ライフコンサルタント(保険の提案営業)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険個人営業

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働きやすさも、収入UPも。
お客様の人生に寄り添う「相談役」へ
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「収入を上げたい。でも、仕事だけの毎日にはしたくない」
そんな方にこそ知ってほしいのが、大樹生命のライフコンサルタントです。

＼働きやすさのポイントをご紹介！／
✨17時定時で、私生活も充実
✨未経験でも保障額30万円でスタート可
✨3ヶ月研修と継続サポートで安心スタート
✨既存のお客様へのフォローが中心
✨FPなどの役立つ資格取得もサポート！

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すでにご契約いただいているお客様を中心に、結婚や育児、老後など、暮らしの変化を伺いながら、必要な保険をご案内します。

保険への加入だけを目的とするのではなく、
お客様の将来設計まで一緒に考えていく営業スタイルです。

＞＞具体的には…

• お客様への契約確認・アフターフォロー

• 現在の生活環境や将来設計のヒアリング

• 生命保険・損害保険の提案

• 各種手続きやご案内

• 商談はリモートで行うことも可能です。

お客様との約束や業務状況に合わせて、
1日のスケジュールを自分で組み立てながら進められます。

……

✅営業も保険も初めて、という方も安心
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入社後は、専任の教育スタッフによる3ヶ月間の研修からスタート！
ビジネスマナーや商品知識、販売スキルに加え、金融知識・社会保障・保険税務・コンサルティングなども幅広く学べます。

さらに、入社4ヶ月目～24ヶ月目までは、
月1回程度の継続研修も実施。
実際の活動を振り返りながら課題を整理し、
少しずつ提案力を身につけていけます。

✅自分で予定を組み立て、無理なく働く
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• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 夏季休暇は7連休程度
• 半日休暇あり
• 時短勤務制度※中学卒業までが対象（当社規程あり）

基本は17時退社。
自分で予定を調整しやすいため、
仕事だけに偏らず、プライベートの時間も大切にしながら働けます。

✅収入もキャリアも、自分らしく
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給与は複数のコースから選択可能。
収入面を重視したい方も、自分に合った形でスタートしたい方も、希望に応じて選べる給与体系です。

また、FP資格などの取得も会社がサポート。

知識を身につけながら、
将来はお客様と関わり続ける道や、マネジメントを担う道など、
幅広いキャリアを描けます。

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＼当社について／
2027年3月には創業100周年を迎える大樹生命。お客様一人ひとりと長く向き合うことを大切にしながら、社員が安心して働き続けられる環境づくりにも取り組んでいます。

ライフステージの変化を支える各種制度を整え、子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「くるみん」も取得しています。

求めている人材

• 第二新卒歓迎
• ブランクがある方歓迎

【応募条件】

• 高卒以上
• 60歳未満の方

（※定年のため。ただし再雇用制度あり）

こんな方にピッタリです

• 収入を上げたいけれど、働き方も大切にしたい
• 人と話すこと、相談に乗ることが好き
• お客様に寄り添った提案がしたい
• 頑張りをきちんと評価されたい
• 安定した環境で、長く働きたい
• 金融・保険の知識を身につけたい

過去には、物流会社の事務職だった社員や、スーパーのレジ教育トレーナーだった社員も入社。
業界・業種を問わず、さまざまな経歴の社員が活躍しています。

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年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 22日

9:00～17:00

※詳細は面談時にご説明します

• 1日の予定は自分で組み立てることができ、業務状況に合わせてスケジュールを調整できます。
• 基本17時退社が可能です！

休日休暇

• 年間休日120日以上

• 完全週休2日制（土日祝）

• 夏季休暇

• 7連休程度

• 年末年始休暇

• 有給休暇

• 年間20日（※一定期間経過後）

• 忌引休暇

• エフ休暇

• 結婚休暇

• リフレッシュ休暇（※規程あり）

• 産前産後通院休暇

• 産前産後休暇

• 育児特別休暇

• 育児休業制度（当社規程あり）

• 養育両立支援休暇

• 介護支援休暇

• 傷病・介護特別休暇

• 半日休暇

勤務地

〒1780063東京都練馬区東大泉5-40-19

交通・アクセス

大泉学園駅より徒歩3分

給与詳細

基本給：月給 22万5000円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

＜2026年4月より給与アップしました！＞

• 希望コースを選択できます

1｜特選コース
保障額30万円＋賞与年2回
※保障額25万円のコースもあります
※当社規程による所定の要件を満たす場合
※詳細は面談時にご説明します

入社後18ヵ月間は保障給制度があり、所定の要件を満たす場合、入社時に決定した保障額が保障されます。
より早い段階から実践的な活動に取り組みたい方に向いたコースです。

2｜一般コース
月給22.5万円＋賞与年2回
※給与は「固定給＋比例給」で構成
※当社規程による所定の要件を満たす場合
※詳細は面談時にご説明します

入社当初は固定給の割合が大きく、徐々に比例給（業績連動給）へシフトする給与体系です。基本活動の実践を中心に取り組んでいただきます。

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【諸手当】

• 通勤交通費補助（当社規程あり）

【賞与】
年2回

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
2026年度東京北支社－第5号

給与例

【特選コース・保障額25万円で入社した場合】

• 入社1年目 月収約25.0万円
• 入社3年目 月収約46.9万円
• 入社5年目 月収約55.8万円

※当社査定上の指標要件を満たした場合

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 各種研修制度
• 退職金制度（※一定年数勤続後）
• 資格取得支援制度
• 育児中の短時間勤務制度（当社規程あり）
• 提携保育所あり※詳細は面談時にご説明いたします。
• 各種サポート制度
• 福祉用品のレンタル・購入制度
• 無料介護相談
• 介護の補助金給付制度
• 育児サービス（ベビーシッター）
• ライフサポート（家事代行サービス、ハウスクリーニング等）
• 健康サービス（歯科矯正等）
• リラクゼーションサービス（エステ・ヘアケア等）
• トラベル・リゾートサービス（旅行・宿泊・レジャー施設等）

＼POINT／

• 子育てと仕事の両立がしやすい環境！

厚生労働大臣より「子育てサポート企業」として次世代認定マーク「くるみん」を取得しています。

職場環境

• 研修制度充実
• 女性管理職在籍

未経験の方でもイチから学べる環境が整っているため、安心してスタートしていただけます。

※受動喫煙対策：一部の喫煙専用室を除き、屋内全面禁煙です。

選考プロセス

ここまでお読みくださり、誠にありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、応募画面に進むより、必要事項をご記入の上、お送りください。

STEP1：応募

STEP2：書類選考
書類選考を通過された方に2週間以内にご連絡します。

STEP3：面接

STEP4：内定／入社

• 応募の秘密は厳守します。
• 面接日・入社日は柔軟に対応いたします。在職中の方もお気軽にご相談ください！
• 人柄重視の採用です。面接では、これまでの経験や今後やってみたいことなど、ざっくばらんにお話しください！

※応募書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。