご愛顧をいただいています。
その為にはやはり技術力が欠かせませんが、
当社は全国で50社程しか受賞できない、
パナソニックのリニューアルコンテストを、
毎年受賞しています!
技術力にはとても自信がありますので、
資格取得支援制度などを含め、
スキルアップできる環境が整っていますよ(^^
当社のお仕事は新築の工場や事務所、
倉庫などの電気工事、電気通信工事、
消防施設工事をメインに行っています!
その他、
官公庁などの工事も行っていますが、
現場エリアは三重県、愛知県がメイン!
出張はありません
現場の規模により人数は異なりますが、
一緒に作業をする協力会社の方々も、
ほとんどが当社の元社員さん。
当社から独立する方も多くいたのですが、
今も変わらず一緒にお仕事をしています
募集要項
【会社名】
大東電気株式会社
【募集職種】
電気工事士
【応募条件】
学歴:高卒以上
年齢:不問
経験:電気工事実務経験3年以上(どんな電気工事経験でもOK!)
資格:第二種電気工事士、普通自動車免許(AT限定OK)
あると望ましい資格:第一種電気工事士、2級電気施工管理技士以上
【勤務地】
三重県四日市市海山道町1丁目1582番地の5
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給:月給210,000円(基本給)~+各種手当
※年齢、ご家族状況、経験、資格などを考慮して決定します。
※前職での給与もシッカリ考慮します。
※あくまでも上記の基本給は年齢18歳のモデルです。
<月収モデル>
月収35万円 (26歳 既婚者 第二種電気工事士)
賞与2回支給
【勤務時間】
8:00~17:00
【残業】
残業:あり
【休憩時間】
60分
【休日】
土曜日、日曜日、祝日
※会社カレンダーによる
【休暇】
GW、夏季休暇、年末年始
【福利厚生】
- 雇用保険
- 厚生年金
- 中部設備工事業企業年金基金
- 労災保険
- 健康保険
- 資格取得支援制度
- 健康診断
- 有給休暇(平均10日取得)
- 会社行事(親睦会バーベキュー、安全祈願)
- 作業着支給
- 空調服支給
- 安全靴支給
- 工具支給
- 社用車あり
- 退職金制度(規定あり)
- マイカー通勤
- 社員旅行(年1回)
- 昇給あり
- 社員表彰
【年間休日】
126日+有給休暇
【賞与】
年2回(7月、12月)
【交通費】
規定支給
【手当】
- 精勤手当
- 家族手当
- 資格手当
- 奨励手当
- 残業手当
- 運転手当
- 休日出勤手当
【選考方法】
応募
面接
入社
【面接場所】
三重県四日市市海山道町1丁目1582番地の5
※面接時、履歴書をご持参下さい。
【会社特徴】
当社の社員さんは、
20代、30代、50代、60代、70代の社員さんがおり、
年齢差はありますが、
チームワークよく、
お仕事を進めています!
50代、60代、70代の社員さんに関しては、
勤続50年になり、
当社では社員さんの定着率が、
バツグンです(^^
定着の秘訣は、
”生活の安定”を望んでいる、
社員さんが多いからだと思います。
そして”末永く一緒に仕事ができるように”
という想いが社長だけでなく、
社員さん一人一人に、
根付いているからだと思います
当社ではこれまで、
賞与が出せなかったことはありませんし、
各種手当や福利厚生は充実!
前職での給与も、
考慮させていただきますが、
その後のベースアップも、
当社ではシッカリ行っています!
また、当社の年間休日は126日!
有給制度も整っている為、
お休みもシッカリと取っていただけますよ。
社員旅行やバーベキューなど、
社内行事も充実
新しい仲間を心待ちにしています!
電工ナビから3つのおすすめポイント
[Point1]
- 設立72年の安定企業
昭和29年の設立から72年!「大東電気に頼めば大丈夫」と仰るお客様が多く、全国で50社程しか受賞できないパナソニックのリニューアルコンテストを毎年受賞されています!資格取得支援制度などを含め、スキルアップできる環境が整っています!
[Point2]
- 社員さんの定着率バツグン
大東電気様には20代、30代、50代、60代、70代の社員さんがおり、年齢差はありますがチームワークよくお仕事を進めています!50代、60代、70代の社員さんに関しては、なんと勤続50年!定着の秘訣は、”生活の安定”が実現できること、そして”末永く一緒に仕事ができるように”という社風にあると思います!また、当社の年間休日は126日!お休みもシッカリと取っていただけますよ。
[Point3]
- 社員さんへの手厚い待遇
大東電気様はこれまで賞与が出せなかったということがなく、各種手当や福利厚生が非常に充実しています!給与に関しても前職での給与を考慮していただけますし、その後のベースアップもシッカリ行っていただけます!また、社員旅行やバーベキューなどイベントも大変充実しています!
”安定”を望んでいる方にとって、
当社はピッタリだと思いますよ。
社員さんに末永く一緒にお仕事できるよう、
様々なことに取り組んでいます。
【インタビュー】
【代表取締役 伊東克浩】
はじめまして、伊東です。
当社にご興味をもっていただき、
誠にありがとうございます。
当社の歴史は大変永く、
昭和9年に各電力会社の委託工事店として
株式会社大東商会を創設、
戦後の復興にも活躍をしてきました。
その後昭和29年に、
大東電気工事株式会社を設立。
私は会社の売り上げを上げるだけでなく、
現在までお付き合いさせて
いただいているお客様を何よりも
大切にしていきたいと考えています。
そのためには、
社員さん一人一人の力が必要不可欠ですので、
社員さんに末永く一緒にお仕事できるよう、
様々なことに取り組んでいます。
社員旅行やバーベキュー大会、
給与に関してもシッカリと上がっていきますし、
当社の歴史の中で、
賞与を支給できなかったことはありません。
お休みに関してもシッカリとっていただくことが可能です。
”安定”を望んでいる方にとって、
当社はピッタリだと思いますよ。
アナタの実力を存分に、
発揮できるフィールドを用意してお待ちしています。
【取材を終えて】
大東電気様は数々の施工実績の下、お客様から信頼いただいており、社員さんの努力、技術でこれまでの数々の賞を受賞されています。設立65年を迎えられ、総合電気設備工事業として従事されているので、アナタの電気工事経験はいろんな場面で活かせれます。安定企業で新しいスキルを身に付けたい方には必見です
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