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警備業

Exclusive opportunity

Onsite

警備業

株式会社 ランドセキュリティー

警備業

22 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ランドセキュリティー

就業場所

〒604-8422

京都府京都市中京区西ノ京東月光町11

職種

警備業(現場リーダー候補)

仕事内容

各種現場を知ってもらうため先ずは交通誘導の業務を経験していた

だきます。

その後、職長・アルバイトの管理教育を行っていただき、能力や希

望により営業や内勤への移動も可能です。 現場は京都市内一円で、直行直帰可能 バイク・車貸出有 学歴・経験一切不問 平均年齢39才の若い会社の為新たな経験を積み成長することが

できます(現場リーダー職への展望も開けます)。

〈変更範囲〉:能力や希望により、営業や内勤など企業が定める範

囲で変更可能性有り。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26010-23815961

受付年月日

2026年9月29日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

京都西陣公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

2601-626902-0

事業所名

カブシキガイシャ ランドセキュリティー

株式会社 ランドセキュリティー

所在地

〒604-8422

京都府京都市中京区西ノ京東月光町11

ホームページ

https://landsecurity.co.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

警備業(現場リーダー候補)

仕事内容

各種現場を知ってもらうため先ずは交通誘導の業務を経験していた

だきます。

その後、職長・アルバイトの管理教育を行っていただき、能力や希

望により営業や内勤への移動も可能です。

※現場は京都市内一円で、直行直帰可能

※バイク・車貸出有

※学歴・経験一切不問

※平均年齢39才の若い会社の為新たな経験を積み成長することが

できます(現場リーダー職への展望も開けます)。

〈変更範囲〉:能力や希望により、営業や内勤など企業が定める範

囲で変更可能性有り。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒604-8422

京都府京都市中京区西ノ京東月光町11

最寄り駅

JR/地下鉄・二条駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

現場勤務の場合は主に京都市内一円

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外で就労/事務所内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがある常用雇用のため

必要な免許・資格

免許・資格名

原動機付自転車免許

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

219,500円〜253,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

174,500円〜185,000円

定額的に支払われる手当(b)

現場手当 30,000円〜50,000円

固定残業代(c)

あり

15,000円〜18,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業手当は月10時間分の残業代を包括の上、残業の有無にか

かわらず定額支給し、10時間を超える分は別途支給。

その他の手当等付記事項(d)

現場勤務がメインの場合、数日間内勤勤務があっても、

現場手当は満額支給

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2.80%〜6.20%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年1回

賞与金額

30,000円〜250,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

8時30分〜17時30分

就業時間3

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

(1)が主たる勤務時間

現場により(2)(3)あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期の受注増対応、1日6時間、年6回を限度、月80時間、年

720時間まで

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

*カレンダーによる *年末年始 *GW

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

28人

就業場所

28人

うち女性

0人

うちパート

1人

設立年

平成30年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

道路・建設現場等での交通誘導警備・各種施設警備

創業平成30年の若い会社です。学生からシニアまで、幅広い年代

の方が活躍中。地域に根ざした働きやすい会社を目指しています。

会社の特長

地域やお客様の暮らしや財産を守る「安全・安心のプロフェッショ

ナル」としての的確な判断と臨機応変な対応力を備え、気配りを大

切に「心」が通い合う温かいサービスを提供しています。

法人番号

2130001062256

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒604-8422

京都府京都市中京区西ノ京東月光町11

最寄り駅

JR/地下鉄・二条駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接日当日持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

部長

担当者(カタカナ)

イリエ

担当者

入江

電話番号

075-432-7738

FAX

075-432-7810

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*トライアル雇用併用求人(期間中条件:同一)

*給与例

2019年2月入社 35才 課長:月給30万円以上

*バイク・自転車通勤:可

*駐車場自己負担:なし

*オンライン自主応募可(紹介状不要)

自主応募の場合はトライアル応募不可

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

昨今の情勢において、安心・安全を提供する事が業種を問わず非常

に重要になってきました。

各工事現場や施設でも必ずと言っていいほど警備員が導入されるよ

うになってまいり、今や警備業はなくてはならない業種となってき

ました。

今後も警備業は確実に成長していく分野です。

その中で当社は2018年に創業いたしました。

若い会社ですが、順調に業績を伸ばしております。

しかしまだまだ、需要に追いついておらず今回増員募集をいたしま

した。

まずは現場からになりますが、事務・営業・経営とまだまだポジシ

ョンがあります。

是非一緒に会社を盛り上げていただければと思います。

お気軽にご応募お待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

退職金共済は1年後から加入

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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